Social- og sundhedshjælper eller social og sundhedsassistent til udekørende i Natgruppen

Brænder du for at skabe tryghed og trivsel om natten? Vil du være en del af Natgruppen, der vægter arbejdsglæde, faglighed og godt samarbejde højt? Og er du klar til at arbejde i en fleksibel arbejdsplads med gode muligheder for kompetenceudvikling og plads til familielivet? Så har vi jobbet til dig.

Vi søger nu kompetente og udadvendte social- og sundhedshjælpere eller social og sundhedsassistenter, til vores udekørende Natgruppe. Stillingen er fast på 28 timer ugentligt, hvor der arbejdes fast hver anden uge (56 timer). Ønsker du evt. flere timer vil disse ikke være fast i udekørende.

Om os
Natgruppen har været igennem en stor udvikling, hvor vi har stort fokus på arbejdsmiljøet og trivslen blandt vores medarbejder. Dette har betydet en meget større arbejdsglæde og at trivslen er blomstret.

Vi har stor fokus på fagligheden og vægter det gode samarbejde højt. Vi går ind for en anerkendende tilgang til vores borgere, samarbejdspartner og til hinanden. Vi vægter ærlighed og ordentlighed højt, og har stor fokus på social kapital.
 
Ældre- og Handicapforvaltningen er organiseret i fem rehabiliteringsforløb. Hvert forløb har fokus på bestemte borgergrupper. Vi er organiseret på denne måde for bedst muligt at kunne støtte borgerne i den aktuelle livssituation, de er i. Det betyder, at vi er lidt mere specialister, end vi er generalister, og det er både godt for de borgere, der har brug for vores faglighed og for os selv, fordi vi kan fastholde et skarpt, fagligt fokus på bestemte borgergrupper.
 
Natgruppen arbejder ind i - og på tværs af - de fem forløb, men hele tiden med forløbets fokus og med udgangspunkt i borgerens mål. Vi arbejder ud fra de personalepolitiske værdier og medarbejdergrundlaget i kommunen, som derfor naturligt præger vores hverdag.
 
Nat-området består af forskellige plejeboliger, bosteder indenfor handicap, psykiatri-, og hjerneskadeområdet, samt syge- og hjemmeplejegrupper i Odense. Medarbejderne i Natgruppen betjener hver nat ca. 2.400 borgere. Der er ansat ca. 160 medarbejdere, fordelt på Social-og sundhedsassistenter, pædagoger, sygehjælpere, Social- og sundhedshjælpere og pædagogiske assistenter.

Om dig 
Vi ønsker os, at du: 

  • Er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent
  • Kan arbejde selvstændigt, men også har gode samarbejdsegenskaber
  • Kan dokumentere i vores it-systemer, som er en del af det daglige arbejde
  • Har en rehabiliterende tilgang til borgeren
  • Har et positivt samt medmenneskeligt livssyn
  • Befinder dig godt i en travl hverdag
  • Besidder stor faglighed og en bred viden
  • Brænder for at skabe et trygt og professionelt miljø for borgerne om natten 
  • Har kørekort og kan trives med at køre alene i bilen om natten.

Vi tilbyder dig

  • Fast rul med arbejde hver anden uge
  • God introduktion, og sidemandsoplæring ved dygtige, engagerede kollegaer
  • En spændende arbejdsplads med mange bolde i luften
  • En gruppe der gerne vil hinanden

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte Julie Lading eller Camilla Hedegaard på 65 51 39 37.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 10.05.26. Samtaler forventes afholdt i uge 20

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Møllemarksvej 45, Bolbro
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
a3a0862c5a9641c496150ca3b2c7a438
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Camilla Louise Hedegaard
Titel: Rehabiliteringsleder
E-mail: clohe@odense.dk

Navn: Julie Hofmann Lading
Titel: Assisterende Rehabiliteringsleder
E-mail: juhl@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.