Socialrådgiver til Socialafdelingerne Vest og Syd

Vil du være med til at sikre, at Odenses børn får den rette hjælp på det rette tidspunkt?

I Børn- og Familierådgivningen er vi i fuld gang med en ambitiøs udviklingsrejse. Vi investerer markant i flere socialrådgivere, lavere sagstal og højere kvalitet i indsatser – fordi børn og familier fortjener den bedste støtte på det rigtige tidspunkt. Da et par af vores dygtige og erfarne socialrådgivere har fået nye spændende stilling og vi har lykkelige omstændigheder i afdelingen, søger vi på ny

Vi tror på, at de mest virkningsfulde løsninger skabes i tæt samarbejde med børn, forældre og netværk. Derfor er dygtige, engagerede socialrådgivere nøglen til, at flere børn får den rette støtte på det rette tidspunkt. Vi har allerede set gode resultater i et af vores teams, hvor lavere sagstal har ført til højere faglig kvalitet, bedre trivsel hos børn og familier, lavere sygefravær og markant mindre personaleomsætning. Disse erfaringer er vi nu i gang med at implemtere til alle teams.

Din rolle som socialrådgiver
I Børn- og Familierådgivningen arbejder vi for, at alle børn i Odense får de bedste muligheder for trivsel og udvikling. Som socialrådgiver kan du blive en del af Socialafdelingen, her arbejder vi tæt på børnene, familierne og netværket – med hver deres faglige fokus og målgrupper.
Du er med til at skabe trygge og sammenhængende forløb gennem systematisk dialog, faglige vurderinger og koordinering af indsatser

Socialrådgiver i Børn og Familierådgivningen arbejder bl.a. med:

  • inddragende samtaler med børn og unge under 15 år, løbende netværksmøder og løbende opfølgning
  • tæt samarbejde/sparring med kollegaer i hele sagsforløbet – fra første bekymring til udviklende indsats og afslutning
  • faglige vurderinger, afdækninger, børnefaglige undersøgelser
  • et inddragende og tillidsfuldt forældresamarbejde
  • at sikre, at barnets perspektiv er styrende i alle beslutninger
  • tværfagligt samarbejde med skoler, dagtilbud, sundhed og familieindsatser

Om dig
Vi leder efter dig, der er uddannet socialrådgiver og gerne erfaring fra at arbejde med børn og familier. Du skal kunne arbejde inddragende, relationelt og ressourcefokuseret, hvorfor dette er vigtigt som et grundlæggende mindset hos dig. Samtidig skal du have mod på at være en aktiv del af en organisation der er i løbende udvikling. Du trives i en travl og omskiftelig hverdag, har en god struktur og kan arbejde selvstændigt.  

Vi tilbyder
Vi tilbyder dig tid til faglighed understøttelse og sparring i hverdagen. Du bliver en del af et stærkt, engageret og hjælpsomt kollegafællesskab på tværs af fagkompetencer. Vi gør os umage med at lave en struktureret onboarding og løbende kompetenceudvikling. Vi er en arbejdsplads, hvor trivsel, ordentlighed og høj faglighed går hånd i hånd og hvor man tilbydes faglig supervision. Helt særligt skal det nævnes, at vi har understøttende funktioner, der hjælper med fx aktindsigter og leverandørmatch.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst med et forventet lønniveau i intervallet 33.800 kr.- 36.800 kr. pr. måned eksklusiv pension. Lønindplacering er afhængig af erfaring og kvalifikationer. 

Vil du vide mere?
Spørgsmål til Socialafdelingen: Teamleder Stinna Søberg Daoud Nielsen til. 23 44 68 49 eller teamleder Nete Vejen Hansen på tlf. 20 41 74 66.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 18. oktober 2026. Samtaler afholdes den 21. og 23. oktober 2026.

Arbejdssted: Tolderlundsvej 3, 5000 Odense C.

 

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Administration - HR - Økonomi og Jura;Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Administration - HR - Økonomi og Jura;Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Tolderlundsvej 3B, 1., Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
8a0f439301bb4e88ab1d306eb2f48211
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.