Retningsskabende funktionsleder til Byggesag, Boligbyggeri og Event

Vil du stå i spidsen for et stærkt fagligt team, der hver dag er med til at omsætte ønsker og idéer til virkelighed for borgere, virksomheder og foreninger i Odense? 

Vi søger en funktionsleder til vores team Byggesag, Bolig, Skimmel og Event. Teamet består af 10 engagerede medarbejdere, som arbejder med alt fra enfamiliehuse og tilbygninger til arrangementer, skimmelsager, lovliggørelser og nedrivningstilladelser. Fælles for opgaverne er, at de kræver høj faglighed, god dømmekraft og evnen til at finde løsninger i krydsfeltet mellem lovgivning, borgernes ønsker og byens udvikling. 

Som funktionsleder bliver du en vigtig sparringspartner for medarbejderne og får en central rolle i at skabe retning, sammenhæng og trivsel i teamet. 

Om stillingen 

Din vigtigste opgave bliver at understøtte medarbejderne i deres arbejde og skabe de bedste rammer for, at de kan lykkes med opgaverne. Du sætter retning for teamets arbejde, understøtter den faglige udvikling og bidrager til et arbejdsmiljø præget af tillid, åbenhed og samarbejde. 

Du kommer til at stå i spidsen for et område med stor variation i opgaverne og mange samarbejdsflader. Derfor skal du trives med at skabe relationer, bygge bro mellem forskellige interesser og finde løsninger i samarbejde med både kolleger, ledelse og eksterne aktører. 

Dine opgaver bliver blandt andet at: 

  • Varetage den daglige faglige og personalemæssige ledelse af teamet. 

  • Understøtte medarbejderne gennem sparring, prioritering og faglig udvikling. 

  • Sikre trivsel og et godt arbejdsmiljø, herunder afholde MUS-samtaler og følge op på medarbejdernes udvikling. 

  • Bidrage til effektive arbejdsgange og gode processer på tværs af opgaver og fagområder. 

  • Sikre høj kvalitet i opgaveløsningen inden for blandt andet boligbyggeri, arrangementer, skimmelsager, lovliggørelser og nedrivningstilladelser. 

  • Indgå i tæt samarbejde med kontorchefen og øvrige ledere om tværgående opgaver og udviklingen af kontoret. 

Du refererer til kontorchefen for Lokalplan, Byggesag og BBR, som har det overordnede faglige og personalemæssige ansvar for kontoret. Samtidig bliver du en del af et kollegialt ledelsesfællesskab med afdelingens øvrige ledere. 

Hvem er du? 

Vi forestiller os, at du har en relevant faglig baggrund som eksempelvis bygningskonstruktør, arkitekt, ingeniør, landmåler eller lignende. 

Derudover lægger vi vægt på, at du: 

  • Har erfaring med byggesagsbehandling eller et nært beslægtet område. 

  • Har ledererfaring eller lyst og forudsætninger for at træde ind i en ledelsesrolle. 

  • Kan skabe retning og følgeskab gennem dialog og tydelig kommunikation. 

  • Trives med ansvar og kan træffe selvstændige beslutninger. 

  • Har forståelse for arbejdet i en politisk styret organisation. 

  • Er en stærk samarbejdspartner, der formår at bygge relationer på tværs. 

  • Kan bevare overblikket og understøtte medarbejderne, også når sagerne er komplekse. 

  • Har blik for både borgernes, virksomhedernes og kommunens perspektiver. 

  • Er en holdspiller med hjertet på rette sted og et smil, der smitter. 

Om os

Byggesag, Boligbyggeri, og Event er en del af kontoret Lokalplan, Byggesag og BBR i afdelingen Byudvikling under By- og Kulturforvaltningen. Vi holder til på Odense Slot midt i byen. 

I By- og Kulturforvaltningen arbejder vi med alt fra byudvikling, kultur og erhvervsudvikling til lokalplaner, kommunale ejendomme og byggesager. Vi er mange forskellige fagligheder samlet om én fælles ambition: at skabe de bedste rammer for livet i Odense. 

Vores fælles vision er, at vi sammen skaber en by, man ikke vil gå glip af. 

Vi arbejder ud fra fire kerneværdier: 

  • Handlekraft 

  • Lydhørhed 

  • Ambition 

  • Imødekommenhed 

Værdierne er fundamentet for, hvordan vi samarbejder med hinanden, med borgere og med byens mange aktører. Hos os får du mulighed for at gøre en forskel, både for den enkelte borger og for udviklingen af Odense som helhed. 

Løn- og ansættelsesvilkår 

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer. 

Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2026 eller snarest muligt derefter. 

Det praktiske 

Vi afholder 1. samtaler uge 43 på Odense Slot, Nørregade 36-38, 5000 Odense C. 

Har du spørgsmål? 

Du er velkommen til at kontakte Funktionsleder for Lokalplan og Erhvervsbyggeri, Maria på 29 26 17 64 eller kontorchef Michelle Moustgaard Birch på 28 35 94 92 for at høre mere om stillingen. 

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Ledelse
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Ledelse
Lokation
Nørregade 36A, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
a73d48eac19f49d38c244738db6e43ce
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Maria Thu Trang Thi Pham Dinh
Titel: Funktionsleder
E-mail: mtdin@odense.dk

Navn: Michelle Moustgaard Birch
Titel: Leder
E-mail: mibir@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.