Timelønnet sygeplejerske til plejecentre

Brænder du for sygepleje til ældre multisyge og demensramte beboere? Kan du sætte din faglighed i spil, og dele ud af din viden og eventuelt speciale? Måske du skal i gang med at læse til klinisk Spl. og har brug for at supplere din SU, uden at skulle forholde dig til flere arbejdssteder, så vil den her stilling evt. være noget for dig.

Om os
Som vores nye kollega bliver du en del af en sygeplejegruppe på 9 sygeplejersker, der er tilknyttet vores plejecentre Svovlhatten, Sanderum, Korsløkkehaven og Herluf Trolle.
Vi:

  • arbejder ud fra et lærende forrum hvor alle spiller hinanden bedre og vidensdeler
  • hjælper hinanden på tværs af plejehjem ud fra dagens opgaver
  • arbejder med respekt for forskelligheder
  • har sygeplejefaglig ledelse 
  • har dgl. sparring og faglige drøftelser
  • møder til triage møder på de enkelte plejehjem mandag, onsdag og fredag
  • vægter samarbejde meget højt 

Om jobbet
Vores primære arbejdsområder i sygeplejen:

  • Sygepleje efter sundhedsloven § 138
  • Kompleks klinisk sygepleje, f.eks. sår behandling, palliation, parenteral ernæring, stomi-pleje, kateter etc.
  • Administration af medicin med udgangspunkt i FMK, herunder også IV, div. pumper
  • Vejledning i sundhedsfremmende tiltag til borgere med nyopdaget sygdom, kronisk sygdom og med livsstilssygdomme

Vores arbejde består blandt andet i:

  • Opsporing og opfølgning af de komplekse sygeplejeopgaver
  • Udvikle og styrke det faglige niveau - blandt andet gennem bedside undervisning af basispersonale på plejecentrene
  • Vejledning i forhold til den enkelte beboer
  • Sikre pleje og behandling indenfor palliation, demens og andre lidelser
  • Varetage kompleks sygdomsbehandling og medicinering i samarbejde med praktiserende læge og sygehus
  • Medvirke til kvalitetsudvikling

Vi arbejder ud fra den rehabiliterende referenceramme og forståelse for, hvor vigtigt det er, i samarbejde med borgeren, at arbejde med hele det personlige og professionelle netværk, der er omkring den enkelte.

Beboere på plejecentre er ofte præget af:

  • Et komplekst sygdomsbillede med store krav til behandling, pleje og medicinering
  • Alle har behov for helhedsindsats
  • Et fysisk og/eller kognitivt skrøbeligt funktionsniveau, sårbare og med behov for rehabilitering
  • Sundhedsfaglige, fysiske, psykiske og sociale problemstillinger

Om dig
Det er vigtigt for os, at du brænder for sygepleje til ældre og/ eller demensramte, og at du i samspil med beboere og pårørende samt dine kollegaer, både fagligt og tværfagligt, er med til at give beboeren et godt sted at bo.

Du skal:

  • have viden og kompetencer - særligt inden for det medicinske ældreområde og demens
  • nysgerrig på at lære nyt og kunne udvikle dig fagligt, socialt og personligt.
  • holde af gerontologi og mennesker med demens og andre sygdomme
  • have lyst og evne til at koordinere, formidle og vejlede kollegaer
  • at du er flexibel & omstillingsparat, idet du vil komme til at arbejde på alle 4 plejehjem eft. behov og du vil få mange samarbejdspartnere.
  • at du har kendskab til Nexus som er vores dokumentationssystem.
  • som sygeplejerske i gruppen skal du blandt andet være med til at kvalificere det tværfaglige arbejde i dagligdagen, og rent fagligt understøtte vores dygtige personalegrupper. Du skal ligesom os andre arbejde rehabiliterende og forebyggende, og det betyder, at du spiller ind med din faglighed i opgaveløsningen til gavn for borgerne.
  • have kørekort
  • er ansvarsbevidst og mødestabil
  • kunne tiltræde snarest muligt

Har ovenstående vakt din interesse, så ser vi gerne en ansøgning fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.


Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte plejehjemsleder Lotte Bager på tlf. 65 51 34 25 eller ass. leder Anette Frede på 21 26 73 46. Du er meget velkommen til at komme forbi og hilse på os.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er mandag den19. oktober 2026. Samtaler forventes afholdt løbende.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Korsløkkehaven 2, Odense SØ
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
85f7a7611dcd468cb3d56691d196068a
Jobtype
Tidsbegrænset ansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.