Ergoterapeut til Hunderupgruppen

☀️ Brænder du for hverdagsrehabilitering og genoptræning? Har du lyst til at arbejde tværfagligt med dine kollegaer? Og skaber du et ligeværdigt samarbejde med de borgere du møder? Vil du være med til at skabe en del af en arbejdsplads, hvor der er fokus på udvikling? Så er du måske vores nye ergoterapeut ☀️
 
Er du uddannet ergoterapeut, solidt funderet i din faglighed og vil du gerne arbejde med rehabilitering i Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesforvaltningen, Forløb Vedvarende Sygdomsudvikling, så har du muligheden her. 
 
Vi søger en ergoterapeut til en stilling på 32-37 timer pr. uge. Arbejdstiden ligger mellem kl. 7.00-15.00. 
 
I Forløb Vedvarende Sygdomsudvikling arbejder vi målrettet med hverdagsrehabilitering. Vi arbejder i 3 faste teams i gruppen, for at vi kan få hverdagsrehabilitering skabt i tæt samspil med det øvrige personale på tværs af faggrupperne. 
 
Om os 
Vi er en udekørende cykelgruppe, hvor der er ansat fysioterapeuter, ergoterapeut, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og sygeplejersker.    
 
Vi har sat alle sejl til for at skabe det bedste hverdagsliv for vores borgere. Det har vi fordi vores mål er at støtte voksne mennesker i at leve et selvstændigt og meningsfyldt liv, med størst mulig livskvalitet. 
 
Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor vi samarbejder med borgerne om at være mest mulig selvstændig i eget liv ud fra borgerens aktuelle livssituation. Dette med støtte fra pårørende og sundhedspersonalet. Tværfaglighed spiller en stor rolle hos os for at kunne lykkes med den rehabiliterende tilgang. 
  
Lyder det som noget, du også gerne vil? Har du lyst til at kaste din energi og din faglighed ind i at få drømme til at gå i opfyldelse? Så er det hos os du skal være. 
 
Om jobbet 

  • Arbejde med genoptræning ud fra ÆL §9, SEL §86.1 og SUL §140 intentioner i borgernes eget hjem og på plejehjem 

  • Deltage i tværfaglige møder, hvor du som ergoterapeut skal byde ind med din faglighed og være med til at løse problemstillingen. 

  • Deltage i opstartsbesøg hos borgere, der er udskrevet fra OUH eller ved skift af forløb 

  • Vurdering af behov for hjælpemidler og bestilling af disse 

  • Vurdering af borgerens funktionsniveau og vurdere potentiale for hverdagsrehabilitering, samt opstarte forløb herefter 

Vi samarbejder tæt med andre instanser i kommunen, såsom diætist, myndighed, rehabiliteringsrådgivere, demenskoordinator og borgerens egen læge. Desuden er der også tæt samarbejde med borgerens pårørende, som vi ser som en vigtig samarbejdspartner. 
   
Om dig 
Vi ser gerne, at du: 

  • Er uddannet ergoterapeut 

  • Har F.O.T.T. grundkursus 

  • Har kendskab til Nexus

  • Har lyst og mod til at indgå i et tværfagligt team, hvor du får din faglighed igennem 

  • Er fleksibel og har mod på at arbejde selvstændigt 

  • Kan reflektere, være åben, fagligt nysgerrig og tage del i at udvikling sker i praksis 

  • Kan lide at have borgerens hjem som arbejdsplads og evt. har erfaring med hjemmetræning 

  • Har lyst til at arbejde med geriatriske borgere med demens, Parkinsons og sklerose, samt plejehjemsbeboere 

  • Er imødekommende og skaber en god stemning i gruppen for at bidrage til den sociale kapital 

  • kan stå på egne ben, da du er ene ergoterapeut i gruppen, men arbejder tæt sammen med to fysioterapeuter. 

Vi kan tilbyde 

  • Hos os får du en unik mulighed for at være en del af en dynamisk gruppe med en høj social kapital, høj faglighed og faglig udvikling 

  • En tværfaglig arbejdsplads, hvor vi arbejder målrettet i henhold til borgerens ønsker og mål ud fra en rehabiliterende tilgang 

  • Et afvekslende og selvstændigt job, hvor du er selvtilrettelæggende indenfor givne rammer. 

  • Mulighed for faglig sparring og udvikling 

  • En udviklingsorienteret arbejdsplads 

  • En rummelig arbejdsplads med plads til forskelligheder 

Løn- og ansættelsesvilkår 
Tiltrædelse efter aftale. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.
 
Vil du vide mere? 
Er du meget velkommen til at kontakte: 

 
Det praktiske 
Ansøgningsfrist er den 21. august 2026. Vi holder samtaler løbende. 

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Bjergegade 15, 1., Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
99001ae1b8874133ae31296286b6166b
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Camilla Juul Nielsen
Titel: Assisterende Rehabiliteringsleder
E-mail: camjn@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.