Sygeplejerske til Aftensygeplejen Risingsvej

Bliv en del af et stærkt aftenteam, hvor faglighed, arbejdsglæde og fællesskab går hånd i hånd.

Er du sygeplejerske, og trives du med selvstændighed, ansvar og faglige beslutninger? Motiveres du af at skabe tryghed og sammenhæng for borgere i eget hjem, og ønsker du at være en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi lykkes sammen? Så er det måske dig, vi søger som ny kollega i Aftensygeplejen Risingsvej.

Vi søger en autoriseret sygeplejerske til en fast stilling på 28 timer ugentligt i aftenvagt med arbejde hver 2. weekend.

Om os
Aftensygeplejen Risingsvej er en udekørende sygeplejegruppe, som hver dag arbejder for at skabe tryghed, livskvalitet og sammenhængende forløb for borgerne i Odense Kommune.

Vi er en engageret gruppe sygeplejersker, som samarbejder tæt med social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, akutsygeplejersker og øvrige samarbejdspartnere. Sammen arbejder vi for at levere sygepleje af høj kvalitet og sikre, at borgerne oplever nærvær, respekt og faglighed i mødet med os.

Hos os møder du en arbejdsplads med:

• Flad struktur og høj grad af tillid
• Stærkt arbejdsfællesskab og høj faglighed
• Tæt samarbejde på tværs af faggrupper
• Fokus på faglig sparring og refleksion
• Høj social kapital og hjælpsomme kolleger
• Plads til både humor, menneskelighed og udvikling

Vi prioriterer arbejdsglæden højt og tror på, at de bedste resultater skabes, når medarbejdere trives og føler sig som en vigtig del af fællesskabet.

Hos os gælder det, at når én har travlt, hjælper vi hinanden. Vi løfter i flok, deler viden og finder løsninger sammen.

Om stillingen
Som sygeplejerske i aftenvagten får du en central rolle i at koordinere, prioritere og udføre sygeplejefaglige indsatser for borgerne.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Udføre planlagte og akutte sygeplejefaglige indsatser
• Foretage kliniske vurderinger og observationer
• Prioritere og koordinere indsatser i løbet af aftenen
• Modtage og håndtere sygeplejefaglige henvendelser
• Dokumentere i Nexus og sikre høj kvalitet i journalføringen
• Delegere og følge op på sygeplejefaglige opgaver
• Samarbejde med hjemmeplejen, praktiserende læger, hospitaler og øvrige samarbejdspartnere
• Yde faglig sparring og vejledning til kolleger

Arbejdet byder på stor variation, selvstændighed og mange spændende sygeplejefaglige problemstillinger.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:

• Er autoriseret sygeplejerske
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver
• Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til fællesskabet
• Kan skabe overblik og bevare roen i en travl hverdag
• Er fagligt nysgerrig og ønsker at udvikle dig
• Er tydelig, anerkendende og respektfuld i din kommunikation
• Tør træffe beslutninger og handle på dine faglige vurderinger
• Har flair for IT. Kendskab til Nexus er en fordel, men ikke et krav

Erfaring fra hjemmesygepleje eller primær sektor er en fordel, men vi værdsætter mindst lige så højt den rette indstilling og lysten til at lære.

Vi tilbyder
Som vores nye kollega får du:

• En fast stilling på 28 timer ugentligt i aftenvagt
• Arbejde hver 2. weekend
• Grundig introduktion og individuel oplæring
• Dygtige og engagerede kolleger
• Et stærkt fagligt miljø med gode sparringsmuligheder
• Mulighed for kompetenceudvikling og faglig fordybelse
• En arbejdsplads præget af tillid, dialog og medindflydelse
• Fokus på trivsel, arbejdsglæde og et godt arbejdsmiljø

Vi ønsker, at du oplever både faglig stolthed og arbejdsglæde i dit arbejdsliv, og vi arbejder aktivt for at skabe de bedste rammer for begge dele.

Sammen skaber vi det gode liv
I Odense Kommune tror vi på, at stærke fællesskaber skaber de bedste resultater. Derfor arbejder vi hver dag for at gøre en positiv forskel for borgerne og for hinanden.

Vi møder mennesker med respekt, faglighed og nærvær, og vi tror på, at vi gennem samarbejde og relationer kan skabe værdi i hverdagen.

For os er visionen klar - Sammen skaber vi det gode liv.

Kunne du tænke dig at være en del af den ambition, så glæder vi os til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse den 1. november 2026 eller efter aftale.
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Gitte Boslund på 21 66 71 10 eller assisterende rehabiliteringsleder Henriette Busch-Mortensen på 23 99 11 45. 

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 22. september 2026. Vi forventer at afholde samtaler løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig.