Pædagog til Heldagsafdelingen på Sanderumskolen

Vil du være med til at gøre en forskel for børn og unge, som har brug for voksne, der ser bag om adfærden og tror på deres udviklingsmuligheder?

I Heldagsafdelingen på Sanderumskolen søger vi en dygtig, engageret og hjertevarm pædagog til en fast stilling på mellemtrinnet med tiltrædelse den 1. oktober 2026.

Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi hver dag arbejder for at skabe trygge, meningsfulde og udviklende læringsmiljøer for børn og unge med særlige behov. Vi tror på, at alle børn gør det bedste, de kan, og at det er de voksnes opgave at være nysgerrige på det, der ligger bag barnets handlinger, reaktioner og adfærd.

Om Heldagsafdelingen
Heldagsafdelingen er et specialpædagogisk skoletilbud for børn og unge med generelle og specifikke indlæringsvanskeligheder, ofte kombineret med sociale og emotionelle udfordringer.

Vi har omkring 90 elever fra hele Odense Kommune fordelt på børnemiljø, mellemgruppe og ungemiljø svarende til 0.-10. klassetrin.

Vores personalegruppe består af lærere, pædagoger, pædagogiske assistenter og pædagogmedhjælpere, der arbejder tæt sammen om elevernes trivsel, læring og udvikling. Derudover samarbejder vi med PPR, ergo- og fysioterapeuter samt myndighedsområdet.

Heldagsafdelingen er en del af Sanderumskolen, der bygger på et inkluderende børnesyn og en stærk ambition om at danne livsduelige børn gennem deltagelse i forpligtende fællesskaber.

Vores tilgang
I Heldagsafdelingen møder vi børnene med anerkendelse, tydelighed og høje forventninger til deres udviklingsmuligheder.

Vi skaber en hverdag, hvor faglighed, leg, relationer og positive oplevelser går hånd i hånd. Samtidig arbejder vi målrettet med specialpædagogiske indsatser og individuelt tilrettelagte læringsforløb.

Vi vægter børnenes stemmer højt. Gennem dialog og medinddragelse arbejder vi sammen med dem om mål, udviklingsområder og øvebaner, som giver mening i deres hverdag. Vi ved, at motivation og læring opstår, når børn oplever sig forstået, betydningsfulde og som en aktiv del af deres egen udvikling.

En hverdag med relationer, oplevelser og meningsfulde aktiviteter
Som pædagog i Heldagsafdelingen får du mulighed for at bringe dine faglige kompetencer og interesser i spil gennem en bred vifte af pædagogiske aktiviteter. Fælles for aktiviteterne er, at de understøtter elevernes sociale, personlige og faglige udvikling.

Det kan blandt andet være:

  • Legende læringsaktiviteter, der styrker elevernes kommunikation, samarbejde og deltagelse i fællesskabet.
  • Sociale træningsforløb, hvor eleverne øver konflikthåndtering, følelsesregulering, selvforståelse og relationelle færdigheder.
  • Understøttelse af undervisningen gennem strukturering af læringsmiljøer, visuel støtte og individuelle tilpasninger.
  • Arbejde med elevmål og øvebaner, hvor du sammen med eleverne skaber mening, motivation og udvikling i hverdagen.

Hvem er du?

Du er optaget af at skabe udvikling og deltagelsesmuligheder for børn og unge i udsatte positioner.

Du trives i en hverdag, hvor struktur og forudsigelighed er afgørende, men hvor du samtidig skal kunne tænke fleksibelt og handle professionelt, når situationen kalder på noget andet end det planlagte.

Vi forestiller os, at du:

  • Har erfaring med eller interesse for specialpædagogik.
  • Ser relationen som det vigtigste redskab i arbejdet med børn og unge.
  • Er nærværende, anerkendende og nysgerrig i mødet med både børn, forældre og kolleger.
  • Kan skabe tydelige rammer og samtidig tilpasse dig den enkelte elevs behov.
  • Bevarer overblik og ro, når hverdagen er kompleks.
  • Kan formulere dig tydeligt både mundtligt og skriftligt.
  • Bidrager positivt til det professionelle samarbejde og er loyal over for fælles beslutninger.
  • Har kendskab til eller interesse for systemisk tænkning og mentaliserende praksis.

Det får du hos os

  • Hos os bliver du en del af et arbejdsfællesskab præget af høj faglighed, sparring, humor og omsorg
  • Vi tror på, at vi lykkes bedst, når vi står sammen. Derfor prioriterer vi det professionelle læringsfællesskab højt og arbejder kontinuerligt med at udvikle både vores praksis og vores samarbejde
  • Du vil møde engagerede kolleger, som brænder for børnene, og som hjælper hinanden i en hverdag, hvor opgaven er meningsfuld, kompleks og vigtig

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.
 

Yderligere oplysninger
Har du lyst til at høre mere om stillingen eller besøge Heldagsafdelingen, er du meget velkommen til at kontakte:

Skoleleder Charlotte Jørgensen - Telefon: 63 75 24 01 eller Afdelingsleder Anne Bjerregaard Rasmussen - Telefon: 21 42 05 92

Det praktiske
Ansøgningsfrist:
Den 26. august 2026. Samtaler afholdes den 28. august 2026. Her skal du  forberede dig på at få en case med ca. 10 min. Forberedelse inden samtalen. Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Undervisning - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Undervisning - Almen- og specialområdet
Lokation
Flakhaven 2, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
b98ca239459d4b90a54073fc3a94676d
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.