Pædagoger til opstart af nye børnehave- og vuggestuegrupper i Næsbyhovedgård Børnehus
Har du lyst til at være helt tæt på, når nye børnefællesskaber bliver skabt, og en vuggestue og børnehave skal bygges op fra bunden?
Vil du være med i processen med at skabe en ny kultur?
Og vigtigst brænder du for det pædagogiske arbejde og at skabe trygge, inspirerende og meningsfulde læringsmiljøer for de yngste børn?
Så læs videre - her er en helt unik mulighed for at være med fra begyndelsen…
I Børnehuset Næsbyhovedgård har vi brug for seks engagerede og fagligt stærke pædagoger, der vil være med til at starte tre nye vuggestuegrupper og en børnehavegruppe.
Vi leder efter dig, der både brænder for det pædagogiske arbejde og for muligheden for at præge kulturen i et hus, der er i positiv udvikling.
Som pædagog hos os får du en central rolle i at skabe trygge, inspirerende og meningsfulde læringsmiljøer for de yngste børn.
Du bliver en vigtig drivkraft i opbygningen af stærke børnefællesskaber og får en aktiv rolle i koordinering og udvikling på tværs af hele Børnehuset. Dit arbejde kommer til at spænde fra at etablere og forme de nye grupper til at omsætte pædagogisk teori og faglig viden til nærværende, levende praksis i hverdagen. Samtidig bliver du en del af et team, hvor du sammen med kollegaer arbejder målrettet på at skabe helhed, kvalitet og gode oplevelser for børnene.
Om dig
Vi leder efter uddannede pædagoger, der har en solid faglig ballast og lyst til at bringe den i spil i et miljø, hvor forandring, nytænkning og udvikling er en naturlig del af hverdagen.
- Du trives med ansvar og kan både arbejde selvstændigt og som en aktiv medspiller i et team
- Du bidrager aktivt til et positivt og godt arbejdsmiljø, som bl.a. indebærer en åben kommunikation med kolleger samt modtagelighed overfor at give og tage imod feed-back
- Du har gode samarbejdsevner
- Du er nysgerrig og modig
- Du har en positiv tilgang og evnen til at se muligheder frem for begrænsninger - vigtige kvaliteter hos dig
- Du har lyst til at bidrage til hele husets fællesskab.
- Du ved, at "Rom blev ikke bygget på en dag"
Vores arbejdsfællesskab
Som medlem af vores arbejdsfællesskab, får du alle muligheder for at byde ind med dine kompetencer, styrker og interesser. Vores praksis tager udgangspunkt i kerneopgaven – børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse. Vi har en stor frihedsgrad i vores arbejde inden for vores fælles pædagogiske retning.
Vi er 12 medarbejdere, som glæder os til at imod vores nye kolleger og sammen skabe et fantastisk børnehus i et skønt hus bestående af både nybygget og rum med oprindelig charme.
Da vi ligger i et grønt område i vores naturskønne omgivelser, er natur og udeliv naturligvis også en stor del af vores hverdag. Vi griner ofte sammen med børnene, og vi har en svaghed for søde sager og dårlig humor i vores personalerum.
Vi tilbyder
- En unik mulighed for at være med fra begyndelsen og sætte dit præg på opstarten af nye vuggestuegrupper.
- Du bliver en del af et varmt, ambitiøst og dedikeret kollegialt miljø, hvor kvalitet, trivsel og faglig udvikling står centralt. Du får også reelle muligheder for at få indflydelse på den pædagogiske praksis og på den retning, børnehuset bevæger sig i.
- Hvis du kan se dig selv som en del af denne rejse, og hvis du har lyst til at være med til at skabe noget helt særligt i Børnehuset Næsbyhovedgård, så glæder vi os meget til at modtage din ansøgning
Det gode børneliv i Odenses dagtilbud
Tiden i dagtilbud er en vigtig del af børnelivet, og i Odense tror vi på, at alle børn har ret til et godt børneliv, hvor de har mulighed for at lære og udvikle sig både fagligt, socialt og personligt. I Børnehuset Næsbyhovedgård arbejder vi for at skabe de bedste vilkår for børnenes trivsel, læring og udvikling, og vi møder alle børn med høje positive forventninger og blik for deres udvikling.
Den gode barndom i fællesskab med andre har en værdi i sig selv, hvor stærke børnefællesskaber styrker børns udvikling og muligheder for at tage del i samfundet omkring dem. Og derfor skaber vi hver dag rammer og indhold af høj kvalitet for, at de gode fællesskaber kan vokse og rumme alle børn. Når nogle børn i perioder har brug for noget særligt, har vi fokus på at give støtten i tide og i samarbejde med forældre, familien og barnets netværk.
Vil du vide mere?
Vi håber, du kommer forbi og får en god snak med Institutionsleder Sanne Worre og hører om alle planerne for børnehuset. Du kan ringe til Sanne og aftale en tid til besøg på 51 46 39 63
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingerne ønskes besat per 1. juni 2026 med optag af børn 1. august 2026
Det praktiske
Ansøgningsfristen er søndag den 12.april 2026.
Vi afholder samtaler både mandag den 20. april og tirsdag den 21. april, da vi ansætter til flere stillinger.
Fakta
Kontaktperson
Vores rekrutteringsproces
Din ansøgning
Dialog med HR
Jobsamtale
Jobtilbud og onbarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Application form
Ledige stillinger
Jobagent




