Social- og sundhedsassistent til dagvagt på Plejehjemmet Blomsterdalen

Brænder du for komplekse borgerforløb og for at skabe tryghed og en meningsfuld hverdag for vores beboere? Vil du arbejde rehabiliterende og tænke den enkelte beboers liv, ønsker og ressourcer ind i opgaverne? Så er du måske vores nye social- og sundhedsassistent – og ja, du må gerne kunne holde hovedet koldt, selv når hverdagen ikke følger planen.

Plejehjemmet Blomsterdalen søger en social- og sundhedsassistent til fast dagvagt. Du får en selvstændig rolle med mulighed for at skabe gode dage for beboerne gennem faglighed, nærvær og samarbejde.

Om jobbet
Blomsterdalen er et stort plejehjem med 12 leve-bo-afdelinger, fordelt på fire teams. Du bliver tilknyttet dit eget faste team, og arbejder sammen med sygeplejersker, andre social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, pædagoger, elever og husassistenter.

De små leve-bo-enheder er for nylig renoveret og skaber hjemlige og hyggelige miljøer, selv om huset er stort.

Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor beboernes livskvalitet og medbestemmelse er i fokus.

Det ugentlige timetal i dagvagt er 35-37 timer med weekendvagt hver 2. weekend.

Timetal og weekend aftales individuelt i forhold til, hvad der passer bedst ind i dit liv.

Dine opgaver
Du arbejder tæt på beboerne og tager udgangspunkt i deres behov, ressourcer, ønsker og livshistorie. Du samarbejder med kolleger, sygeplejersker, pårørende og andre relevante faggrupper om den samlede indsats.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

  • Varetage personlig pleje, omsorg og praktisk hjælp
  • Udføre sundhedsfaglige opgaver inden for dit kompetenceområde
  • Observere ændringer i beboernes tilstand og reagere relevant
  • Arbejde med sygeplejeprocessen og dokumentere observationer og indsatser
  • Inddrage beboere, pårørende og relevante faggrupper i det daglige arbejde
  • Bidrage til rehabilitering, medbestemmelse og livskvalitet

Det bringer du med
Du er uddannet social- og sundhedsassistent og trives i en selvstændig rolle. Du kan rumme forskelligheder, møde mennesker med empati og respekt og bevare overblikket i pressede situationer.

Vi lægger vægt på, at du:

  • Er uddannet social- og sundhedsassistent
  • Kan kommunikere tydeligt og respektfuldt med beboere, kolleger, ledelse og samarbejdspartnere
  • Kan samarbejde med andre faggrupper og pårørende
  • Er en stabil kollega, der bidrager til et positivt samarbejde
  • Har mod på og lyst til faglig udvikling
  • Kan arbejde i en politisk styret organisation og respektere de beslutninger, der træffes

Det er også en fordel, hvis du:

  • Ser muligheder frem for begrænsninger
  • Har fokus på den enkelte beboer og beboerens liv
  • Trives med mono- og tværfaglig sparring
  • Er glad for samværet på arbejdspladsen og bidrager til rummelighed og humor

Derfor kan du glæde dig til jobbet
Du bliver en del af et tværfagligt og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø, hvor faglig dialog, sparring og teamwork er en del af hverdagen. Der er tilknyttet sygeplejersker til alle enheder, og en huslæge er i huset to gange ugentligt.

Vi tilbyder et godt introduktionsprogram, mulighed for kompetenceudvikling samt faglig sparring. Du får også stor indflydelse på planlægningen af dine egne arbejdsopgaver med afsæt i faglige vurderinger og beboernes kompleksitet.

Derudover får du en familievenlig arbejdsplads og en flok dejlige kolleger. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.

Det praktiske
Arbejdsstedet er Plejehjemmet Blomsterdalen, Risingsvej 90A, 5240 Odense, Danmark. Tiltrædelse er den 1. januar 2027 eller efter aftale.

Hvis du vil vide mere, kan du kontakte assisterende plejehjemsleder Kristine Rasmussen på 21 83 65 36 eller krsr@odense.dk. Du kan også kontakte plejehjemsleder Kia Schack på 21 65 33 73 eller kiasc@odense.dk.

Sådan søger du
Søg gennem ansøgningsformularen og send dit CV samt en ansøgning, hvor du fortæller, hvorfor du søger stillingen, og hvad du kan bidrage med på Plejehjemmet Blomsterdalen. Ansøgningsfristen er den 24. november 2026.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Risingsvej 90A, st., Odense NØ
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
b8fb4c2bfa6c42d5a3398c6f364c385f
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Kristine Schultz Rasmussen
Titel: Assisterende Plejehjemsleder
E-mail: krsr@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.