Lærer til barselsvikariat på Holluf Pile Skole

Har du lyst til at være en del af et stærkt børnefællesskab og brænder du for matematik, idræt og billedkunst, så er det måske dig, vi leder efter.

Om jobbet
Vi søger en engageret og relationsstærk lærer til opstart 1. december 2026 i vores børnemiljø. Du vil primært være tilknyttet 2. årgang, hvor du bl.a. skal undervise i matematik og billedkunst. Derudover vil du have idræt på forskellige årgange, så du får mulighed for at møde mange forskellige elever og kolleger på skolen. Hos os bliver du en del af et engageret team omkring 2. årgang, hvor du deler klasselærerfunktionen i den ene 2. klasse. Her vil du i et tæt samarbejde med årgangsteamet være med til at videreudvikle klassen og årgangen.

Vi har ligeledes stort fokus på udviklingen af stærke børnefællesskaber, teamsamarbejdet, holddeling på tværs af årgang samt co-teaching og er optaget af at skabe et børnemiljø, hvor alle elever oplever, at de hører til og kan bidrage.

Om os
På Holluf Pile Skole arbejder vi hver dag for at skabe stærke børnefællesskaber og deltagelsesmuligheder for alle elever. Vi tror på, at børn gør det bedste, de kan og at gode relationer, tydelige voksne og et tæt samarbejde omkring eleverne er afgørende for deres trivsel og læring.

Holluf Pile Skole er en moderniseret 3-sporet skole med ca. 600 elever og ca. 80 medarbejdere. Skolefritidsordningen har ca. 225 børn, og skolen ligger i et parcelhuskvarter i udkanten af Odense med dejlige udeområder og kort afstand til såvel skov, å og grønne områder.

Vi er en veldrevet skole med en god atmosfære og en klar identitet. Et sted hvor voksne og børn trives, og hvor der ikke er langt fra hensigt til handling. Skolen og vores personale karakteriseres af stor faglighed og udviklingsparathed, og skolen er et tilvalg for områdets familier. Vi forsøger i alle henseender at leve op til skolens vision: “Vi udvikler børn og unge, der kan forandre fremtiden”. Vi møder eleverne med nysgerrighed på deres potentialer og kompetencer såvel fagligt som socialt og finder de gode løsninger i fællesskabet.

Om dig

  • Du er robust, fleksibel, engageret, anerkendende og ser børns forskellige forudsætninger som en styrke
  • Du ser og anvender IT, som en naturlig og nødvendig del af dagligdagen med henblik på at understøtte læringen hos eleverne
  • Du vægter differentiering og variation i undervisningen højt og har fokus på at skabe deltagelsesmuligheder for alle eleverne i fællesskabet
  • Du finder det helt naturligt at indgå i et tæt samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere og er indstillet på et tæt forældresamarbejde
  • Du er dygtig inden for læringsledelse, relationskompetence og klasserumsledelse
  • Du har kompetencer til at indgå i en social relation - respekt, tolerance, empati og interesse for eleven - en tro på, at hver enkelt elev har potentialer til at lære

Vi tilbyder

  • En skole med gode fysiske rammer inde som ude
  • En skole med god trivsel og en kultur præget af åbenhed, humor og hjælpsomhed
  • Et trygt og engageret teamsamarbejde, hvor vi står sammen om elevernes læring og trivsel
  • En arbejdsplads i spændende udvikling - vi arbejder bl.a. med Sprogstærk Skole, en indsats der styrker elevernes sproglige kompetencer på tværs af fag
  • Et tværfagligt samarbejde med kolleger fra forskellige fagområder - vi tror på, at det giver bedre læring og stærkere fællesskaber
  • En ledelse, der er tæt på hverdagen, og som understøtter både trivsel og pædagogisk udvikling

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er et barselsvikariat på fuld tid med tiltrædelse den 1. december 2026. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.  Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Vil du høre yderligere om denne spændende stilling så kontakt afdelingsleder Jette Vibeche Madsen på 31222279 eller skoleleder Mohammed Bibi på 21265960.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 19. oktober 2026, og vi forventer at afholde samtaler den 26. oktober 2026.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Undervisning - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Undervisning - Almen- og specialområdet
Lokation
Nøglens Kvarter 10, Holluf Pile, Odense SØ
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
7cf9d771a82049a4aef74fe1d22bb08b
Jobtype
Tidsbegrænset ansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Jette Vibeche Madsen
Titel: Leder
E-mail: jetvm@odense.dk

Navn: Mohammed Bibi
Titel: Skoleleder
E-mail: mbib@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.