Børne- og ressourcehuset Louisegården søger en engageret og udviklingsorienteret pædagog til et barselsvikariat pr. 15/12 - 2026

Er du optaget af stærke børnefællesskaber og ser dig selv have afgørende betydning for børns læring, udvikling, trivsel, så er en stilling i Børnehuset Louisegården måske den rette for dig.

Børnehuset Louisegården er en del af Børneinstitution Nord, der består af 8 børnehuse beliggende i Næsby, Søhus, Stige og Lumby. Louisegården er et integreret børnehus bestående af en vuggestuegruppe med 13 børn samt 2 børnehavegrupper med hver 21-23 børn tilknyttet. Derudover er Louisegården et ressourcehus, og det betyder, at vi har plads til 3 børn, der af forskellige årsager har brug for særlig understøttelse. Børnehuset er beliggende i et parcelhuskvarter i Odense N i et nærmiljø omgivet af grønne områder, Åløkkeskoven og tæt på Odense Å. Faciliteter der skiftevis inddrages og benyttes af især børnehavegrupperne ved både spontane og planlagte gå- og løbeture.

Børnesyn
I Louisegården har vi en grundlæggende tro på, at børns adfærd og handlinger er en invitation til andre om at forstå, at noget er på spil for dem i nuet, og at det kan kalde på et behov for hjælp og understøttelse. Børn gør altid, det bedste de kan, og som voksne er det vores opgave at gøre noget anderledes, når børnenes handlinger viser, at der er behov for det.

Hverdagen og de aktiviteter vi tilbyder børnene i Louisegården er alle med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan og med et særligt fokus på dannelsesbegreberne. I Louisegården ligger det os meget på sinde at være anerkendende, nærværende, understøttende og afstemte i mødet med børnene. Ydermere vægter vi arbejdet med at understøtte udviklingen af børnenes sproglige og kommunikative kompetencer højt, da vi ser det som en betydningsfuld del af det at kunne udtrykke sig, afkode og forstå andre mennesker.

I vores pædagogiske arbejde har vi særligt fokus på relationsdannelse, da vi oplever, at tryghed og tillid er en forudsætning for bedst muligt at kunne motivere men også ”skubbe”/udfordre børnene ift. deres udvikling og læring. Vi arbejder målrettet ud fra at alle børn uanset alder, kognitive eller fysiske forudsætninger er i kontinuerlig udvikling og på vej til at lære noget nyt. I voksen/barn relationen er ”Jeg ser dig ” & ”Jeg tror på/ved, at du kan” bærende elementer.

Børnene skal føle sig som betydningsfulde deltagere i større eller mindre fællesskaber. Det betyder, at vi i Børnehuset Louisegården arbejder målrettet med at skabe stærke børnefællesskaber. Vi tilrettelægger aktiviteter i større eller mindre grupper, hvori børnenes relationer er i fokus. Her understøttes børnene bl.a. i at inddrage, hjælpe og opmuntre/begejstres over hinanden. Når vi eksempelvis er på løbeture, så er det, ”det svageste led i kæden” der løber forrest og sætter tempoet for de andre børn, ligesom løbegruppen understøttes i at vente på hinanden, løbe ved siden af og opmuntre en ven, der kan have brug for det m.m.

Vi arbejder målrettet med børnenes selvhjulpethed både ift. til fysiske og mentale udfordringer, for derved at understøtte deres udvikling ift. at kunne mestre eget liv bedst muligt. Når børnene har brug for en hjælpende hånd, overtager vi som voksne ikke opgaven, men guider barnet igennem, så det så vidt muligt selv løser udfordringen. I andre sammenhænge opfordrer vi børnene tæt ved til at hjælpe barnet, for derved at åbne deres blik for hinanden. I konfliktsituationer børnene imellem understøtter vi dem ift. at aflæse, lytte til hinanden og kommunikere på en hensigtsmæssig måde.

Vi forventer af vores nye kollega:
- At du er mødestabil, engageret og deltagende
- At du er udviklingsorienteret og nytænkende
- At du er videbegærlig, nysgerrig og undersøgende i dit pædagogiske arbejde
- At du er refleksiv ift. egen og andres praksis
- At du har veludviklede relationelle kompetencer
- At du kan bevare overblikket i en travl hverdag
- At du kan tage initiativ og arbejde selvstændigt
- At du har humor, masser af energi og et positivt sind

Vi kan tilbyde:
- Et børnehus i faglig udvikling, baseret på høj kvalitet i arbejdet med kerneopgaven
- Et børnehus, der arbejder målrettet med vedvarende fællestænkning
- Et børnehus med fokus på betydningen af fællesskabets og det at løfte i flok
- Et børnehus, hvor der er rig mulighed for at tage ejerskab og få indflydelse
- Et børnehus, hvor det gode arbejdsmiljø vægtes højt
- Et børnehus, hvor vi drager omsorg for hinanden og griner meget

Løn og ansættelsesforhold
Det endelige ugentlige timetal kan forhandles ved samtalerne og inden en evt. ansættelse. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau kan oplyses inden en eventuel samtale.

I Odense kommune arbejder vi med fuldtids- og livsfasepolitik. Målet med fuldtidspolitikken er at give medarbejderne mulighed for et bedre forsørgelsesgrundlag, både i løbet af arbejdslivet, men også efter pensionering. Det betyder, at udgangspunktet er fuld tid. På dagtilbudsområdet har vi fokus på, at fuldtidsansættelse er udgangspunktet. Samtidigt har vi fokus på, at livsfaser kan betyde behov for nedsat tid i kortere eller længere perioder. Der vil derfor være løbende dialog i løbet af ansættelsen med fokus på arbejdstiden og det overordnede mål om ansættelse på fuld tid.

Som ansat bliver du en naturlig del af Dagtilbudsafdelingens og Børn- og Ungeforvaltningen. Vi er et fællesskab af engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, der hver dag bruger relevante kompetencer, perspektiver, erfaring og viden for at skabe de bedste vilkår for børns trivsel, læring og udvikling i de enkelte tilbud. Sammen skaber vi rammer for gode, stærke børnefællesskaber og bruger vores faglige kompetencer til at fylde rammerne med et indhold af høj kvalitet.

Vil du vide mere?
Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte Lotte Slott Jensen, daglig pædagogisk leder på mobil: 24 97 02 72 eller på mail: lsj@odense.dk

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 1. november 2026.