Social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent til Aftengruppen Risingsvej

Er du vores nye kollega? Har du hjertet på rette sted, høj faglighed og lyst til at gøre en forskel for borgerne i deres aftentimer? Så er du måske den kollega, vi leder efter til Aftengruppen Risingsvej.

Vi søger en engageret social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent til fast aftenvagt. Hos os bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor faglighed, humor, omsorg og samarbejde går hånd i hånd.

Stillingen er på 28 timer ugentligt med arbejde hver anden weekend.

Om os
Aftengruppen Risingsvej er en udekørende aftengruppe, der dækker en del af den nordlige del af Odense Kommune.

Vi består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, planlægger, koordinatorer, ledelse og ufaglærte medarbejdere. Sammen arbejder vi hver dag for at skabe tryghed, kontinuitet og livskvalitet for borgerne i deres eget hjem.

Hos os møder du en kultur præget af respekt, tillid og faglig stolthed. Vi hjælper hinanden, sparrer i hverdagen og løfter opgaverne i fællesskab. Vi tror på, at alle har værdi og bidrager med forskellige kompetencer.

Vi plejer at sige:
"Hos os er ingen for høje, for lave, for skæve eller for skøre. Vi er et fælles VI."

Din rolle
Som en del af Aftengruppen Risingsvej bliver du en vigtig medspiller i at sikre borgerne en tryg og værdig afslutning på dagen.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

  • yde professionel pleje, omsorg og støtte med udgangspunkt i den enkelte borgers behov
  • understøtte borgernes ressourcer, selvstændighed og livskvalitet
  • observere ændringer i borgernes tilstand og handle relevant inden for dine kompetencer
  • arbejde rehabiliterende med fokus på borgernes mål og ønsker
  • samarbejde tæt med kolleger på tværs af faggrupper
  • dokumentere i Nexus og bidrage til høj faglig kvalitet

Vi arbejder i faste ruter, fordi det skaber tryghed for både borgere og medarbejdere, og fordi kendskab til borgerne giver de bedste muligheder for at levere kvalitet.

Er du social- og sundhedsassistent, får du desuden mulighed for at bringe dine sundhedsfaglige kompetencer og kliniske vurderinger i spil.

Det kan du glæde dig til
Hos os får du:

  • et stærkt og omsorgsfuldt fællesskab, hvor du aldrig står alene
  • høj faglighed og gode muligheder for sparring
  • en grundig introduktion og oplæring
  • et trygt og nærværende arbejdsmiljø
  • hjælpsomme, humoristiske og engagerede kolleger
  • synlig og tilgængelig ledelse
  • frihed under ansvar og medbestemmelse i hverdagen
  • fokus på trivsel, arbejdsglæde og kompetenceudvikling
  • mulighed for faglig opkvalificering og særlige ansvarsområder
  • en arbejdsplads hvor respekt, professionalisme og menneskelighed er fundamentet

Faglig udvikling
Vi prioriterer læring og udvikling højt.

Det betyder blandt andet:

  • løbende faglig sparring i hverdagen
  • mulighed for kompetenceudvikling inden for relevante områder
  • indflydelse på faglige fokusområder i gruppen
  • mulighed for tovholderfunktioner og særlige ansvarsområder

Hos os får du mulighed for at vokse både fagligt og personligt.

Om dig
Vi søger dig, som:

  • er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent
  • arbejder selvstændigt og tager ansvar
  • kan bevare roen og overblikket, når det uventede opstår
  • er nærværende og møder borgere, pårørende og kolleger med respekt
  • har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til fællesskabet
  • er stabil, fleksibel og pålidelig
  • kan planlægge og strukturere dit arbejde
  • kommunikerer tydeligt både mundtligt og skriftligt
  • har kørekort
  • Kendskab til Nexus er en fordel, men ikke et krav.

Hvorfor vælge os?
Fordi du hos os bliver en del af et hold, der hjælper hinanden, griner sammen og altid sætter borgeren i centrum.

Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø skaber de bedste resultater. Derfor investerer vi i relationer, faglighed og trivsel hver eneste dag.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.

Stillingen er på 28 timer ugentligt i fast aftenvagt med tiltrædelse 1. november eller efter aftale.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte:

  • Rehabiliteringsleder Gitte Boslund telefonnr.: 21 66 71 10
  • Assisterende rehabiliteringsleder Henriette Busch-Mortensen telefonnr.: 23 99 11 45

Du er også meget velkommen til at komme forbi til en kop kaffe og en uforpligtende snak efter aftale.

Og hvis du kunne tænke dig at snakke med en medarbejder fra gruppen så giv endelig et kald, så får vi Gitte(SSH) eller Louise (SSA) til at ringe dig op.

Det praktiske
Ansøgningsfristen den 22. spetember 2026.

Samtaler forventes løbende dog seneste den 28. september 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Flakhaven 2, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
a4ffb1816cc74abfa8c042f30fca060c
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Gitte Brit Boslund
Titel: Leder
E-mail: gbb@odense.dk

Navn: Henriette Petricia Busch-Mortensen
Titel: Assisterende Rehabiliteringsleder
E-mail: hpbus@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.