Specialist i risikostyring og sikring

Vil du være med til at beskytte Odense kommunens værdier og reducere skader for millioner af kroner?
I Odense Kommune arbejder vi målrettet med at forebygge tingsskader, styrke den fysiske sikring og sikre en ansvarlig forvaltning af kommunens bygninger og værdier. Derfor søger vi en stærk faglig profil til stillingen som Specialist i risikostyring og sikring. Du bliver den centrale drivkraft i kommunens arbejde med risikostyring på tingsskadeområdet og får en nøglerolle i at udvikle, koordinere og gennemføre forebyggende indsatser på tværs af organisationen.

Stillingen er placeret i Økonomi, Ejendom, Digitalisering ved Ejendomsservice, hvor du får en bred kontaktflade til ledere, institutioner, byggeprojekter, forsikringsselskaber, rådgivere og kommunens øvrige fagområder.

Om stillingen
Som Specialist i risikostyring og sikring får du et selvstændigt ansvar for at understøtte og udvikle kommunens arbejde med forebyggelse af tingsskader, fysisk sikring, skadesanalyser, forsikringsrelateret risikostyring og rådgivning. Stillingen kombinerer strategiske, analytiske og operationelle opgaver og giver stor mulighed for at præge området.

Dine vigtigste opgaver

• Arbejde med forebyggelse og nudging
• Analysere skadesudvikling og identificere problemstillinger samt løsninger.
• Udvikle og vedligeholde kommunens sikringsplan
• Vedligeholde instrukser, vejledninger og procedurer
• Planlægge og gennemføre styregruppe- og ressourcegruppemøder
• Følge op på hændelser og vægterrapporter
• Gennemføre risikovurderinger ved TV-overvågning
• Deltage i projekter med fokus på forebyggelse og rådgive ledere om fysisk sikring
• Bidrage til forsikringsudbud og samarbejde med forsikringsbranchen
• Undervise og gennemføre informationsindsatser

Du er en stærk formidler
Du kan skrive beslutningsoplæg, notater, instrukser og vejledninger af høj kvalitet. Du kan præsentere analyser forståeligt og skabe følgeskab hos ledere og medarbejdere.

Du arbejder professionelt med IT og data
Du arbejder sikkert i digitale systemer og anvender data aktivt til analyse, dokumentation, rapportering og beslutningsstøtte.

Din baggrund
Du kan komme fra forsikringsbranchen, sikringsbranchen, facility management, ejendomsdrift, byggeri eller den offentlige sektor. Erfaring med tingsskader, forsikring, fysisk sikring, risikovurderinger eller projektledelse er en fordel.

Det vil ligeledes være en fordel at have erfaring med brandforhold og bygningsteknisk krav, herunder BR 18. Uddannelsen som eksamineret sikringsleder eller viljen til at gennemføre uddannelsen vil være en fordel.

Derfor skal du vælge os
Du får en specialistfunktion med stor synlighed, betydelig indflydelse, stærke samarbejdsrelationer og mulighed for at skabe målbare resultater gennem skadesreduktion og forebyggelse.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse den 4. januar 2027 eller snarest muligt. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale. Dokumenteret erfaring og specialistkompetencer inden for risikostyring og sikring forventes afspejlet i den samlede lønpakke. Arbejdsstedet er Slottet, Nørregade 36, 5000 Odense C. Vi indhenter straffeattest i forbindelse med stilling.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder af Teknisk Service, Jan Rendboe Geisle, på telefon 51 25 31 42. Har du lyst til at være med til at beskytte kommunens værdier og udvikle risikostyringen i Odense Kommune, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Ansøgningsfrist
Ansøgning med relevante bilag sendes via kommunens rekrutteringssystem senest søndag den 6. december 2026.  Vi forventer at afholde første samtaler onsdag den 9. december 2026 og eventuelt anden samtalerunde tirsdag den 15. december 2026.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Projektledelse
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Projektledelse
Lokation
Flakhaven 2, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
b4a4cf8b7fba48e7b0a1f7527182ee77
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Jan Rendboe Geisle
Titel: Funktionsleder
E-mail: jge@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.