Chefkonsulent til Porteføljestyring og Bydata i By- og Kulturforvaltningen

Har du erfaring med at udvikle, drive og formidle arbejdsgange? Er du stærk i koordinering, organisering og processer? Har du erfaring med ledelse omkring udvikling af team eller faglige områder? Har du erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation?

Vi søger en chefkonsulent til Porteføljestyring og Bydata i Odense Kommunes By- og Kulturforvaltning i afdelingen for Ejendom, Økonomi og Portefølje. Vi har brug for en kollega til at opbygge overordnede processer for datafuldstændighed, digitalisering og GDPR og i sidste ende gennemføre processerne på tværs af IT, drift og forvaltninger. Du skal kunne agere strategisk og være ledelsesunderstøttende.

Om jobbet 

Som chefkonsulent i Porteføljestyring og Bydata kommer du til at drive udviklingsprojekter i en eksisterende organisation præget af stærke fagligheder, behov for opgavefællesskaber og samarbejde internt og på tværs af kommunen. Kontoret understøtter internt i to forvaltninger og på tværs af Odense Kommune indenfor data, GIS, geodata, og digitalisering. 

Dine opgaver og arbejdsfelt vil være understøttende på tværs og indebære:

• Opbygning af overordnede processer for digitaliseringsområdet, som skaber sammenhæng mellem behov og rammer
• Oversættelse mellem forvaltningernes drift og IT 
• Formulering, rammesætning og gennemførsel af projekt om datafuldstændighed vedrørende Bydata 
• Ad hoc projektledelse af digitaliseringsprojekter 
• Opbygning af ramme og drift omkring GDPR i samarbejde med jura samt sikring af organisatorisk compliance
• Understøtte forvaltningens deltagelse i informationssikkerhedsudvalget
• Ledelsesunderstøttende i form af faglig sparring for ledelsen i forvaltningerne
• Udarbejde oplæg til relevante fora
• Ad hoc-opgaver 

Du vil referere til kontorchefen for Porteføljestyring og Bydata. Kontoret er en del af den større afdeling for Økonomi, Ejendom og Portefølje. Vi er en afdeling med en bred vifte af fagligheder, der dog alle har det til fælles, at vi understøtter internt og på tværs. Vi har en databaseret tilgang til vores opgaveløsning, og ambitioner om at bringe vores kompetencer endnu mere i spil igennem de opgavefællesskaber, vi er aktører i.  

Om dig

Der er tale om en selvstændig og ansvarsfuld rolle, hvorfor vi søger en chefkonsulent.

Af faglige kvalifikationer ønsker vi os, at du har:

• Videregående uddannelse 
• Gerne erfaring ind i den offentlige økonomistyring i forhold til transaktionsforståelse
• Erfaring med at arbejde i en politisk styret, kommunal organisation
• Erfaring med at opbygge processer for digitaliseringsområdet, GDPR og organisatorisk compliance
• Erfaring med projektledelse af tværsektionel og strategisk karakter
• Gode kommunikative evner både skriftligt og mundtligt
• Erfaring med ledelse omkring udvikling af team eller faglige områder

Som person skal du: 

• Være selvledende og forandringsorienteret
• Kunne udvise stærke samarbejdsevner
• Udvise aktørforståelse og ageren i organisationen
• Være bevidst om egen faglighed i samarbejdet med andre fagligheder 

Om os 

Porteføljestyring og Bydata er et kontor i afdelingen Økonomi, Ejendom og Portefølje i By- og Kulturforvaltningen i Odense Kommune. 

Kontoret er for nylig oprettet som en fusion af fagligheder inden for digitalisering, GIS og porteføljestyring. Vi søger derfor en kollega, der kan balancere ønsker, behov, muligheder og begrænsninger i opgaveløsninger og som trives med udfordrende opgaver i en til tider hektisk hverdag.

By- og Kulturforvaltningen varetager alt fra udarbejdelse af lokalplaner, tilrettelæggelse af kulturelle begivenheder, understøttelse af fritids- og foreningslivet, den løbende ejendomsservice samt udvikling og udmøntning af bygge- og anlægsopgaver. By- og Kulturforvaltningen spiller dermed en helt central rolle i byens udvikling og borgernes hverdag med den overordnede vision om at skabe en by man ikke vil gå glip af. 

I det daglige arbejde er der fokus på at sikre et godt arbejdsmiljø samt at udleve forvaltningens fire værdier, så de ikke bare forbliver pæne ord på fint papir: 

By- og Kulturforvaltningen værdier er:

• Handlekraft – vi er fokuserede problemløsere
• Lydhørhed – vi er hjælpsomme samarbejdspartnere
• Ambition – vi er nyskabende igangsættere
• Imødekommenhed – vi er serviceorienterede kommunikatører

Du kan læse mere om Odense Kommune som arbejdssted og om forvaltningen på Odense Kommunes hjemmeside. 

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationern med et forventet lønniveau på 53.645,67 kr. + pension pr. mdr.

Jobstart ønskes senest den 1. december 2026.

Vil du vide mere

Har du spørgsmål til stillingens opgaver, eller ønsker du at drøfte dine kvalifikationer i forhold til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef for Ejendom, Økonomi og Portefølje Lisbeth Wind Spenner på 2331 7768 eller lws@odense.dk

Det praktiske 

Ansøgningsfrist er torsdag den 8. oktober 2026

Vi afholder 1. samtale fredag den 23. oktober 2026 og 2. samtale torsdag den 29. oktober 2026

Kandidater der bliver inviteret til 2. samtale, vil skulle udfylde en personlighedstest samt præsentere referencer.