Lerværkstedet søger en barselsvikar værkstedsmedarbejdere

Vi søger en barselsvikar til Kulturmaskinens Lerværksted – en barselsvikar på 25 t/u, der er tidsbegrænset til 1.maj 2027. 
Værkstedet står midt i en flytning til nye lokaler. Du bliver en stor dele af opstarten og kommer til at sætte dit præg på den nye hverdag og udvikling på værkstedet. 

Om os 
Lerværkstedet er en del af Kulturmaskinen og Odense Biblioteker, der strækker sig over 14 adresser med både biblioteker, spillesteder, udstillingsbygning, værksteder og meget andet.  

Vi blev samlet i én institution sidste år, og har store visioner og ambitioner for vores udvikling de kommende år. Samtidig er Kulturmaskinen i gang med en større ombygning – herunder med nyt Lerværksted – så du træder ind i et hus, der står midt i store forandringer. Det er afgørende for os, at du evner at gå idérigt og åbent ind i udviklingsprocesserne med fokus på at skabe det absolut bedste tilbud til borgerne i Odense. 
 
Lerværkstedet er den afdelingen Værksteder og Udstilling, og værkstedet drives af 3 ansatte, frivillige og praktikanter. Vi har en uformel, hjertelig og rummelig omgangsform og der er plads til nye idéer. 

På Lerværkstedet er der rum til, at alle kan være kreative i eget tempo og efter evne. Vi har plads til alle i vores skabende fællesskab, lige meget om det er nybegyndere, som vi kan tilbyde kvalificeret hjælp, garvede keramikere eller noget derimellem. Værkstedet summer af liv, engagement og muligheder, og der er dagligt mange der kommer for at skabe, fordybe sig, få inspiration – og for at få adgang til et af landets bedste lerværksteder. Når vi lykkes med at være et godt sted for så mange, så er det fordi vi både vægter det sociale og det faglige meget højt.  

Om jobbet 
Du bliver en central medarbejder i afdelingen for Værksteder og Udstilling, og du kommer til at arbejde med at drifte, drive og udvikle Lerværkstedet. 

Det er brugerdreven kultur og kunsthåndværket der er omdrejningspunktet for stillingen. Med andre ord så vil en væsentlig del af opgaven at facilitere og bistå brugen og brugerne af værksteder. Værkstederne er meget populære, både som kreativt og socialt fællesskab, og som et samlingspunkt for mere kunstnerisk og fagligt ambitiøse brugere. Derfor søger vi en der har fagligheden på plads, men som lige så vigtigt også kan være vært og facilitere brugen af Lerværkstedet. Det forventes, at du på dine vagter både sørger for den daglige drift af værkstedet og samtidig bidrager aktivt til den fremadrettede udvikling. 

Nogle af de opgaver du vil bruge tid på er: 

  • Bemanding af Lerværkstedet i åbningstiden 

  • Indkøb og vedligeholdelse af værkstedet 

  • Undervisning på workshops 

  • Udvikling af nye tiltag og tilbud 

  • Projekter på tværs af husene 

  • Oplæring af Frivillige og praktikanter 

  • Fælles arrangementer  

Om dig 
Drømmescenariet er kort fortalt, at du har en bred og helstøbt viden og praksiserfaring med værkstedskultur og keramik, stærke sociale kompetencer og at du evner at nytænke og samskabe.  
Lidt mere uddybet ser vi gerne, at du: 

  • Har erfaring fra lignende stilling 

  • Har erfaring med – og kan lide – at undervise i keramik og kan give sparring til såvel nybegynderen som den professionelle 

  • Har et solidt kendskab til de forskellige materialer og arbejdsprocesser 

  • Mestrer forskellige teknikker såsom drejning, modellering, pladeteknik osv. samt at du er velbevandret i glasurteknikker og brændinger

  • Kan udvikle og tilpasse attraktive og relevante tilbud, kurser og aktiviteter  

  • Har gode sociale kompetencer, som du kan bringe i spil både i samarbejdet med kollegaer og brugere af værkstedet

  • Er ambitiøs på fællesskabets vegne og ydmyg overfor opgaven, der løses til fællesskabets bedste

  • Evner både at holde overblik, tage ansvar og arbejde selvstændigt og samtidig også tør at give slip og sætte fri 

  • Motiveres af - og har erfaring med - at skabe synergier, projekter, tværgående samarbejder og relationer mellem byens ildsjæle, kulturskabere og kunstmiljøer

Løn- og ansættelsesvilkår 
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.
 
Vil du vide mere? 
Hvis du har behov for at vide mere, er du velkommen til at henvende dig til afdelingsleder Eva Holm på tlf. 24 98 54 57 eller mail evhol@odense.dk. (holder ferie i uge 28,29,30) 


Det praktiske 
Ansøgningsfrist er søndag den 2.august 2026 og vi afholder samtaler fredag den 7.august 2026. Tiltrædelse snarest muligt derefter.  
Vi søger en barselstilling på 25 timer frem til 1.maj 2027. Da vi har åbent når de fleste holder fri, så vil der være aften- og weekendvagter, og du skal forvente at arbejde hver tredje lørdag.  

Ser frem til at læse din ansøgning.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Kultur - Fritid og Design
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Kultur - Fritid og Design
Lokation
Farvergården 7
Stillingstype
Deltid
Job ID
7c55fd0ab02d4a75856bd2fd8d4ebac4
Jobtype
Tidsbegrænset ansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Eva Holm
Titel: Leder
E-mail: evhol@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.