Bliv vores nye sommerhelt – faste timer og skønne kolleger venter i Stadiongruppen
Sommerferieafløser søges – med faste timer i weekender og stærkt teamfællesskab!
Hos os er du ikke “bare en afløser”. Du bliver en del af familien – og en vigtig brik i at få hverdagen til at fungere, når vores faste medarbejdere holder velfortjent ferie.
Vi er i gang med en spændende rejse mod endnu bedre trivsel, stærkere fællesskab og større arbejdsglæde – og vi vil rigtig gerne have dig med!
Om os
Stadiongruppen er en del af vedvarende forløb, hvor vi støtter borgere med kognitive funktionsnedsættelser. Størstedelen af vores borgere lever med en form for demens og har behov for støtte til at mestre dagligdagen.
Vores arbejde
Forløbene hos os er meget forskellige, og ingen dage er ens. Vi arbejder med at skabe tryghed, struktur og livskvalitet for den enkelte borger gennem nærvær, aktivitet og individuelt tilpasset støtte.
En arbejdsplads i udvikling
Vi har nu fuldt implementeret faste tværfaglige teams, og Stadiongruppen består i dag af 6 mindre teams – inspireret af regnbuens farver.
Det betyder:
- tættere samarbejde og bedre sparring
- større tryghed og kontinuitet for borgerne
- et stærkere og mere nærværende kollegafællesskab
Vores kultur i hverdagen
Hos os arbejder vi aktivt for, at:
- vi hjælper hinanden på tværs
- vi taler åbent om det, vi kan blive bedre til
- vi passer godt på både borgerne – og hinanden
- det er rart og trygt at gå på arbejde
Vi er ikke perfekte – men vi vil gerne blive endnu bedre. Sammen med dig.
Hvad kan du forvente?
- Faste timer – særligt til dækning af weekender
- En ansættelse på minimum 10 timer, svarende til hver 2 weekend + 1 vagt månedligt i hverdage/weekend.
- Mulighed for fleksibilitet i planlægning
- Indflydelse på køreliste og arbejdsdag
- En grundig introduktion, så du føler dig tryg
- Vi tror på, at arbejdsglæde starter med medbestemmelse.
Vi søger dig, der:
- har lyst til at gøre en forskel for borgerne
- kan arbejde selvstændigt og samtidig være en teamplayer
- er nysgerrig og engageret
- møder både borgere og kolleger med respekt
Du kan være både uddannet eller ufaglært – det vigtigste er din tilgang.
Vil du høre mere?
Du er altid velkommen til at kontakte os – vi fortæller gerne om jobbet og vores hverdag. Du kan kontakte assisterende rehabiliteringsleder Denise Olsen på 23 64 27 23.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 5. juni 2026. Vi forventer at afholde samtaler løbende.
Send din ansøgning – vi glæder os til at byde dig velkommen i et fællesskab, hvor du gør en reel forskel.
Fakta
Kontaktperson
Navn: Denise Hazel Saxe Olsen
Titel: Assisterende Rehabiliteringsleder
E-mail: denho@odense.dk
Vores rekrutteringsproces
Din ansøgning
Dialog med HR
Jobsamtale
Jobtilbud og onbarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Ledige stillinger
Ledige stillinger
Jobagent




