Bliv en del af en arbejdsplads, som er i udvikling, hvor vi passer på hinanden og løfter i flok - SSH/SSA søges til Stadiongruppen

Vil du være med i et stærkt, tværfagligt team, hvor du har reel indflydelse på din hverdag – og hvor høj faglighed går hånd i hånd med nærvær og gode relationer? Så kom med på vores rejse. En rejse mod en arbejdsplads med endnu bedre trivsel, stærkere fællesskab og mere arbejdsglæde.

Vi arbejder aktivt med at skabe en kultur, hvor vi hjælper hinanden. Vi taler åbent om det, der kan blive bedre og passer på både borgerne og hinanden.

Vi er ikke perfekte, men vi vil gerne blive endnu bedre – sammen med dig. Vi er ved at implementere faste tværfaglige teams, som skal være med til at skabe tryghed og kontinuitet for borgerne – og et stærkt kollegaskab for dig. Vi arbejder med borgere, i forløb vedvarende sygdomsudvikling – særligt borgere med demens. Det kræver både faglig dybde og et varmt hjerte. Til gengæld får du lov til at bruge hele din faglighed og blive udfordret på meningsfuld vis hver eneste dag. Vores mål er, at borgerne mødes af få, velkendte ansigter og høj kvalitet – og at du som medarbejder oplever stærkt kollegialt sammenhold, tillid og udviklingsmuligheder.

Stillingen:

  • Fast stilling på 37 timer/uge medmindre andet aftales.
  • Arbejdstid mellem kl. 7.00 og 15.00.
  • Weekendvagt hver anden eller hver tredje weekend samt 5 helligdage om året.
  • Vi går op i, arbejdsliv og privatliv skal hænge sammen.

Vi ønsker os at du:

  • Har stærk faglig stolthed og lyst til at gøre en forskel.
  • Trives med ansvar og en omskiftelig hverdag.
  • Bidrager aktivt til fællesskabet og det gode arbejdsmiljø.
  • Har lyst til udvikling.

Vi tilbyder dig:

  • Nærværende, lydhøre og handlekraftige ledere.
  • Mulighed for at udvikle din faglighed.
  • Medansvar og indflydelse på arbejdsgangene.

Hvad kan du forvente hos os?

  • En arbejdsplads hvor din faglighed bliver værdsat.
  • Gode kolleger, der støtter og sparrer med hinanden.
  • En hverdag med mening, variation og ansvar.
  • En arbejdsplads hvor borgerne altid er i centrum.

Vi søger dig, der er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent, og som har hjertet på rette sted samt en stor passion for at yde omsorg og skabe tryghed for andre mennesker. Du arbejder selvstændigt, tager ansvar for dine opgaver og trives med at gøre en positiv forskel i hverdagen. Samtidig er du stabil og fleksibel i din tilgang til arbejdet, og du møder både borgere, pårørende og kolleger med respekt og anerkendelse. Derudover værdsætter du betydningen af et godt samarbejde og bidrager aktivt til et positivt og velfungerende arbejdsmiljø.

Du skal søge netop denne stilling i Stadiongruppen, da vi ved at god pleje begynder med medarbejdere, der trives. Hos os er der plads til både faglighed, humor og menneskelighed. SÅ – hvis det her lyder som noget for dig, så send din ansøgning og kom med på rejsen, hvor både mennesker og faglighed er i fokus.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsledere:

  • Cathrine Pedersen, 21 63 58 80.
  • Louise Boslund, 21 67 721.
  • Denise Olsen, 23 64 27 23.

Det praktiske
Opstart snarest muligt eller senest 1.oktober 2026.

Ansøgningsfrist er 26. august 2026. Vi afholder samtaler løbende.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Møllemarksvej 43, 5200 Odense V
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
aa444fd34e2349d286da118729b8b337
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.