BBR-medarbejder til BBR, Kolonihaver og Administration

Er du glad for og dygtig til registreringsarbejde? Forstår du betydningen af høj datakvalitet? Vil du bidrage til faglig udvikling på BBR-området? Interesserer du dig måske også for matrikulære sager? Så foreslår, vi at du læser videre.

I By- og Kulturforvaltningens kontor for Lokalplaner, Byggesag og BBR mangler vi lige nu en kollega til BBR-teamet. En af vores erfarne kollegaer har fået arbejde i en anden kommune, så vi skal nu finde en god ny kollega. Teamets opgaver er ud over klassiske BBR-opgaver også matrikulære sager og adressemyndighedsopgaver. Vores kommende kollega kan med fordel være erfaren i det hele – eller i hvert fald kende til arbejdet i en politisk styret organisation og have erfaring med BBR-området.

Om jobbet
Din primære opgave bliver at være med til at sikre vedligeholdelse og udbygning af BBR-registret, så det til enhver tid er opdateret og kan bruges bredt i de kommunale forvaltninger. BBR-oplysninger har også stor betydning for borgere og virksomheder, som vi dagligt er i tæt skriftlig og telefonisk kontakt med. Arbejdet indebærer bl.a. registrering af byggesagsoplysninger, nye bygninger, geokodning, kontrol af ejers oplysninger i forhold til meddelte tilladelser og faglige vurderinger ift. relevant lovgivning (BBR, bygge- og boligreguleringslovgivningen, planloven mm.).

Afhængigt af dine kvalifikationer og interesser samt teamets samlede opgaveløsning, kan det også indebære opgaver på matrikulære sager og på adresseområdet. Kommer du uden erfaring på f.eks. disse to områder, sikrer vi selvfølgelig oplæring.

Om dig
VI søger dig, som har byggeteknisk forståelse og interesse. Måske er du uddannet som bygningskonstruktør, teknisk designer, byggetekniker eller har en administrativ baggrund. Erfaring indenfor fagområdet er en fordel, men ikke et krav.

Du skal være serviceminded og optaget af at sikre høj datakvalitet. Du skal kunne se dig selv samarbejde med flere typer fagligheder i forvaltningen, f.eks. byggesagsbehandlere – men også med f.eks. landinspektører, ejendomsmæglere og bygningsrådgivere. Du skal ind i mellem på detektivarbejde og derfor er professionel nysgerrighed et plus. Hos os er det OK at stille spørgsmål og være i tvivl og drøfte denne med kollegaerne. Det gør vi andre i teamet også.

Om os
BBR, Kolonihaver og Administration hører hjemme i By- og Kulturforvaltningen og arbejdspladsen er på Odense Slot – lige overfor banegården og med Kgs. Have som nabo. Du bliver en del af kontoret Lokalplaner, Byggesag og BBR, hvor vi arbejder med at udmønte de politiske aftaler om byens udvikling i form af lokalplaner, byggesagsbehandling, udstykning og BBR.

Vi arbejder på at skabe en arbejdsplads med høj tillid, et stærkt fagligt og socialt fællesskab samt stor grad af fleksibilitet (herunder mulighed for at arbejde hjemmefra) og indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdsopgaverne og hverdagen.

Under overskriften ’en by du ikke vil gå glip af’, arbejder vi sammen for at skabe smukke og mangfoldige rammer for livet i Odense. Vores afsæt for opgaveløsningen er disse fire værdier: handlekraft, lydhørhed, ambition og imødekommenhed. De skal hjælpe os med at give flyvehøjde til de politiske visioner og beslutninger om byens udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen. Arbejdstiden ligger indenfor almindelig kontorarbejdstid. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale. Vi regner med din tiltrædelse pr. 1. januar 2027.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte Morten Jørgensen som er én af dine mulige kommende kollegaer, på tlf 2491 7706. Du kan også kontakte konstitueret leder af teamet, Ann Roiy Delman, på tlf. 3070 9127.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er d. 8. november 2026. Samtaler afholdes fredag d. 13. november 2026. Samtalerne afholdes på Odense Slot, Nørregade 36, 5000 Odense C.