Pædagog med høj faglighed til støttecenter Poppelhaven

Brænder du for at gøre en forskel for borgere, som bor i egen lejlighed med forskellige udfordringer, så kunne Støttecentret Poppelhaven måske være noget for dig.

Vi søger en medarbejder med pædagogfaglig uddannelse og baggrund. Stillingen er på 32 timer ugentligt - med skiftende arbejdstider, samt arbejde hver 3. weekend. Arbejdstiderne er indenfor tidsrammen kl.8.00-20.00 i hverdagen og 9.00-17.00 i weekenderne. Der kan forventes 1-2 aftenvagter om ugen. I weekenden arbejder du alene. Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2026.

Om os og jobbet
Poppelhaven har 14 borgere tilknyttet, der alle har en medfødt hjerneskade og deraf nedsat psykisk funktionsevne. Det betyder, at alle borgerne har kognitive udfordringer på forskellige niveauer. De har alle verbalt sprog, er mobile og i stand til at give udtryk for ønsker, drømme og behov. Borgerne bor i egne lejligheder fordelt i boligområdet og har derudover ofte også et socialt netværk uden for støttecentret. Personalet i Poppelhaven yder pædagogisk støtte og vejledning efter § 85, dvs. borgerne har støttetid 1-2 gange om ugen og derudover kan de opsøge personalet, hvis de har behov for yderligere vejledning. Alle plejeopgaver under § 83 varetages af hjemmeplejen. Den pædagogiske praksis tager udgangspunkt i den rehabiliterende tilgang, med fokus på udvikling af borgerens egenmestring og selvstændighed, herunder at udvikle og støtte op om borgerens personlige færdigheder og ressourcer, samt kompensere for færdighedstab.

Poppelhaven ligger i Seden, i det nordøstlige Odense og har til huse i et rækkehus, hvor personalet har sin base og kontor. Basen danner også rammerne for det pædagogiske samvær med borgerne om eftermiddagen, hvor borgerne har mulighed for at komme og drikke en kop kaffe, samt spise deres egen medbragte mad om aftenen. Det er muligt for borgerne at deltage i fællesspisning om fredagen, hvor de med guidning fra personalet sørger for alle processerne omkring maden.

Personalegruppen består af 3 pædagoger og 1 social og sundhedsassistent. Vi er koordinator for 3-4 borgere hver, men har støttetid med alle borgerne. Vi arbejder selvstændigt når vi har støttetid med borgerne, men vi hjælper hinanden når/hvis der er behov for det og der er god mulighed for sparring med kolleger.

Borgerne støttes og vejledes ift. deres støttebehov med fokus på at bibeholde funktionsniveau og nærmeste udviklingszone. Borgerne støttes og anerkendes i deres følelsesliv, hvor de gennem støttende samtaler bliver guidet i at begå sig i en verden, som de nogle gange kan opleve som svær at forstå.

Vi er optaget af neuropædagogik og MI og forventer du har lyst til at dykke ned i dette og fordybe dig sammen med os. Derudover modtager vi supervision 4 gange om året. En af vores kolleger kan bruge NADA, til de borgere i Poppelhaven der har behov for det.

Vi administrerer selv arbejdsplan, ferieafvikling, vikardækning osv. og ledelsen er til rådighed ved behov og deltager i personalemøder og faglig sparring.

Om dig

  • Uddannet pædagog
  • Har kendskab til at arbejde med borgere med en medfødt hjerneskade
  • Kan arbejde motiverende, selvstændigt, tværfagligt og tage ansvar i at løse kerneopgaven
  • Er tydelig i din kommunikation, anerkendende, engageret, fleksibel og indstillet på faglig udvikling og sparring
  • Kan arbejde mod opsatte mål
  • Er loyal, både ift. dine kollegaer og fælles beslutninger
  • Er optaget af etikken i det pædagogiske arbejde
  • Kan bidrage med arbejdsglæde, godt humør og humor
  • Kan være rolig og tålmodig
  • Kan dokumentere i Nexus og andre elektroniske fagprogrammer

Dine opgaver bliver

  • At arbejde med en borgergruppe der sætter selvstændighed og medindflydelse højt.
  • At have fokus på borgernes udviklingsmuligheder.
  • At støtte borgeren ud fra en rehabiliterende tilgang.
  • At indgå i en personalegruppe, hvor alle tager ansvar og hvor du er koordinator for et antal borgere.
  • At samarbejde med eksterne aktører så som hjemmeplejen, beskæftigelse m.v.

Vi tilbyder

  • En personalegruppe med høj faglighed, humor og med særlig fokus på den rehabiliterende tilgang og kommunikation.
  • Kollegaer der er åbne overfor nye ideer og tiltag.
  • Varierende og komplekse opgaver med faglige udfordringer.
  • Kollegial sparring og plads til forskelligheder.
  • Supervision

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Støttecenter Poppelhaven på 29 26 17 55 eller afdelingsleder Christina Fink Rasmussen på cfra@odense.dk, 40 48 93 28.

Det praktiske
Vi afholder samtaler den 24. september 2026, hvor der vil være interviewrunde med 2 borgere, der er tilknyttet Poppelhaven og dernæst en interviewrunde med personale fra Poppelhaven, leder og TR.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Lokation
Poppelhaven 91, Seden, Odense NØ
Stillingstype
Deltid
Job ID
84ad77afd9c94bad9be3e95b38e99404
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Christina Fink Rasmussen
Titel: Assisterende Rehabiliteringsleder
E-mail: cfra@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.