Erfaren byggesagsbehandler til større bygge- og byudviklingsprojekter i Odense

Vil du være med til at præge udviklingen af Odense?

Odense er i fuld udvikling. Nye byområder, erhvervsbyggerier og boligprojekter realiseres, og store byudviklingsprojekter er med til at forme byen i disse år. Blandt de mest markante projekter er Fremtidens Bymidte, +5000 Odense samt nye bolig- og velfærdsområder.

For at understøtte udviklingen søger vi en erfaren byggesagsbehandler til et barselsvikariat i Erhvervsbyggeri. Her får du mulighed for at arbejde med nogle af byens mest spændende byggeprojekter og bidrage til en professionel, løsningsorienteret og fagligt stærk byggesagsbehandling.

Om jobbet
Hos os får du mulighed for at arbejde med et bredt udsnit af byggesager inden for etageboligbyggeri og erhvervsbyggeri. Opgaverne spænder fra nybyggeri til omdannelse af eksisterende bygninger, herunder bevaringsværdige ejendomme. Du får ansvar for egne sager, men bliver samtidig en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor sparring og samarbejde er en naturlig del af hverdagen.

Dine opgaver vil blandt andet være:

  • Sagsbehandling af byggesager efter byggeloven og planloven
  • Behandling af dispensationsansøgninger og klagesager
  • Aktindsigter
  • Screening af indkomne byggesager
  • Besvarelse af forespørgsler og borgerhenvendelser
  • Dialog og vejledning af borgere, bygherrer og rådgivere
  • Udarbejdelse af sager til politisk behandling
  • Tværfagligt samarbejde med kolleger på tværs af kommunen

Vi tilpasser så vidt muligt opgaveporteføljen til dine kompetencer, interesser og erfaringer.

Om os
I By- og Kulturforvaltningen arbejder vi med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder og drift af kommunens ejendomme til lokalplaner og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Bibliotekarer, rengøringsassistenter, ingeniører og byggesagsbehandlere arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte en bæredygtig fremtid for Odense. Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling.

Vores fælles vision i forvaltningen er, at vi sammen skaber en by, man ikke vil gå glip af. By- og Kulturforvaltningen har nemlig en mission om at skabe smukke, attraktive og mangfoldige rammer for livet i Odense, og det gør vi ved at understøtte det levede liv i byen, og skubbe til virkelyst, vækst og vilkår, når vi udvikler byen. Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen arbejder du ud fra fire kerneværdier: handlekraft, lydhørhed, ambition og imødekommenhed. De danner fundamentet for, hvordan du samarbejder med andre både kollegaer, samarbejdspartnere og borgere. Med udgangspunkt i værdierne er du med til at gøre den forskel, som er så vigtig for Odense – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen for fremtiden.

I teamet er vi syv byggesagsbehandlere, en teamleder og en funktionsleder. Vi arbejder med alt fra komplekse erhvervsprojekter til større boligbyggerier og har en hverdag præget af høj faglighed, stor selvstændighed og tæt samarbejde. Vi ved, at god byggesagsbehandling kræver både faglig indsigt, dømmekraft og dialog. Derfor prioriterer vi sparring, videndeling og det gode kollegaskab højt. Hos os finder du engagerede, hjælpsomme og humoristiske kolleger, som både løfter i flok og giver plads til den enkelte. Vi har et stærkt fællesskab i teamet og et godt samarbejde på tværs af kontorets øvrige fagområder. Gennem året deltager vi desuden i forskellige sociale arrangementer og faglige aktiviteter.

Om dig
Vi forestiller os, at du:

  • Har erfaring med byggesagsbehandling, gerne inden for etagebolig- og erhvervsbyggeri
  • Har flere års relevant erfaring med myndighedsbehandling på området
  • Har kendskab til byggeloven og planloven
  • Har forståelse for myndighedsrollen og offentlig forvaltning
  • Trives med selvstændigt ansvar og samtidig værdsætter faglig sparring
  • Arbejder struktureret, professionelt og løsningsorienteret
  • Kan skabe en god dialog med borgere, rådgivere og bygherrer
  • Kan formulere dig klart og præcist både mundtligt og skriftligt
  • Har lyst til at bidrage til et godt fagligt og socialt fællesskab

Din uddannelsesmæssige baggrund kan eksempelvis være bygningskonstruktør, ingeniør, arkitekt eller lignende.

Vi tilbyder
Hos os får du en varieret hverdag med stor faglig bredde og mulighed for at arbejde med projekter, der har betydning for udviklingen af Danmarks tredjestørste by.

Vi tilbyder blandt andet:

  • En varieret opgaveportefølje med både komplekse og fagligt udfordrende sager
  • Stor selvstændighed i opgaveløsningen
  • Et stærkt fagligt miljø med gode muligheder for sparring
  • Dygtige, hjælpsomme og humoristiske kolleger
  • Fleksibilitet og mulighed for hjemmearbejde efter aftale
  • En centralt placeret arbejdsplads tæt på station og letbane

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er et barselsvikariat på fuld tid.

Tiltrædelse: hurtigst muligt

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte:

  • Funktionsleder Maria Dinh, tlf. 29 26 17 64 
  • Teamleder Thomas Jensen, tlf. 23 61 88 70

Det praktiske
Ansøgningsfristen er søndag den 20. september 2026.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 39.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Teknik - Miljø og brandvæsen
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Teknik - Miljø og brandvæsen
Lokation
Nørregade 36, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
aed0a9b16cf8444386d902172183d5bf
Jobtype
Tidsbegrænset ansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.