Social- og sundhedshjælper til Plejehjemmet Rytterkasernen - barselsvikariat som fast afløser / springer i hele huset

På Plejehjemmet Rytterkasernen arbejder vi hver dag på at skabe det bedste plejehjem og den bedste arbejdsplads. Men vi har brug for flere dygtige medarbejdere. Vil DU være med til at skabe fremtidens ældrepleje i Odense Kommune?

Plejehjemmet Rytterkasernen søger uddannet Social- og Sundhedshjælper til barselsvikariat som springer i hele huset i blandede vagter på 32 timer ugentlig.

Om os
På Plejehjemmet Rytterkasseren er vi ca. 60 skønne ansatte. Vi er både social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, pædagoger, ergoterapeut og husassistenter, og selvfølgelig studerende og elever.

Vi ligger centralt i Odense, nær det hyggelige H.C. Andersen kvarteret og banegårdscenteret, og letbanen.

Vi har 52 beboere, som er fordelt på 6 afdelinger, hvoraf 4, er demensafsnit.

På Plejehjemmet Rytterkasernen taler vi om at have ”hjertet på rette stede”, og har en åben tilgang til borgerens forskelligheder, livsstil og livserfaring. Vi arbejder selvfølgelig ud fra den rehabiliterende referenceramme og har forståelse for, hvor vigtigt det er, i samarbejde med borgeren, at arbejde med det hele menneske. Vi sikrer at inddrage både det personlige og professionelle netværk, der er omkring vores borgere.

Således, at vi ser og støtter den enkelte beboer, ud fra et holistisk menneskesyn, i at bevare og skabe et aktivt, værdigt og meningsfuldt liv.

Vi søger en uddannet Social- og sundhedshjælper til et tidsbegrænset barselsvikariat i blandede vagter (dag og aften). Stillingen i vikariatet, er som springer på hele plejehjemmet og med arbejde hver 2. weekend i dagvagt. Vikariatet ophører når vedkommende vikariatet er for, er retur efter endt barsel. Endelig dato kendes endnu ikke.

Vi forventer desuden, at du:

  • At du er mødestabil og fleksibel
  • Trives i en hverdag med en høj grad af selvstændighed og stor omskiftelighed i opgavernes karakter
  • Hurtigt kan sætte dig ind i ny viden og omsætte det til praksis
  • Har forståelse for vigtigheden af relations arbejdet, om det er til borgere, kolleger med anden faglig baggrund eller vores mange eksterne samarbejdspartnere
  • Arbejde ud fra en rehabiliterende tankegang og har fokus på hvilke faglige tiltag, der kan understøtte borgeren og dine kollegers arbejde
  • Indgå i et ligeværdigt, samt tværfagligt og udviklende teamsamarbejde med de andre faggrupper
  • Udviser ansvarlighed over for opgaven, fagligheden, ens kolleger og de mennesker vi arbejder med

Er du vores nye kollega?
Vi ønsker os en kollega, der har lyst til at samarbejde med ældre og tør engagere sig og bringe egne kompetencer i spil. Derudover sætter vi pris på humor og et godt humør, og at du formår at give netop det videre til vores beboere. Som kollegaer vil vi gerne investere i hinanden og vores kollegaskab, bl.a. med fælles arrangementer.

Du skal have lyst til, at vi sammen udvikler vores fællesskab, og samtidig være en nærværende, opmærksom og loyal kollega.

Vi lover dig en grundig introduktion, til dine arbejdsopgaver og vores omsorgssystemer med sidemandsoplæring af engagerede kollegaer og ledere.

Vi har et godt arbejdsmiljø, og vi opdateres gennem ca. 6 årlige nyhedsbrev, så vi altid ved, hvad der foregår, det giver tryghed i hverdagen. 

Vi tror på det gode samarbejde, både mellem ledelse og medarbejder og i vores teams. Vi hjælper hinanden, har alle hjertet på rette sted og gør alt for at give vores beboere livskvalitet og skabe et godt samarbejde med de pårørende.

Derudover skal du have et gyldigt uddannelsesbevis samt evt. autorisation. Du skal have lyst til at være en del af en arbejdsplads med et stærkt fagligt fokus, fleksible rammer, en meget engageret ledelse – og med en kollegaflok, der værner om - og respekterer hinanden.

Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse efter aftale. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.
Stillingen er tidsbegrænset.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger kan indhentes hos Assisterende Plejehjemsleder Louise Hansen på telefon 40 27 66 71 i tidsrummet 08.00-15.00 eller på mail: louip@odense.dk

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 23. september 2026 - Vi afholder samtaler løbende.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Rytterkasernen 7A, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
b02bae1284d2437893b46522a0498c8f
Jobtype
Tidsbegrænset ansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.