Ergoterapeut og klinisk vejleder til Fællesskabet Kochsgade

Vil du være med til at uddanne fremtidens ergoterapeuter og samtidig bidrage til udviklingen af rehabiliterende indsatser for mennesker med psykiske og sociale udfordringer? Så er det måske dig, vi søger.

Fællesskabet Kochsgade søger en engageret ergoterapeut og klinisk vejleder til vores praksisområde. Vi søger en fagligt stærk medarbejder, der brænder for læring, vejledning og rehabilitering og som ønsker at skabe de bedste rammer for ergoterapeutstuderendes læring og udvikling i praksis.

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed, stærke relationer og en fælles ambition om at skabe meningsfulde fællesskaber og udviklingsmuligheder for mennesker med psykiske og sociale udfordringer. Fællesskabet Kochsgade arbejder recovery-orienteret og rehabiliterende efter servicelovens §82, §103 og §104. Vi tror på, at mennesker udvikler sig gennem deltagelse i meningsfulde fællesskaber, og vi arbejder målrettet for at understøtte den enkeltes håb, ønsker og muligheder for at leve et meningsfuldt liv på egne præmisser.

Om stillingen
Som ergoterapeut og klinisk vejleder får du en central rolle i arbejdet med at uddanne fremtidens ergoterapeuter. Du bliver ansvarlig for planlægning, koordinering og gennemførelse af klinisk undervisning for ergoterapeutstuderende.

Du får samtidig mulighed for at anvende og udvikle dine ergoterapeutiske kompetencer i den daglige praksis, hvor du samarbejder med borgere og kollegaer om rehabiliterende indsatser.

Vi søger ikke blot en vejleder. Vi søger en ergoterapeut, der kan omsætte teori til praksis, inspirere kommende kollegaer og være med til at udvikle det ergoterapeutiske fagområde i Fællesskabet Kochsgade. Vi har pt. 4 og 5. semesterstuderende og du bidrager samtidig i driften af diverse indsatser i samarbejde med kolleger.

Du vil blandt andet få ansvar for at:

  • Planlægge, koordinere og gennemføre klinisk undervisning for ergoterapeutstuderende
  • Varetage individuel og gruppebaseret vejledning af studerende
  • Sikre progression, trivsel og læring gennem praktikforløbene
  • Afholde studiesamtaler, refleksionsforløb og faglige læringsaktiviteter
  • Understøtte et stærkt læringsmiljø præget af nysgerrighed, refleksion og faglig udvikling
  • Bidrage til udviklingen af den ergoterapeutiske praksis i organisationen
  • Samarbejde tæt med uddannelsesinstitutioner og kliniske vejledere på tværs af kommunen
  • Indgå aktivt i rehabiliterende indsatser for borgere inden for §82, §103 og §104
  • Medvirke til udviklingsprojekter og implementering af nye faglige metoder
  • Bidrage til dokumentation, evaluering og kvalitetssikring af praksis

Om dig
Du er uddannet ergoterapeut og motiveres af at udvikle mennesker gennem læring, vejledning og faglig sparring. Du har lyst til at være en rollemodel for kommende ergoterapeuter og ser stor værdi i at skabe læringsforløb, der forbinder faglighed, refleksion og praksis.

Vi forestiller os, at du:

  • Er uddannet ergoterapeut
  • Har klinisk vejlederuddannelse
  • Har erfaring med rehabiliterende indsatser
  • Har interesse for læring, undervisning og vejledning
  • Har erfaring fra socialpsykiatri
  • Er fagligt velfunderet og nysgerrig på udvikling
  • Kan skabe tillidsfulde relationer og trygge læringsmiljøer
  • Arbejder struktureret og selvstændigt
  • Trives i et tværfagligt miljø med mange samarbejdsflader
  • Er tydelig og anerkendende i din kommunikation

En arbejdsplads med høj faglighed

Fællesskabet Kochsgade er en del af Handicap og Sindslidelse i Odense Kommune og består af en tværfaglig medarbejdergruppe. Vi vægter faglig refleksion, udvikling og samarbejde højt. Derfor prioriterer vi gode læringsmiljøer og et tæt samarbejde mellem studerende, kolleger og ledelse. Som vores nye ergoterapeut og kliniske vejleder får du en vigtig rolle i at styrke både fagligheden og læringskulturen i organisationen.

Vi tilbyder:

  • En spændende stilling med stor faglig indflydelse
  • Mulighed for at præge uddannelsen af fremtidens ergoterapeuter
  • Et stærkt tværfagligt miljø, samt et godt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer
  • Faglig sparring og mulighed for kompetenceudvikling
  • Høj grad af selvstændighed og ansvar
  • En arbejdsplads hvor borgernes håb, ønsker og muligheder er omdrejningspunktet for indsatsen

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt (en fast aftenvagt) og aflønnes efter gældende overenskomst samt principperne om lokal løndannelse. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer. Tiltrædelse den 1. december 2026.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Kenneth Bramming på telefon 29 42 84 99. Du kan læse mere om Fællesskabet Kochsgade på Odense Kommunes hjemmeside.

Det praktiske
Ansøgningsfrist: 19.10.2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 23.10.2026

Vi glæder os til at høre fra dig, hvis du vil være med til at udvikle både mennesker, faglighed og fremtidens ergoterapeuter.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Kochsgade 31A, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
94f815c5405e4651924883aeecbd8b41
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Kenneth Bramming
Titel: Leder
E-mail: kebra@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.