Matematik- og musiklærer til Åløkkeskolen

Brænder du for matematik, musik og stærke relationer – og vil du være en del af en skole, hvor fællesskab, trivsel og faglighed går hånd i hånd?

På Åløkkeskolen søger vi en engageret og relationsstærk lærer, der har lyst til at bidrage aktivt til elevernes faglige udvikling og personlige dannelse i et trygt og inkluderende læringsmiljø. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Om stillingen
Vi har en ledig lærerstilling på fuld tid med linjefag i matematik (i yngste og ældste børnemiljø) og musik (i forskellige klasser i børnemiljøet). Der vil desuden på sigt være undervisning i andre relevante fag. Som lærer på Åløkkeskolen bliver du en del af et årgangsteam, hvor I har fælles ansvar for undervisning, klasselæreropgaver og elevernes trivsel. Du indgår samtidig i skolens fælles udviklingsarbejde og pædagogiske indsatsområder. Vi søger en lærer, der har interesse i – og mod på – at undervise på tværs af både yngste og ældste børnemiljø og bidrage til helhed og sammenhæng i elevernes skoleliv.

Om Åløkkeskolen
Åløkkeskolen er en byskole midt i Odense med ca. 320 elever fra 0.–6. klasse, fordelt på to klasser pr. årgang. Derudover har vi et modtagetilbud for elever, der er nytilkomne til Odense.

Vi arbejder ud fra et tydeligt værdigrundlag, hvor:

  • trivsel er en forudsætning for læring
  • fællesskab og relationer prioriteres højt
  • leg, nysgerrighed og oplevelser er en naturlig del af undervisningen

På skolen er vi ca. 40 ansatte og arbejder i professionelle læringsfællesskaber med fokus på samarbejde, fælles refleksion og videndeling. Vi har et tæt og velfungerende tværprofessionelt samarbejde mellem lærere, pædagoger og ledelse og bruger både skolens rammer og byens kultur- og naturtilbud aktivt i undervisningen.

Forældrene på Åløkkeskolen er engagerede og ser sig som medspillere i børnenes skolegang. Vi lægger stor vægt på åben dialog, tillid og tydelige forventninger i samarbejdet mellem skole og hjem.

Om dig

Vi forventer, at du:

  • er uddannet lærer med linjefag i matematik og musik
  • er en tydelig, nærværende og omsorgsfuld klasseleder
  • arbejder didaktisk varieret og har blik for både faglig progression og trivsel
  • kan skabe et inkluderende læringsmiljø, hvor forskellighed ses som en styrke
  • formår at tilpasse undervisningen, så alle elever oplever deltagelse og læring
  • er kommunikativt stærk – både i mødet med elever, forældre og kolleger
  • vægter samarbejde højt og trives i tværprofessionelle fællesskaber
  • deltager aktivt i forældresamarbejdet
  • møder eleverne med engagement, glæde og energi

Vi tilbyder

  • en skole med klare værdier og stærkt fællesskab
  • moderne og velholdte fysiske rammer
  • gode strukturer for samarbejde og faglig sparring
  • et professionelt arbejdsmiljø med fokus på udvikling og trivsel
  • tæt og tillidsfuldt samarbejde mellem medarbejdere og ledelse
  • en hverdag præget af humor, engagement og høj faglighed

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Kontakt og praktisk information
Du er meget velkommen til at kontakte os for yderligere oplysninger:

  • Skoleleder Pia Larsen – på 24 45 09 40
  • Souschef Rune Thomsen –på 24 48 40 05

På grund af ferie fra onsdag d. 1. juli 2026 så er det desværre ikke muligt at modtage besøg fra ansøgere inden sommerferien.

Ansøgningsfrist: 7. juli 2026
Ansættelsessamtaler:  I slutningen af uge 31 på Åløkkeskolen

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Lokation
Kong Georgs Vej 31, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
a084d1279080401b8881fcd4b73e0e7e
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Pia Hillebrandt Larsen
Titel: Skoleleder
E-mail: pihl@odense.dk

Navn: Rune Horn Thomsen
Titel: Souschef
E-mail: rhtho@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.