To lærere til Rasmus Rask-Skolens ungemiljø

Der er tale om to fuldtidsstillinger på 37 timer ugentligt i fast ansættelse. Stillingerne ønskes besat pr. 1. december 2026.

Om dig
Vi søger to lærere, der er anerkendende og tydelige i deres tilgang til børnene, og som lægger vægt på trivsel og læring. Det er vigtigt, at du har fokus på undervisningsdifferentiering, variation og forstår at bevare overblikket.

På Rasmus Rask-Skolen er vi her for børnene, og vi ønsker at styrke samarbejdet og mulighederne for at finde de bedste pædagogiske løsninger og skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.

Vi forventer, at du:

• vil indgå engageret og forpligtende i teamsamarbejdet og den fortsatte udvikling af skolen
• tror på, at alle børn kan deltage i faglige og sociale fællesskaber
• har høje positive og tydelige forventninger til både faglighed og adfærd
• i arbejdet med børnene tør vise både glæde, personlighed og holdninger
• vil arbejde for et konstruktivt forældresamarbejde
• har lune og et lyst syn på livet

Vi søger en bred vifte af kompetencer og fagfærdigheder, og skal finde det helt rigtige match til vores skole. Tilsammen skal de to stillinger kunne bidrage med følgende undervisningskompetencer:

• Tysk
• Engelsk
• Kulturfag (historie, samfundsfag, kristendom)
• Matematik
• Naturfag (fysik/kemi, biologi, geografi)
• Idræt

Vi forventer ikke, at du kan byde ind med alle fagene herover, men at du har kompetence til at undervise i flere af dem. Desuden er vi interesseret i at høre fra dig, hvis du har vejledningskompetencer og/eller teknologiforståelse.

Lidt om Rasmus Rask-Skolen
Rasmus Rask-Skolen er en folkeskole, der er godt forankret i lokalmiljøet i Bellinge, tæt på Brændekilde.

Vi er en skole i vækst med ca. 600 elever fra 0.-9. klasse og en skolefritidsordning. En rigtig god folkeskole med fokus på fællesskab og faglighed. Fra 0. klasse til 6. klasse er skolen tresporet. 7.-9. årgang er tosporet.

Vi er optaget af, at fællesskabet er stærkt, både ind- og udadtil i skolen, og at vi deltager aktivt i lokalmiljøet. Vi arbejder for, at lave læringsmiljøer, som den enkelte udvikler sig i og kan nå sit fulde potentiale.

Vi har dygtige, udviklingsorienterede og engagerede medarbejdere, der brænder for at skabe den bedst tænkelige skole, der udvikler fagligt dygtige børn i trygge og inspirerende omgivelser. Vi har stort fokus på samarbejdet i årgangsteams, og personalets mulighed for at træffe de gode beslutninger tæt på børnene.

For indeværende skoleår er Rasmus Rask-Skolen pilotskole i Odense Kommunes fælles projekt om Stærke Børnefællesskaber i samarbejde med Nordic Learning, desuden arbejder ungemiljøet med at skabe undervisningsmiljøer der understøtter de unges udvikling og læring

Faktuelt om Rasmus Rask-Skolens ungemiljø
Ungemiljøet (6. – 9. kl.) på Rasmus Rask-Skolen er kendetegnet ved tryghed, nærvær og en god stemning, hvor eleverne på tværs af klasser og årgange indgår i stærke fællesskaber. Skolen er stærkt forankret i lokalområdet, der er i stor udvikling og har et stærkt foreningsmiljø, hvilket skaber kontinuitet og en følelse af samhørighed. Vi har høje positive og tydelige forventninger til både faglighed og adfærd, og eleverne møder engagerede lærere, der klæder dem godt på til de afsluttende prøver og videre uddannelse. Ungemiljøet er fra dette skoleårs start flyttet ind i helt nye lokaler, der indbyder til variation, og et læringsmiljø der er indrettet til unge mennesker.

Skolens værdigrundlag:

at vi omgås hinanden på en god måde

• · vi udviser gensidig respekt
• · vi giver plads for hinanden
• · vi skaber tryghed

at vi er udviklingsorienteret med respekt for skolens traditioner

• · vi udviser vilje til forandring
• · vi tænker i muligheder frem for begrænsninger
• · vi værner om skolens kulturbærende traditioner

at vi skaber rammerne for det enkelte barns bedst mulige faglige og sociale udvikling

• · vi skaber gode læringssituationer/miljøer
• · vi skaber et godt socialt miljø
• · vi fremmer samarbejdet omkring det enkelte barn

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.

Vil du vide mere?
Ønskes yderligere uddybning af stillingen opfordres du til at kontakte skolens ledelse. Er du nysgerrig på skolen eller på os, ser vi gerne, at du kommer på besøg og får en rundvisning og en uformel snak.

Afdelingsleder Hjalde Groth Holm, hjaho@odense.dk eller tlf.: 24 94 09 34.

Skoleleder Lasse Bach Sørensen, labs@odense.dk eller tlf.: 51 77 73 21.

Det praktiske
Ansøgningsfrist den 18. oktober 2026. Samtaler forventes afholdt den 26. oktober 2026.