Udbudskonsulent (jurist) til Strategisk Indkøb

Vil du arbejde med udbud, der gør en forskel for Danmarks tredjestørste kommune? Har du lyst til at bruge din juridiske og kommercielle forståelse dér, hvor beslutninger bliver til konkrete løsninger for borgere, medarbejdere og fagområder? Kan du drive processer, skabe overblik og har lyst til at blive dygtig i et stærkt fagligt fællesskab med højt til loftet? Trives du med ansvar, samarbejde og udvikling? Så er du måske vores nye udbudskonsulent i Odense Kommune.

Om stillingen
Strategisk Indkøb er en underafdeling i Udbud & Kontraktstyring. I Strategisk Indkøb bliver du en del af en professionel indkøbsorganisation med 20 engagerede medarbejdere, hvor vi arbejder med udbud, kontrakter og rådgivning på tværs af hele Odense Kommune. Vores opgaver spænder bredt – fra velfærdsnære ydelser og komplekse serviceaftaler til indkøb, der understøtter kommunens drift, udvikling og strategiske mål.

Du får ansvar for dine egne udbudsprojekter fra de første overvejelser til kontrakten er indgået. Samtidig står du aldrig alene: Vi prioriterer sparring, videndeling og fælles kvalitet i opgaveløsningen. Når kontrakten er indgået overgår kontraktopfølgningen til vores Contract Managers.

Dine opgaver vil spænde vidt, men vil primært være at:

  • Planlægge og gennemføre vare- og tjenesteydelsesudbud i tæt dialog med specialister fra forvaltningerne
  • Omsætte forvaltningens behov, markedsviden og juridiske rammer til gode udbudsmaterialer (udbudsbetingelser, kontrakter, kravspecifikationer)
  • Rådgive om udbudsret, procesvalg, evaluering, kontrakter og dialog med markedet
  • Skabe fremdrift i projekter med mange interessenter og gøre komplekse regler anvendelige i praksis

Rollen giver dig en sjælden mulighed for at kombinere jura, projektledelse, forretningsforståelse og samfundsansvar. Du får indblik i mange dele af kommunen og arbejder tæt sammen med både ledere, fagpersoner, leverandører og kollegaer i Udbud & Kontraktstyring.

Vi tilbyder
Du bliver en del af Udbud & Kontraktstyring med 36 kollegaer, hvor faglighed, samarbejde og humor går hånd i hånd. Vi arbejder ambitiøst med vores opgaver, men vi gør det i et miljø, hvor der er plads til spørgsmål, sparring og forskellige veje ind i faget.

Hos os får du:

  • Et stærkt fagligt miljø, hvor udbudsret, kontrakter og praktisk opgaveløsning mødes
  • Mulighed for at udvikle dig – uanset om du er erfaren specialist eller på vej ind i udbudsfaget
  • En uformel arbejdsplads med højt engagement og plads til humor
  • Et godt kollegaskab med sociale aktiviteter på tværs af afdelingen
  • En central arbejdsplads på Odense Rådhus tæt på byens liv og offentlig transport

Om dig
Vi leder efter dig, der kan skabe fremdrift, samarbejde og kvalitet i komplekse processer.

Vi forestiller os, at du:

  • Har en relevant uddannelse, som cand.jur. eller cand.merc.jur., eller har flere års erfaring fra en lignende stilling
  • Har kendskab til udbudsregler – eller stor motivation for at lære dem
  • Kan arbejde struktureret, prioritere og bevare overblikket i en travl hverdag
  • Er en stærk samarbejdspartner for både kollegaer og ledelse
  • Kommunikerer klart og formår at gøre komplekse emner forståelige
  • Er god til at skabe relationer og samarbejde på tværs
  • Er resultatorienteret og trives med at drive projekter i mål
  • Er motiveret af at kombinere jura med godt købmandskab

Vi forventer ikke, at du kan det hele fra dag ét. Det vigtigste er, at du er nysgerrig, ansvarsbevidst og har mod på at udvikle dig i rollen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.


Vil du vide mere?
Har du spørgsmål kan du rette henvendelse til Funktionsleder Kanita Rikalo karik@odense.dk eller chefkonsulent Trine Lind 21 63 86 15 / trsli@odense.dk

Alle henvendelser behandles fortroligt. Du kan læse mere om os på Odense Kommunes hjemmeside
 
Det praktiske 
Der er tale om en fast fuldtidsstilling i Udbud & Kontraktstyring. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest pr. 1. oktober 2026.

  • Ansøgningsfristen: torsdag den 13. august 2026

Samtaler afholdes i slutningen af august. Der kan blive afholdt 2. samtaler. Du kan blive bedt om at udfylde en personprofilanalyse mellem 1. og 2. samtale.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Administration - HR - Økonomi og Jura
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Administration - HR - Økonomi og Jura
Lokation
Flakhaven 2, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
a43b3643973640fead2c646b944ba309
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.