Økonomikonsulent til Budget i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen

Har du erfaring med offentlig økonomistyring og lyst til at arbejde tæt på både ledelse og politik? Vil du være med til at skabe overblik, finde løsninger og rådgive ledelsen i komplekse problemstillinger? Så er du måske den kollega, vi søger i Budget.

Om jobbet
Som økonomikonsulent i Budget får du en central rolle i afdelingens drift og udvikling med fokus på både analyse, samarbejde og rådgivning, hvor økonomi er et vigtigt redskab. 

Budget har ansvaret for at sikre god økonomisk styring i forvaltningen og rådgiver både den politiske ledelse, forvaltningens chefer og ledere om økonomiske spørgsmål inden for beskæftigelses- og socialområdet. Du vil få en vigtig rolle i arbejdet med at udvikle økonomistyringen i en forvaltning, der står over for både skiftende konjunkturforhold, politiske prioriteringer og implementering af store reformer såsom Beskæftigelsesreformen.

En af dine primære opgaver vil være at rådgive ledelsen på området Job og Social, som arbejder med at få voksne odenseanere med komplekse problemer i uddannelse eller job. Området vil give dig kendskab til alt fra botilbud og bostøttemetoder til midlertidige og varige beskæftigelsesindsatser.

Du får mulighed for at opbygge solid erfaring med offentlig styring, analyse og ledelsesbetjening – og vi tilpasser opgaverne, så du både bliver udfordret og udvikler dig. 

Om os
Budgetafdelingen
Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø med 13 engagerede kolleger og refererer til lederen af Budget. Vi har en uformel omgangstone med fleksible rammer og lægger stor vægt på samarbejde og trivsel. Vi prioriterer videndeling og sparring højt og hjælper hinanden med at lykkes – både i hverdagen og i de store opgaver. Du bliver en del af et team, hvor vi har det godt sammen og tager ansvar for både opgaver og fællesskab.

I forvaltningens økonomiafdeling er der ansat 33 medarbejdere fordelt i to afdelinger: Budget og Regnskab. Budget har ansvaret for forvaltningens økonomiske styring lige fra budgetlægning, budgetopfølgning samt understøttelse og sparring i økonomiske spørgsmål.

Beskæftigelses- og Socialforvaltningen
Beskæftigelses- og Socialforvaltningen arbejder hver dag på at få flere odenseanere i job og uddannelse. Det er kerneopgaven, og den løser vi med et fast fokus på effekten – vi gør det, der virker. Forvaltningens opgaver spænder bredt, og de cirka 1.400 ansatte arbejder med bl.a. jobformidling, udbetaling af ydelser, stofbehandling og tilbud til socialt udsatte.

Opgaverne er vidt forskellige, men alle medarbejdere skal være med til at gøre en forskel, både for den enkelte borger og for hele Odense, ved at sikre, at flere kommer i uddannelse og job, og at flere odenseanere er sunde og trives. Beskæftigelses- og Socialforvaltningen har et budget på ca. 5,5 mia. kr. og udgør omkring en tredjedel af Odense Kommunes samlede økonomi.

Om dig
Du kan være i starten af din karriere eller have flere års erfaring, og du har en relevant uddannelse (fx samfundsvidenskab, økonomi, administration, kontor eller lignende). 

Det vigtigste er, at du er analytisk stærk og er interesseret i at arbejde med økonomi i krydsfeltet mellem beskæftigelsesområdet og det specialiserede socialområde.

Du kommunikerer klart og præcist – både skriftligt og mundtligt – og har lyst til at tage ansvar og bidrage til fælles løsninger. Du motiveres af en hverdag med varierende opgaver og tempo, og du har lyst til at udvikle dine evner til at omsætte tal og viden til konkrete anbefalinger og beslutninger. 

Derudover vil det være en fordel, hvis du:

  • har erfaring med økonomi og styring, gerne i en kommunal kontekst. 
  • har erfaring fra beskæftigelsesområdet eller det specialiserede socialområde. 
  • trives i en politisk styret organisation og har blik for, hvordan økonomi, faglighed og strategi spiller sammen. 
  • har kendskab til kommunens økonomisystem ØS Indsigt.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte os med spørgsmål om stillingen og en eventuel drøftelse af personlige kvalifikationer i forhold til stillingen.

Du kan kontakte leder i Budget Lars Balle Jensen på labje@odense.dk eller på 20 28 81 46.

Alle henvendelser behandles fortroligt.

Det praktiske
Tiltrædelse ønskes senest pr. 1. oktober 2026.

Ansøgningsfrist er torsdag den 13. august 2026.

Første samtalerunde forventes afholdt tirsdag den 18. august 2026. Anden samtalerunde forventes afholdt torsdag den 20. august 2026.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Administration - HR - Økonomi og Jura
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Administration - HR - Økonomi og Jura
Lokation
Skulkenborg 1, 2., Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
84c453355de047b786b86aee618bf00f
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Lars Balle Jensen
Titel: Leder
E-mail: labje@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.