Fagligt stærk ergoterapeut til Bofællesskabet NæsbyHus - barselsvikariat

Vil du arbejde et sted, hvor din ergoterapeutiske faglighed bliver brugt aktivt i et tværfagligt miljø, og hvor aktivitet, relationer, refleksion og faglig dømmekraft er en central del af hverdagen?

På Bofællesskabet NæsbyHus arbejder vi med voksne med erhvervet hjerneskade, ofte kombineret med psykiske vanskeligheder eller misbrug. Det kræver, at du kan skabe struktur, bevare roen i komplekse situationer og møde mennesker med både tydelighed og respekt.

Vi er samtidig en arbejdsplads med fokus på faglig udvikling, refleksion og tværfagligt samarbejde, og vi søger derfor en ergoterapeut, som har lyst til at bidrage aktivt til vores faglige miljø og den fortsatte udvikling af vores praksis.

Om jobbet
Som ergoterapeut bliver du en del af et tværfagligt team omkring vores 40 beboere i alderen 35–85 år.

Du får en central rolle i arbejdet med at understøtte beboernes funktionsevne, hverdagsmestring og deltagelse i meningsfulde aktiviteter. Som ergoterapeut bidrager du med faglige perspektiver på aktivitet, struktur og rehabilitering i tæt samarbejde med kolleger og beboere.

Vi ser deltagelse i den daglige pleje og det fælles hverdagsliv som en vigtig del af det ergoterapeutiske arbejde, da det giver mulighed for at arbejde tæt på beboernes funktionsevne, støttebehov og ressourcer som en integreret del af den tværfaglige indsats.

Du kan læse mere om vores arbejdsplads her.
 
I det daglige vil du kunne forvente at:

  • Arbejde med vurdering af beboernes funktionsevne, ressourcer og støttebehov
  • Understøtte beboernes trivsel, udvikling og hverdagsliv gennem meningsfulde aktiviteter
  • Bidrage til struktur, forudsigelighed og rehabiliterende indsatser i hverdagen
  • Vejlede kolleger i ergonomi, lejring, hjælpemidler og aktivitetsbaseret tilgang
  • Deltage aktivt i beboernes daglige pleje og hverdagsliv som en del af den samlede indsats
  • Indgå i tværfagligt samarbejde og bidrage til fælles faglig refleksion
  • Dokumentere tydeligt og borgernært med afsæt i VUM og relevante faglige mål

Hos os handler arbejdet ikke kun om at løse opgaver, men om at skabe kontinuitet, mening og livskvalitet i beboernes hverdag.

Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer ugentligt i dagvagt, med weekendvagt hver tredje weekend + en ekstra hver 12 uge. Der vil være mulighed for dialog om timetal og vagtfordeling efter aftale.

Om os
NæsbyHus er et specialiseret botilbud for voksne med erhvervet hjerneskade, ofte kombineret med psykiske vanskeligheder eller misbrug. Vi har adresse på Næsbyhovedvej 9, 5270 Odense.

Vi arbejder ud fra en helhedsorienteret og rehabiliterende tilgang, hvor vi kombinerer sundhedsfaglighed, neuropædagogik, ergoterapeutisk faglighed og tværfagligt samarbejde i hverdagen omkring beboerne.

Arbejdet hos os kræver, at du kan balancere tydelighed, omsorg og faglig dømmekraft i mødet med mennesker, som kan befinde sig i komplekse livssituationer. Vi ved, at arbejdet kan være krævende, men også meningsfuldt. Derfor prioriterer vi både faglig refleksion, samarbejde og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor der også er plads til humor og uformelle stunder med kollegerne, både i og uden for arbejdstiden.

Om dig
Vi søger dig, som: 

  • Er uddannet ergoterapeut
  • Arbejder fagligt reflekteret og tager ansvar for din praksis
  • Har blik for funktionsevne, aktivitet, struktur og deltagelse i hverdagen
  • Kan omsætte din ergoterapeutiske faglighed til konkrete løsninger i praksis
  • Kan bevare roen og handle hensigtsmæssigt, når situationer bliver uforudsigelige
  • Bidrager til et miljø præget af struktur, refleksion og faglig sparring

Erfaring med erhvervet hjerneskade, psykiatri eller misbrug er en fordel, men ikke et krav.
Vi hører gerne fra både nyuddannede og erfarne ergoterapeuter. Det vigtigste for os er, at du er fagligt nysgerrig, reflekterende og har lyst til at bidrage aktivt til det tværfaglige samarbejde og den fortsatte udvikling af vores praksis.

Vi tilbyder

  • Et tværfagligt miljø med fokus på faglig kvalitet og samarbejde på tværs af professioner
  • Faglig sparring, teammøder og supervision med ekstern supervisor som en naturlig del af arbejdet
  • Mulighed for at bringe din ergoterapeutiske faglighed aktivt i spil i hverdagen
  • En arbejdsplads, hvor du kan være med til at præge vores faglige udvikling og arbejdskultur
  • Et kollegialt miljø med lydhør ledelse, hvor dine erfaringer som specialist bliver værdsat og bragt i spil

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Louise Nejmann på 29 99 87 26 eller assisterende rehabiliteringsleder Alexander Busk på 23 39 29 46.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er torsdag den 27. August 2026. Vi forventer at afholde samtaler den 31. August 2026.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Flakhaven 2, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
8ce13a00862b422db6db63144101544d
Jobtype
Tidsbegrænset ansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Alexander Fohlmann Busk
Titel: Assisterende Rehabiliteringsleder
E-mail: albus@odense.dk

Navn: Louise Nejmann
Titel: Rehabiliteringsleder
E-mail: lnejm@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.