Pædagog eller pædagogisk assistent til Stadiongruppen

Vil du bruge dine pædagogiske kompetencer til at skabe tryghed, livskvalitet og meningsfulde hverdage for ældre borgere i hjemmeplejen?

Stadiongruppen søger en pædagog eller en pædagogisk assistent, der ønsker at bringe sin faglighed i spil. Bidrage til høj kvalitet i helhedsplejen gennem struktur og faste rammer, skabe tryghed og livskvalitet gennem relationsarbejde for vores borgere i hjemmeplejen.
Vi er i gang med at implementere faste tværfaglige teams med det formål at styrke kontinuiteten for borgerne og det faglige fællesskab blandt medarbejderne.
Vi arbejder primært med borgere med vedvarende sygdomsudvikling, herunder borgere med demens.

Din faglighed gør en forskel
Du bliver en vigtig del af borgerens hverdag, hvor du bruger din pædagogik i omsorgs- og plejeopgaverne. Du møder borgerne i deres eget hjem og bidrager til, at de oplever tryghed, værdighed og livskvalitet uanset deres behov for støtte i hverdagen. Din viden til at skabe relationer, aflæse behov og tilpasse din tilgang er afgørende for, vores borgere oplever struktur og faste rammer hos personalet, der kommer i hjemmet, hvorved plejen opleves tryg og meningsfuld for den enkelte.

Om stillingen:

  • Fast stilling på 37 timer/uge medmindre andet aftales.
  • Arbejdstid mellem kl. 7.00 og 15.00.
  • Weekendvagt hver anden eller hver tredje weekend samt 5 helligdage om året.
  • Vi går op i, arbejdsliv og privatliv skal hænge sammen.

Dine opgaver kan blandt andet være

  • At støtte borgere i personlig pleje såsom bad, påklædning, mundhygiejne og øvrige daglige rutiner.
  • Skabe tryghed omkring plejesituationer hos borgere, der kan være utrygge, afvisende eller udadreagerende.
  • At anvende pædagogiske metoder til at guide, motivere og støtte borgeren til at tage imod støtte samt evt. selv deltage aktivt i plejen.
  • At arbejde med relationsdannelse som en central del af plejeopgaven.
  • At understøtte borgerens identitet, vaner og livshistorie i mødet med plejen.
  • At observere ændringer i borgerens fysiske og kognitive tilstand samt reagere på disse.
  • At samarbejde tæt med social- og sundhedspersonale, sygeplejersker, terapeuter og pårørende.

Vi søger dig, som

  • Er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent.
  • Kan bruge pædagogikken i plejeopgaverne og ser dette som en mulighed for at skabe relationer og livskvalitet.
  • Er nysgerrig på Ældreområdet og ønsker at arbejde tæt på mennesker i sårbare livssituationer.
  • Har interesse for demensområdet og ønsker at udvikle dine kompetencer inden for demens, tværfaglighed og rehabilitering.
  • Kan skabe tillidsfulde relationer og møde mennesker med respekt og anerkendelse.
  • Har blik for det hele menneske og de ressourcer, der fortsat er til stede.
  • Kan skabe ro og tryghed gennem din kommunikation og dit nærvær.
  • Trives med at arbejde selvstændigt, hvor du er medvirkende til at planlægge og prioritere din dag.
  • Bidrager positivt til det tværfaglige samarbejde på et område, hvor der er brug for pædagogfaglighed.

Derfor er pædagoger og pædagogiske assistenter værdifulde i hjemmeplejen
Fordi du ser mennesket bag sygdommen og hjælper os med at skabe sammenhæng mellem pleje, trivsel og livskvalitet. Du ved, at et bad ikke blot handler om hygiejne, men også om værdighed. At påklædning kan styrke identitet og selvbestemmelse. At en god relation ofte er forudsætningen for, at plejen lykkes.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsledere:

  • Cathrine Pedersen, 21 63 58 80
  • Louise Boslund, 21 67 721
  • Denise Olsen, 23 64 27 23

Det praktiske
Opstart snarest muligt eller senest den 1. november 2026.

Ansøgningsfrist er 23. september 2026.

Vi afholder samtaler løbende.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Møllemarksvej 43, Bolbro, Odense V
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
95db100a8c8044939a2adc75b5defc12
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.