Omsorgsmedhjælper til Hus 17 og 19 på Autismetilbuddet Kelsbjergvej

Vil du være med til at skabe tryghed, struktur og meningsfulde hverdage for voksne med autisme?
Vi søger en omsorgsmedhjælper til Autismetilbuddet Kelsbjergvej – en stilling, hvor du kommer til at arbejde på tværs af Hus 17 og Hus 19 og være tæt på borgernes hverdag.
Stillingen er til dig, der har lyst til at gøre en forskel for voksne med autisme, nedsat psykisk funktionsevne og behov for tydelig støtte i hverdagen. Du skal trives med praktiske opgaver, relationelt arbejde og med at skabe ro, genkendelighed og gode overgange for borgerne.
Du bliver en vigtig del af et tværfagligt arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og arbejder ud fra fælles aftaler omkring borgerne. Hos os er nærvær, tålmodighed og evnen til at følge en plan lige så vigtige som erfaring – og du får en hverdag, hvor din indsats kan mærkes helt konkret.

Om arbejdet i Hus 17 og Hus 19
Hus 17 og Hus 19 er botilbud efter servicelovens § 85 i boliger efter almenboliglovens § 105. Her bor voksne med autisme, nedsat psykisk funktionsevne og forskellige ressourcer, behov og ønsker til livet.
Som omsorgsmedhjælper kommer du til at støtte borgerne i hverdagens mange små og store situationer. Det kan være i morgen- og aftenrutiner, måltider, praktiske opgaver, aktiviteter, pauser, personlig pleje og overgange i løbet af dagen.
Du skal kunne arbejde efter aftaler og planer, men også kunne bevare roen, når en situation udvikler sig anderledes end forventet. Ofte handler opgaven om at være tydelig, nærværende og stabil – og om at støtte borgeren trin for trin gennem dagen.

Om målgruppen og kerneopgaven
Borgerne på Kelsbjergvej har forskellige ressourcer og støttebehov. Nogle kan meget selv med den rette støtte, mens andre har behov for tæt hjælp og guidning gennem dagen.
Kerneopgaven er at bidrage til et trygt, værdigt og meningsfuldt hverdagsliv, hvor borgerne bliver mødt med respekt, forudsigelighed og støtte til at bruge deres egne ressourcer bedst muligt.
Borgerne kan blandt andet have behov for støtte til:

  • At skabe overblik, struktur og forudsigelighed
  • Kommunikation, samspil og sociale situationer
  • Personlig pleje, måltider og daglige rutiner
  • Praktiske opgaver i hjemmet
  • Pauser, ro og sanseregulering
  • Deltagelse i aktiviteter, fællesskaber og hverdagsliv

Vores tilgang
Vi arbejder rehabiliterende og tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer, behov og ønsker til livet. Det betyder, at vi støtter borgeren i at bevare og udvikle færdigheder, deltage i hverdagslivet og opleve størst mulig selvbestemmelse.
Du bliver introduceret til vores fælles tilgange og metoder, så du kan arbejde trygt og sammenhængende med borgerne. Vi arbejder blandt andet med:

  • LA2u
  • KRAP
  • TEACCH
  • Durewall-metoden
  • Rehabiliterende arbejdsgange
  • Mål- og delmålsarbejde
  • Faglig dokumentation i KMD Nexus

Du skal ikke kunne det hele på forhånd. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, følger de fælles aftaler og bidrager til en hverdag, hvor borgerne mødes med ro, respekt og tydelighed.
Vi arbejder løbende med observationer, dokumentation og faglig sparring, så vi sammen kan justere støtten til den enkelte borger. Som omsorgsmedhjælper bidrager du med dine iagttagelser fra hverdagen og er med til at skabe sammenhæng i indsatsen.

Vi tilbyder

  • Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en konkret forskel i borgernes hverdag
  • En arbejdsplads med engagerede kolleger og et stærkt tværfagligt fællesskab
  • Et struktureret introduktionsforløb med oplæring i målgruppe, rutiner og metoder
  • Løbende sparring, teammøder og mulighed for at lære sammen med andre
  • En varieret hverdag med både praktiske, omsorgsmæssige og relationelle opgaver
  • Tæt samarbejde med kolleger, aktivitetstilbud, pårørende og eksterne samarbejdspartnere
  • Mulighed for at være med til at præge en arbejdsplads i udvikling

Vi søger dig, som
Vi søger dig, der har lyst til at arbejde med voksne med autisme og komplekse støttebehov. Du har gerne erfaring fra social-, omsorgs- eller handicapområdet, men det vigtigste er, at du er nærværende, stabil og motiveret for at lære målgruppen og opgaven at kende.

  • Er rolig, tydelig og god til at skabe tryghed i hverdagen
  • Kan følge aftaler, planer og faste rutiner – også når dagen bliver uforudsigelig
  • Har blik for små signaler og kan møde borgeren med tålmodighed og respekt
  • Trives med både personlig pleje, praktiske opgaver og relationelt arbejde
  • Bidrager positivt til samarbejdet og spørger, når du er i tvivl
  • Er tryg ved at bruge IT i hverdagen og har kørekort

Du behøver ikke have en bestemt uddannelse for at søge stillingen. Vi lægger vægt på, at du har menneskeligt overskud, ansvarsfølelse og lyst til at blive en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi lykkes sammen omkring borgerne.

Om Autismetilbuddet Kelsbjergvej
Autismetilbuddet Kelsbjergvej er et specialiseret bo- og aktivitetstilbud for voksne med moderat til svær autisme og nedsat psykisk funktionsevne.
Tilbuddet åbnede i april 2025 i nye, specialbyggede rammer i naturskønne omgivelser ved Fangel i det sydlige Odense. Kelsbjergvej består af fire huse med i alt 35 botilbudspladser samt et aktivitetstilbud med 40 pladser efter servicelovens § 104. Derudover har vi eget køkken og fælles administration.
Vi er omkring 90 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde. Du kommer blandt andet til at samarbejde med pædagoger, pædagogiske assistenter, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter og andre faggrupper. Det tværfaglige og tværprofessionelle samarbejde er en vigtig forudsætning for at skabe sammenhæng og kvalitet i borgernes liv.

Du kan læse mere om os her.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen eller efter aftale.
Arbejdstiden ligger alle ugens dage i tidsrummet mellem kl. 7.00 og 23.00 med weekendarbejde hver anden weekend.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer

Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Karen Skovhøj Bjerre på telefon 21 26 54 80 eller rehabiliteringsleder René Paaske Jørgensen på telefon 23 99 65 59.
Hvis du har lyst til at besøge os, er du meget velkommen til at kontakte Karen Skovhøj Bjerre og aftale et besøg.
Du kan læse mere om Autismetilbuddet Kelsbjergvej på Odense Kommunes hjemmeside.

Det praktiske 
Ansøgningsfrist: 06.10.2026 Ansættelsessamtaler afholdes løbende 
Tiltrædelse den 07.10.2026
Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Lokation
Flakhaven 2, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
ae3c870143cb4e10a58d20bd7f773817
Jobtype
Fastansættelse;Studerende/fritidsjob
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Karen Skovhøj Bjerre de Cigna
Titel: Assisterende Rehabiliteringsleder
E-mail: karsc@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.