Medarbejder til miljøvurderingsområdet i Odense Kommune

Har du mod på komplekse og faglige udfordringer inden for miljøvurderingsområdet samt at have en central rolle i planlægningen og koordineringen af politisk udpegede projekter med stor samfundsøkonomisk betydning?

Så er du måske vores nye kollega i miljøvurderingsteamet i kontoret for Industri og Miljø, Klima- og Miljøforvaltningen, Odense Kommune.

Om jobbet

For at understøtte Odenses positive udvikling søger vi en ny kollega, der kan indgå i kommunens miljøvurderingsteam, som blandt andet varetager kommunens myndighedsarbejde i forhold til miljøvurdering af konkrete projekter efter miljøvurderingsloven – projekter med såvel kommunen som private aktører som bygherre.

Vi har organiseret os således, at størstedelen af miljøvurderingsopgaverne er samlet i et miljøvurderingsteam, som samtidig spiller en vigtig rolle i at understøtte kollegaer i kommunens øvrige kontorer med miljøvurderingsrelaterede opgaver. Faglig sparring og videndeling er derfor en integreret del af det daglige arbejde. Som medarbejder i miljøvurderingsteamet vil du desuden indgå i et samarbejde på tværs af en lang række fagligheder og dermed kunne trække på viden og kompetencer fra en bred vifte af kollegaer inden for miljø-, natur- og planområdet.

Ligesom dine øvrige kollegaer i miljøvurderingsteamet vil du i dit daglige arbejde være understøttet af den faglige leder for området, som samarbejder med og refererer direkte til kontorchefen for Industri og Miljø. Den faglige leder sikrer det faglige overblik og koordinerer opgavevaretagelsen i miljøvurderingsteamet, så teamet sammen kan sikre en god og smidig myndighedskoordinering mellem de forskellige fagligheder i kommunen.

Du vil have ansvaret for dine egne sager og skal arbejde selvstændigt samt indgå i dialog med virksomheder, borgere og samarbejdspartnere, dog altid understøttet af din faglige leder og kollegaer i teamet – man sidder aldrig alene med en opgave hos os!

Om dig

Vi forventer, at du:

• Har en videregående samfundsvidenskabelig eller naturvidenskabelig uddannelse
• Har en vis erfaring med miljøvurderingsområdet
• Har lyst til og mod på faglige udfordringer og at sikre effektiv opgaveløsning på højt niveau
• Måske har erfaring fra en offentlig forvaltning – og kan navigere sikkert i en politisk styret organisation
• Kan understøtte og være en god kollega
• Er engageret og har god dømmekraft – funderet i sund empati
• Har hjertet på det rette sted og kan favne forskelligheder
• Er tydelig og sikker i skrift og kommunikation
• Er god til at fremme samarbejde såvel med interne som eksterne samarbejdspartner

Vi tilbyder

• En spændende stilling for dig, der har mod på komplekse opgaver, et til tider stort tidspres og som trives med at have flere opgaver kørende på én gang
• En stilling med fagligt stærke medarbejdere og kolleger, hvor der er plads til udvikling
• En bred kontaktflade med interne og eksterne samarbejdspartnere
• En arbejdsplads med en uformel tilgang, hvor vi lægger vægt på trivsel i hverdagen, det gode kollegaskab og godt humør
• Gode kollegaer og stærke samarbejdsrelationer, hvor faglig sparring, videndeling og gensidig støtte er med til at skabe trygge rammer for opgaveløsningen

Om arbejdsområdet

Odense er præget af et højt aktivitetsniveau på mange områder, særligt inden for byggeriet, men også i forhold til virksomhedernes og byens udvikling generelt, hvor blandt andet byens udbygning og fortætning samt ny infrastruktur og nye erhvervsområder skaber muligheder, men også udfordringer. Samtidig er der en stigende mængde opgaver inden for udviklingen af større naturprojekter, herunder skovrejsningsprojekter, etablering af vådområder og vandhåndteringsløsninger m.m.

Realiseringen af projekter og planer kræver tæt dialog og koordinering mellem fagligheder, bygherrer og rådgivere, så der sikres miljømæssigt bæredygtige løsninger, der lever op til lovgivningen og gældende praksis på området. De gode løsninger og det gode samarbejde med virksomheder og borgere tager afsæt i en ordentlig og respektfuld dialog mellem parterne, hvor vi samtidig har vilje og mod til at bringe vores faglighed i spil. I dette arbejde har miljøvurderingsteamet en vigtig rolle som tovholder for at samle trådene og sikre det tværgående samarbejde i forvaltningen, men i høj grad også med vores søsterforvaltning, By- og Kulturforvaltningen, hvor blandt andet planområdet er placeret.

Miljøvurderingsområdet oplever generelt i disse år en stigende opgavemængde samt øget fokus og politisk bevågenhed. Her kan blandt andet udbygningen af letbanens etape 2 og en række store byomdannelsesprojekter nævnes som eksempler.

Om os

Industri og Miljø er et alsidigt myndighedskontor med ca. 23 medarbejdere, der arbejder med blandt andet affald, energi, støj, miljøvurdering og industrimiljø. Opgaverne i kontoret er organiseret i selvstændige teams med ansvar for planlægning og udførelse af det daglige arbejde.

Industri og Miljø er en del af afdelingen Natur, Miljø og Vej i Klima- og Miljøforvaltningen, som varetager en bred vifte af myndighedsopgaver og understøtter by- og naturudviklingsprojekter inden for blandt andet miljø, natur, klima og trafik.

Klima- og Miljøforvaltningen blev etableret i 2022 og har som sin primære opgave at sætte klima, miljø og natur i fokus gennem planer og strategier understøttet af myndighedsopgaverne.

Vi tilbyder en alsidig og travl hverdag, hvor du får mulighed for at gøre en forskel for miljøet og samtidig har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dit eget arbejde.

I den nyoprettede stilling søger vi en ny kollega, som først og fremmest har kendskab til myndighedsarbejdet på miljøvurderingsområdet. Vi søger også en kollega, der har lyst til at indgå i og bidrage til et arbejdsfællesskab, hvor vi har stort fokus på opgaven, men også på, at vi som mennesker trives i en til tider travl hverdag. Miljøvurderingsteamet består af syv kollegaer i Industri og Miljø samt to kollegaer fra By- og Kulturforvaltningen.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation, og forhandles endeligt med den faglige organisation alt efter kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Jobstart er 1. december eller efter aftale.

Vil du vide mere

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte faglig leder Sandra Fisker på 2149 9772 eller sanfi@odense.dk, eller kontorchef Christopher Rau på tlf. 30120724 eller mail: chrra@odense.dk.

Ansættelsesprocessen

Ansøgningsfristen er søndag den 20. september 2026.

Relevante kandidater vil blive indkaldt til samtale pr. mail. Samtaler vil blive afholdt i uge 40, og kandidater skal være indstillet på, at ansættelsesudvalget kan beslutte en 2. samtalerunde, som forventeligt vil blive afholdt i uge 41 med en mulig test eller opgave.

Samtaler forventes afholdt på arbejdsstedet for stillingen, som er på Odense Slot, Nørregade 36X, 5000 Odense C.