PPR søger to pædagogiske konsulenter til PPRs Tværprofessionelle Rejseteam

Brænder du for at være med til at styrke børns deltagelsesmuligheder i skolernes læringsfællesskaber i tæt samarbejde med lærere, pædagoger og ledere? Ønsker du at være med til at udvikle Pædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR) sammen med en dygtig faggruppe med et stærkt tværfagligt fokus? Så er det dig, vi har brug for!

PPR i Tværfaglig Sundhed og Forebyggelse søger to pædagogiske konsulenter til at varetage opgaver i vores tværprofessionelle rejseteam, som understøtter kommunens skoletilbud ift. at udvide deltagelseskapaciteten i læringsmiljøer, hvor trivsel og læring er udfordret.

Stillingerne er på 37 timer pr. 1. august 2026

Om Rejseteamet
Rejseteamet består af fire psykologer og tre pædagogiske konsulenter. Med to nye konsulenter ombord udvides kapaciteten i teamet. Rejseteamet er funderet i PPR og udvikler og driver læringsforløb på kommunens skoler. Teamet understøtter den kommunale vision om udviklingen af Stærke Børnefællesskaber. Visionen er at organisere vores skoletilbud til de børn, vi har, med den mangfoldighed, de repræsenterer, så alle børn og unge får det bedst tænkelige afsæt for at trives, lære og udvikle sig i barndommen. Rejseteamets opgave er, gennem et tæt samarbejde med lærere, pædagoger og ledelser, at understøtte skolerne i udviklingen af læringsmiljøer, hvor alle børn mødes med høje positive forventninger. Vi har fokus på etableringen af et praksisnært læringsfællesskab mellem PPR og skole over tid, som skaber grobund for afprøvning af pædagogisk og didaktisk tiltag til gavn for alle børns deltagelse.

Om PPR Odense Kommune
PPR 6-18 år består af 45 psykologer og 9 pædagogiske konsulenter.  Vi er en gruppe med en mangfoldig videns-, interesse- og erfaringsbredde. Vi er optagede af at anvende og udvikle kompetencer, læring og viden sammen. Vi har fokus på at arbejde forebyggende, konsultativt og relationelt med kontekster og sammenhænge. Vi har et stærkt kollegialt fællesskab, hvor der er plads til socialt samvær både om faglige såvel som fællesskabsorienterede dagsordener.
 

Center for Tværfaglig Sundhed og Forebyggelse
PPR er en del af Tværfaglig Sundhed og Forebyggelse, som er organiseret i Børn- og Ungeforvaltningen. Vi er en del af en stor tværfaglig og forebyggende enhed, som dækker 0-18 år, og hvor vi sammen tilstræber en hverdag med høj faglighed og helhedsorienterede processer. Vi har et tæt samarbejde med forvaltningens skoleafdeling og dagtilbudsafdeling.

Vi tilbyder dig:

  • En visionær og modig organisation, der samarbejder tæt på tværs af forvaltninger
  • En dynamisk arbejdsplads med mange forskelligartede opgaver
  • En arbejdsplads, der prioriterer et stærkt tværfagligt samarbejde
  • Fast tid til sparring i faggruppen/teamet med nærmeste leder
  • Gode muligheder for at sætte dit præg på den fælles opgaveløsning
  • Et fællesskab med omsorgsfulde, lyttende og dygtige kollegaer, der bakker hinanden op fagligt og forstår at hygge sig socialt

Du vil træde ind i en organisation, hvor vi sikrer introduktionsforløb, mentorordning og faglig sparring bl.a. i vores PPR-teams.

Du kommer til at arbejde med spændende, afvekslende og ofte komplekse opgaver, hvor der både er blik for de professionelles og børns trivsel og læring. Du vil blive en del af et team i udvikling - en udvikling, som du vil være med til at præge fra start.

Om dig som ansøger:

  • Du er uddannet lærer eller pædagog eventuelt med en overbygning
  • Du har erfaring med systematiserede vejledningsforløb med lærere, pædagoger og sparring med ledere
  • Du har en interesse indenfor den pædagogiske psykologi og/eller det specialpædagogiske felt
  • Du har lyst til at arbejde tæt på læringsmiljøer og med at støtte de professionelles læring og deres betingelser for at lykkes
  • Du evner og prioriter det tværfaglige og helhedsorienterede samarbejde i en praksisnær opgaveløsning
  • Du har erfaring med koordinerende opgaver/funktioner
  • Du kan sætte dig for bordenden, være faciliterende og samarbejdende i forskellige mødefora
  • Du betragter fleksibilitet i opgaveløsningen, omstillingsparathed og positivitet som selvfølgelige elementer i en hverdagspraksis
  • Du trives og har interesse i at bidrage til et kollegialt og fagligt fællesskab

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingerne, så er du velkommen til at kontakte leder af PPR Heidi Have på mail heah@odense.dk eller på 21 76 27 76.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 7. juni 2026. Ansættelsessamtaler afholdes den 16. juni 2026.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Undervisning – Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Undervisning – Almen- og specialområdet
Lokation
Ørbækvej 100A, 1., Odense SØ
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
a720834b6ffc41bba2beb5364724fbab
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Heidi Adele Have
Titel: Leder
E-mail: heah@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.