Autoriseret sundhedsfaglig medarbejder til Heroinklinikken i Behandlingscenter Odense
Vi søger en engageret, udviklingsorienteret og nærværende sundhedsfaglig medarbejder med autorisation, der trives i arbejdet med mennesker i sårbare livssituationer.
Om Behandlingscenteret
Hos os møder du en arbejdsplads præget af faglig nysgerrighed, psykologisk tryghed og et stærkt tværfagligt samarbejde. Vi arbejder ud fra en traumebevidst tilgang og tror på, at udvikling skabes gennem tillidsfulde relationer – både med patienter og kolleger.
Heroinklinikken er en del af Behandlingscenter Odense og tilbyder højt specialiseret medicinsk behandling til borgere med langvarig opioidafhængighed. Vi arbejder målrettet med at skabe stabilitet, øget livskvalitet og større mestring hos den enkelte patient.
Om jobbet
Dine opgaver:
- Vurdere patienter før medicinadministration.
- Dispensere og administrere lægeordineret medicin.
- Observere patienter før, under og efter medicinindtagelse.
- Arbejde både sundhedsfagligt og socialfagligt.
- Udarbejde og følge op på behandlingsplaner.
- Arbejde motiverende og traumebevidst, ved hjælp af kognitive metoder og den motiverende samtale.
- Dokumentere og bidrage til kvalitetssikring.
- Indgå i tværfagligt samarbejde.
- Bemærk: Medicinhåndtering udgør en stor del af arbejdsopgaverne.
Om dig
- Har en sundhedsfaglig uddannelse med autorisation.
- Har erfaring med eller interesse for misbrugsbehandling, psykiatri eller komplekse patientforløb.
- Møder mennesker med respekt, nysgerrighed og faglig refleksion.
- Kan bevare overblik i udfordrende situationer.
- Har stærke kommunikative evner - både mundtligt og skriftligt – og arbejder struktureret og reflekteret
- Ser tværfagligt samarbejde og kollegial trivsel som et fælles ansvar.
- Har lyst til faglig og personlig udvikling.
- Vil arbejde med egen selvforståelse og reaktionsmønstre
- Behersker IT på sikkert brugerniveau
Vi tilbyder
- Et erfarent og engageret tværfagligt team.
- Supervision, sparring og kompetenceudvikling.
- Grundig introduktion og mentorordning.
- Regelmæssige 1:1-samtaler med leder.
- Sundhedsordning og fokus på trivsel.
- Mulighed for at præge den traumebevidste praksis.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Nette Nøhr-Jensen på 24 85 38 75 eller sygeplejerske Katrine B.B. Hendriksen på 29 36 51 97, og få yderligere oplysninger om stillingen.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 10. august 2026 og vi forventer, at afholde samtaler den 13. + 14. august 2026.
Søg stillingen via Odense Kommunes hjemmeside.
Fakta
Kontaktperson
Navn: Nette Nøhr-Jensen
Titel: Leder
E-mail: nnje@odense.dk
Vores rekrutteringsproces
Din ansøgning
Dialog med HR
Jobsamtale
Jobtilbud og onbarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Ledige stillinger
Ledige stillinger
Jobagent





