Solstråler til Plejehjemmet Marienlund

Solstrålerne - Fritidsjob på Plejehjemmet Marienlund

Har du lyst til at få et meningsfuldt fritidsjob, hvor du er med til at hygge om de ældre beboere på vores plejehjem - og skabe lys, varme og liv på hjemmene om eftermiddagen? Så er du måske en af vores tre nye solstråler!

Som solstråle er du ansat på Plejehjemmet Marienlund et par dage om ugen efter skoletid. Her skal du være sammen med beboerne, spille spil, musik, hjælpe med små opgaver, gå ture og lignende.

Som solstråle på vores plejehjem, får du et vigtigt og meningsfuldt fritidsjob, hvor du både er med til at hjælpe og skabe livskvalitet for de ældre - og hvor du får snuset til, hvad det vil sige at arbejde som sygeplejerske, social- og sundhedshjælper (SSH) og social- og sundhedsassistent (SSA).

Om jobbet
Dine arbejdsopgaver foregår sammen med de ældre beboere og er primært af social karakter. Du skal bringe gode aktiviteter, lys og nærvær ind i eftermiddagen på plejehjemmet.

Ved ansættelsen får du udleveret en solstråle-t-shirt som du skal bære, når du er på job, så beboere, pårørende og personale kan se, at du er ansat i fritidsjob.

Dine arbejdsopgaver kan for eksempel være, at:

  • Læse for en enkelt beboer eller gruppe af beboere
  • Gå ture
  • Spille spil
  • IPad- og mobilaktiviteter med beboerne –skype, SMS eller andet
  • Spille musik eller synge for og med beboere
  • Dække bord, folde servietter mv.
  • Lægge rent vasketøj/vaskeklude mv. sammen
  • Hjælpe beboeren med forskellige små praktiske opgaver, hvis han eller hun ønsker det.

Du skal primært arbejde et par eftermiddage om ugen af ca. to timers varighed i tidsrummet 15.00-18.00. Din arbejdstid kan du løbende aftale med din leder, så den passer ind i din hverdag.

Der er mulighed for, at I særligt kan aftale arbejde på lørdage eller i ferieperioder.

Du bliver timelønnet efter de timer, du er på arbejde.

En tryg og god start
For at sikre at du er tryg, og at du får en god start i dit nye fritidsjob, får du tilknyttet en mentor. 
Din mentor er en af de fastansatte medarbejdere, som kan hjælpe dig godt i gang og fortælle om det arbejde, der foregår på plejehjemmet. Mentoren vil også fortælle dig om, hvad man kan komme til at beskæftige sig med i jobbet som sygeplejerske, social- og sundhedshjælper og social- og sundhedsassistent.

Du vil primært være på arbejde sammen med din faste mentor eller andet fast personale, som altid er klar til at hjælpe dig.

Du vil desuden, blive tilbudt et fælles opstartskursus sammen med kommunens andre solstråler.

Om dig
Du skal være mellem 15 og 17 år og have mulighed for at arbejde et par dage i løbet af ugen, om eftermiddagen og selv sørge for transport.

Derudover skal du have lyst til at hygge dig med de ældre beboere og lave aktiviteter sammen med dem.

Du skal have lyst til og mod på at tage initiativ, og så er det en fordel, hvis du er imødekommende og åben – og ikke er bange for at kaste dig ud i noget nyt.

Løn- og ansættelsesvilkår
Inspirationsansættelsesordningen, Solstrålerne, er udviklet i samarbejde med FOA.

Løn- samt ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst på området.

Stillingen er tidsbegrænset indtil du bliver 18 år.

Vil du vide mere?
Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, kan du kontakte assisterende rehabiliteringsleder Pia Vester på tlf. 65 51 31 30.

Det praktiske
Når vi har læst din ansøgning, vil du enten bliver kaldt til samtale, eller få et afslag pr. mail.

Jobsamtalen kommer til at foregå på Marienlund, hvor du sammen med et ansættelsesudvalg skal tale om stillingen og fortælle mere om dig selv.

Alle de praktiske detaljer kommer til at stå i din indkaldelse til samtale, som vi sender på mail.

Ansøgningsfrist er den 31. juli. 2026, og vi forventer af afholde samtaler i uge 32.

Vi glæder os til at læse din ansøgning!

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Drejøgade 1A, Odense C
Stillingstype
Deltid
Job ID
96d1f431c1e749e7a4e684e5f9528c1c
Jobtype
Tidsbegrænset ansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Pia Vester
Titel: Assisterende Plejehjemsleder
E-mail: pive@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.