Frihed, fart og faglige udfordringer: Bliv sygeplejerske hos Aftensygeplejen syd

Aftensygeplejen Syd dækker et geografisk stort område og med et stigende antal opgaver, har vi besluttet at opnormere med to sygeplejersker.  

Hos os får du aftener, hvor ikke to vagter er ens. Du træffer selvstændige faglige beslutninger og møder borgere med mange forskellige behov. Samtidig står du aldrig alene. Vi taler meget sammen, sparrer med hinanden og hjælper til, når der opstår noget uventet. I samarbejde med en koordinator har vi altid planlagt aftenens opgaver, men ofte ser vi, at køreplanen kan ændre sig, fordi vi skal varetage komplekse og akutte sygeplejeopgaver. 

Et arbejdsliv med plads til livet ved siden af
Aftenarbejde passer godt til mange forskellige livssituationer. Måske sætter du pris på rolige morgener, frihed i dagtimerne eller muligheden for flere sammenhængende fridage. Uanset hvad får du mulighed for at skabe en hverdag med stor fleksibilitet, samtidig med at du bliver en del af et fagligt stærkt sygeplejefællesskab. 

”Jeg arbejder 5:2, og det føles som om, jeg har en miniferie hele tiden. Jeg har tid til at nyde min kaffe om morgenen, og jeg kan sove længe hver dag” – Nina, sygeplejerske i Aftengruppen Sydvest 

En kreativ problemknuser 
Aftensygeplejen syd er en udekørende gruppe i Odense Kommune, hvor vi arbejder med borgere på tværs af alle forløb. Det betyder, at vi møder mange forskellige problemstillinger og varetager en bred vifte af sygeplejefaglige opgaver såsom HPN, sondeernæring og injektioner. 

Vi er en tværfaglig arbejdsplads med social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker og koordinatorer, som samarbejder om at skabe gode borgerforløb. Ordentlighed, faglighed og tillid er centrale værdier for os, og vi har et stærkt fokus på udvikling af fremtidens sygepleje.  

At være aftensygeplejerske er et anderledes job. Det kræver lyst til at arbejde meget på egen hånd og til at køre rundt til uforudsigelige besøg samt mod til at være kreativ, når sygeplejedepotet er langt væk og du mangler et plaster. Til gengæld bliver du knivskarp på din faglighed og en professionel problemknuser.   

Frihed med et stærkt fællesskab i ryggen  
Vi har selvfølgelig nogle ønsker til vores kommende kollega, men vigtigst af alt leder vi efter en sygeplejerske, der har lyst til at blive en del af fællesskabet i Aftensygeplejen syd. Netop fællesskab er centralt hos os, og sygeplejerskerne i gruppen fortæller: "Man står i meget, men der er altid nogen at tage fat i, og det er det, der gør, at man bliver stående." 

Vi forventer ikke, at du kan det hele fra dag ét. Men hvis du kan nikke genkendende til flere af disse punkter, vil du passe godt ind hos os: 

  • Du er uddannet sygeplejerske og har lyst til at gøre en forskel tæt på borgernes hverdag 
  • Du trives med frihed under ansvar og kan bevare overblikket, når dagen tager en uventet drejning 
  • Du ser muligheder frem for begrænsninger og kan lide variation i dine arbejdsdage 
  • Du er god til at skabe relationer til borgere, pårørende og kollegaer 
  • Du har lyst til at bidrage til et stærkt fagligt og socialt fællesskab 

En arbejdsplads, der summer af liv 
I Aftensygeplejen syd er det vigtigt, at nye kollegaer kommer godt fra start. Derfor tilbyder vi et grundigt introduktionsforløb, hvor du lærer både kollegaer, borgere og arbejdsgange godt at kende. Vi synes også, det er vigtigt at dygtiggøre vores kollegaer, så vi støtter gerne op om at sende dig på kurser og efteruddannelse.   

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor det summer af liv, og hvor den gode kommunikation, faglige sparring og det sociale fællesskab fylder meget. Vi arbejder i teams og har en kultur præget af tillid, ordentlighed og hjælpsomhed. 

Vil du vide mere? 
Du er meget velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Marlene Willumsen på 51 70 54 84, hvis du har spørgsmål til stillingen. 

Løn- og ansættelsesvilkår 
Stillingerne aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer. 

Stillingen er på 29,75 timer ugentligt i aftenvagt enten 5:2 eller 2:2:3. 

Praktisk information 
Tiltrædelse er den 1. december 2026 eller snarest muligt. 

Ansøgningsfristen er den 23. Oktober 2026.  Vi forventer at afholde samtaler mandag den 26. oktober 2026.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Jacob Hansens Vej 137, Hjallese, Odense S
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
a4a5af66d758483abf6ec78dcd65c27a
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.