Plejehjemssygeplejerske til sygeplejegruppen Enrum

Plejehjemssygeplejerske med lyst til at være klinisk vejleder søges til sygeplejegruppen Enrum

Har du lyst til at arbejde med den helhedsorienterede sygepleje til og med den skrøbelige borger på plejehjem? Brænder du for at arbejde tværfagligt og har du lyst til at styrke den faglige retning i et sundhedsvæsen i forandring? Bliver du nysgerrig på dette, så skynd dig at læse videre. 
 
Om os 
Vi er et team bestående af i alt seks sygeplejersker og vi er tilknyttet fire plejehjem: Enrum-, Marienlund-, Skt. Hans Parken- og Hvenekilden Plejehjem. Vi er forankret på plejehjemmene med primærfunktion og derfor møder vi også ind de steder, hvor vi er primærsygeplejersker. 

En af vores sygeplejersker på Skt. Hans Parken skal prøve noget andet og derfor søger vi en sygeplejerske til at fortsætte det gode arbejde. 

Ud fra den rehabiliterende tilgang er vores mål at støtte mennesker i at leve et så selvstændigt og uafhængigt liv som muligt med størst mulig livskvalitet. Vi samarbejder på tværs af fagligheder, og det er beboernes aktuelle livssituation, ønsker og mål der sætter retningen for vores arbejde.

Som plejehjemssygeplejerske skal man “vide lidt om meget” og være opsøgende på, hvorfra man kan hente viden, da man kommer til at stå i mange forskellige udfordringer i takt med at opgaver flytter fra sygehuse og ud i kommunen. Vi er gode til at sparre med hinanden i teamet, Akutteamet og Odense Kommunes brede vifte af viden-sygeplejersker som også står til rådighed inden for hvert deres speciale (f.eks. Inkontinens, diabetes, sår mm.) - så der er altid hjælp at hente. 

Om jobbet
Som plejehjemssygeplejerske har du en bred vifte af funktioner. Foruden komplekse sygeplejefaglige opgaver som f.eks. medicinhåndtering, sårbehandling og palliation, har du også ansvaret for den sygeplejefaglige udredning samt visitation af sygeplejefaglige indsatser i de enkelte borgerforløb. Vi er deltagende i beboerrettede møder, herunder triagemøder, beboerkonferencer, indflytningsmøder, huslæge og tværsektorielle møder med f.eks. ældrepsykiatrisk team, Parkinsonklinikken og mange andre. 

Du skal i det daglige være tilgængelig for den faglige sparring og dialog med samarbejdspartnere og kollegaer på plejehjemmene og have den koordinerende rolle for at sikre det sammenhængende borgerforløb. Vi arbejder ud fra princippet om relationel koordinering som, kort fortalt, er en koordinering af relationer på arbejdspladsen, som faciliteres gennem vidensdeling, fælles målsætninger og respekt for sine kolleger og samarbejdspartnere så alle ved, hvorfor vi gør som vi gør og hvor vi er på vej hen. 

Som plejehjemssygeplejerske har man sin daglige gang på det plejehjem, hvor man er primærsygeplejerske, men da man er ansat i sygeplejegruppen, hjælper man også med dækning på de andre plejehjem ved ferie/fravær. Vi mødes på Teams hver morgen og eftermiddag for at sparre og planlægge eventuelt hjælp for dagen og mødes fysisk hver 2. mandag til monofaglig sparring samt spiser frokost sammen hver fredag, så den der skal i weekend kan blive kvalificeret til weekendens opgaver. Læs mere om rammer for fremtidens sygepleje i vedhæftning, som beskriver den forholdsvist nye organisering af sygepleje på plejehjem i Odense Kommune. 

Vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende, som vi alle har ansvar for at understøtte i deres uddannelsesforløb og vi ser det som en vigtig opgave at uddanne vores fremtidige kollegaer. 

Stillingen er på 37 timer ugentlig med weekendvagt fast hver 6. weekend samt ca. to helligdage om året. Vi er selvdækkende på weekender og helligdage og derfor kan der forekomme ekstra ifm. afvikling af ferie/sygdom. 

Om dig 
Dine faglige kompetencer:

• Du er uddannet sygeplejerske og er uddannet klinisk vejleder eller har lyst til at blive det 

• Du har gerne kendskab til Nexus 

• Du har lysten til at være højeste faglighed på plejehjemmet men samtidig også være en naturlig del af beboernes hverdag, hvor borgernære opgaver prioriteres højt. 

• Du skal kunne prioritere i dine opgaver, have et godt overblik samt evne at række ud efter hjælp, hvis opgaverne bliver for mange 

• Du har lyst til udvikling og læring 

• Du udviser rummelighed og er nysgerrig på andres perspektiver samt har godt humør og gode samarbejdsevner 

• Du skal kunne trives i en politisk styret organisation

Vi tilbyder

• Oplæring med mentorordning

• Mulighed for at deltage i relevante kurser 

• Du får motiverede kollegaer som brænder for at yde den bedste, borgernære sygepleje til beboerne sammen med dig   

• Gode muligheder for at starte, følge og afslutte borgerforløb 

• Tæt samarbejde med ledelse og kollegaer på de pågældende plejehjem 

• Ledelse med sundhedsfaglig baggrund. 

Løn -og ansættelsesvilkår 
Tiltrædelse d. 1. januar 2027 eller snarest muligt.  
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.

Vil du vide mere? 
Du er meget velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål til jobbet. Du kan kontakte Assisterende Plejehjemsleder Camilla Heger Pedersen på 21 14 32 58, chsoe@odense.dk 
eller Plejehjemsleder Marianne Nørgaard på 30 91 35 74, mlpet@odense.dk 

Det praktiske 
Ansøgningsfristen er den 16. november 2026, og vi forventer at afholde samtaler den 20. november 2026 eller den 25. november 2026.