Biolog med hydrauliske kompetencer til realisering af natur- og vandløbsprojekter i Odense Kommune

I Odense Kommune ønsker vi at fremme hastigheden for arealomlægning til skov og natur for at realisere kommunens omlægnings- og vandområdeplan. Vi ønsker at rykke hurtigt og gå forrest, for at hjælpe trepartsaftalen om et Grønt Danmark godt på vej. Vi har derfor brug for at udvide vores team med en medarbejder der kan løse en række opgaver i relation til vandløbs- og vådområdeprojekter.

Helhedsorienteret arealomlægning
Du skal være med til at gøre de omfattende miljøplaner til virkelighed. Du kommer til at være med helt fra udtagning af landbrugsjord til etablering af nye, natur- og vådområder. Herunder også at sikre den nødvendige hydrologiske sammenhæng imellem ådalene og vandløbene.

Opgaver
Du vil indgå i løsningen af kontoret Natur- Vandmiljøs opgaveportefølje relateret til følgende opgaver:

  • Realisering af en bred vifte af vandløb-, natur- og vådområdeprojekter
  • Dialog og samarbejde med borgere, erhverv og andre relevante aktører
  • Forhandling med lodsejere om gennemførsel af projekter
  • Bidrage til den tværgående kommunnale planlægning i forhold til områder, der understøtter og har betydning for gennemførsel af mål for natur, miljø og vandhåndtering.
  • Bidrage med faglig understøttelse af politiske udvalg og ledelse i relation til natur og vandløb.
  • Deltage aktivt i kollegaers opgaver, når vi har brug for at samles om større indsatser.

Om dig
Vi søger en medarbejder med en uddannelsesmæssig baggrund som biolog. For at komme i betragtning til stillingen er det derudover afgørende, at du har minimum 5 års erfaring med følgende opgaver og faglighed indenfor:

  • Udarbejde forundersøgelse og detailprojektering af vådområde- og vandløbsprojekter.
  • Realisering af projekter – herunder byggetilsyn af anlægsdelen
  • Hydrauliske konsekvensvurderinger nødvendige for at gennemføre vandløbs- og vådområdeprojekter
  • Opmåling af vandløb
  • Vandløbsbiologiske parametre

Du skal have lyst til både at arbejde strategisk med planlægning af natur-, vandløbs og vådområdeprojekter, kunne deltage i forhandlinger med jordejere samt andre interessenter og bidrage til gennemførsel af alle faser i projekterne.
Du er fagligt nysgerrig og opmærksom på mulighederne for at skabe synergi mellem indsatser for natur og klima samt øvrige relaterede indsatser i Odense Kommune.

Du brænder for at skabe ny natur og optimere på den eksisterende natur i Odense Kommune.
Som person har du udpræget gode samarbejdsevner og kommunikative evner, ligesom du er struktureret, vedholdende og evner at holde såvel overblik som momentum og deadlines. Du vil som projektleder indgå i et bredt samarbejde med kolleger i hele Klima- og Miljøforvaltningen.

Stillingen bliver forankret i kontorets arealomlægningsteam og vil samtidig være tæt integreret med kontorets vandløbsteam.

Hos os får du

  • Et engageret politisk lederskab, der ønsker at gøre en forskel på det grønne område
  • Et dynamisk og dedikeret arbejdsmiljø, hvor vi bakker hinanden op og finder det naturligt at løfte i fællesskab
  • Plads i et team, der har et godt arbejdsfællesskab
  • En spændende hverdag, hvor dagene sjældent er ens
  • At blive en del af en kommune, som er i en rivende udvikling på natur- og miljøområdet
  • En fleksibel arbejdsplads, hvor arbejdsdagen også af og til kan foregå hjemmefra
  • Et arbejdsmiljø med en åben, tillidsfuld og uhøjtidelig omgangsform, hvor vi lægger vægt på et godt, socialt fællesskab

Du vil høre til i kontoret for Natur og Vandmiljø. Vi er et alsidigt myndigheds- og projektkontor på cirka 30 medarbejdere med opgaver inden for blandt andet natur, vandløb, vådområder, skov, grundvand, jordforurening og landbrug.

Natur og Vandmiljø er en del af Klima- og Miljøforvaltningen. Forvaltningen er ansvarlig for kommunens myndighedsopgaver inden for natur- og miljøbeskyttelse. I forvaltningen arbejder vi også med planerne for klimaneutralitet og klimatilpasning, kollektiv trafik samt grøn mobilitetsplan.

Vi er organiseret i teams med eget ansvar for planlægning og udførelse af det daglige arbejde. Samarbejdsformen og tonen på arbejdspladsen er uformel, og du vil have stor indflydelse på tilrettelæggelsen af eget arbejde. Vi er gode til at sparre med hinanden og bruge hinandens fagligheder i opgaveløsningen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation med mulighed for at forhandle tillæg i forhold til kvalifikationer. Stillingen er fast og på fuld tid med arbejdssted i Odense. Klima- og Miljøforvaltningen bor på Odense Slot i Odense centrum med fem minutters gang fra Odense Banegård.

Tiltrædelse den 1. september 2026.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Heidi Kastrup Christensen på 29 69 68 18 eller Kontorchef Anders Dalgaard Christensen på 21 14 08 50. 

Det praktiske
Der er ansøgningsfrist søndag den 7. juni 2026. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 25.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Lokation
Nørregade 36X, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
b15b4f80cb3549e1a24f990c8e7527b2
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Heidi Kastrup Christensen
Titel: Leder
E-mail: hekc@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.