Lærer til Heldagsafdelingen på Sanderumskolen

Vil du være med til at skabe deltagelsesmuligheder, læring og udvikling for børn og unge med særlige behov?

I Heldagsafdelingen på Sanderumskolen søger vi en engageret og fagligt stærk lærer med tiltrædelse den 1. november 2026.

Vi søger en lærer, der har linjefag i dansk og/eller matematik, og som samtidig brænder for at gøre en forskel for elever med særlige læringsforudsætninger.

Det vil være en stor fordel, hvis du desuden har erfaring eller uddannelse som matematikvejleder, læsevejleder, danskvejleder eller vejleder inden for inklusion, deltagelse eller specialpædagogik, men det er ikke et krav.

Om Heldagsafdelingen
Heldagsafdelingen er et specialpædagogisk skoletilbud for børn og unge med generelle og specifikke indlæringsvanskeligheder, ofte kombineret med sociale og emotionelle udfordringer.

Vi har ca. 90 elever fra hele Odense Kommune fordelt på børnemiljø, mellemgruppe og ungemiljø svarende til 0.-10. klassetrin.

Vores medarbejdergruppe består af lærere, pædagoger, pædagogiske assistenter og pædagogmedhjælpere, som i tæt samarbejde skaber trygge og udviklende læringsmiljøer for eleverne. Derudover samarbejder vi med PPR, ergo- og fysioterapeuter samt myndighedsområdet.

Heldagsafdelingen er en del af Sanderumskolen, som bygger på et inkluderende børnesyn og et stærkt værdigrundlag med fokus på livsduelige børn i forpligtende fællesskaber.

Vores menneskesyn og pædagogiske fundament
I Heldagsafdelingen tror vi på, at det er de voksnes opgave at forstå børnene og ikke omvendt.

Vi møder eleverne med nysgerrighed, tydelighed og høje forventninger til deres udviklingsmuligheder. Vi ved, at læring bedst opstår gennem trygge relationer, deltagelse i fællesskaber og undervisning, der tager udgangspunkt i den enkelte elevs styrker og behov.

Vi arbejder ud fra et ressourceorienteret og mentaliserende perspektiv, hvor vi kontinuerligt undersøger, hvad der skal til, for at den enkelte elev kan lykkes fagligt, socialt og personligt.

Om dig
Vi søger en lærer, der:

  • Har lyst til at gøre en forskel for elever, som har brug for voksne med både stærke didaktiske kompetencer og et stort hjerte.

Vi forestiller os, at du:

  • Har linjefag i dansk og/eller matematik.
  • Har interesse for eller erfaring med specialpædagogik.
  • Er nysgerrig på elevernes perspektiver og læringsforudsætninger.
  • Kan skabe motiverende og differentierede læringsmiljøer.
  • Har stærke relationskompetencer.
  • Er tydelig og struktureret, samtidig med at du kan være fleksibel.
  • Bevarer ro og overblik i en omskiftelig hverdag.
  • Ser samarbejdet med forældre som en vigtig del af opgaven.
  • Bidrager aktivt til det professionelle læringsfællesskab.
  • Kan formulere dig tydeligt både mundtligt og skriftligt.

Vi bliver særligt interesserede, hvis du:

  • Er matematikvejleder.
  • Er læsevejleder eller danskvejleder.
  • Har vejlederkompetencer inden for inklusion, deltagelse eller specialpædagogik.
  • Har erfaring med udvikling af inkluderende læringsmiljøer.
  • Har viden om systemisk tænkning, mentalisering eller Low Arousal-tilgange.
  • Har erfaring med elever i udsatte positioner.

En arbejdsdag hos os
Som lærer i Heldagsafdelingen bliver undervisning og relationsarbejde tæt forbundet.

En dag kan blandt andet bestå af:

  • Undervisning i dansk eller matematik med udgangspunkt i elevernes individuelle læringsmål.
  • Planlægning af motiverende og praksisnære læringsforløb.
  • Co-teaching og tæt samarbejde med pædagoger og øvrige fagprofessionelle.
  • Arbejde med elevers øvebaner, trivsel og deltagelsesmuligheder.
  • Individuelle samtaler med elever.
  • Tværfagligt samarbejde med forældre, PPR og øvrige samarbejdspartnere.
  • Udvikling af fællesskaber, der styrker elevernes sociale og personlige kompetencer.

Det får du hos os
Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab præget af engagement, omsorg, humor og høj specialpædagogisk faglighed.

Vi prioriterer samarbejde højt og tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab. Derfor arbejder vi målrettet med professionelle læringsfællesskaber og kontinuerlig udvikling af vores praksis.

Du får dygtige kolleger, der hjælper hinanden, deler viden og sammen arbejder for at skabe de bedst mulige deltagelses- og læringsmuligheder for vores elever.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat pr.1. november 2026.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen eller besøge Heldagsafdelingen, er du meget velkommen til at kontakte:

  • Skoleleder Charlotte Jørgensen på 40 49 08 87
  • Afdelingsleder Anne Bjerregaard Rasmussen på 21 42 05 92

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 22. september 2026.

Samtaler er den 28. september 2026. Her skal du skal forberede dig på at få en case med ca. 10 min. Forberedelse inden samtalen.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Undervisning - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Undervisning - Almen- og specialområdet
Lokation
Væddeløbsvej 4, Sanderum, Odense SV
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
9edf49a4812849d586a17f946c27dc6c
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.