Pædagog til Haustruphave Børnehus, Børneinstitution Bolbro-Højstrup

Er du pædagogen, der har lyst til at gøre en forskel – sammen med os?

“Det har jeg aldrig prøvet før – så det kan jeg sikkert godt.”– Pippi Langstrømpe.

Det citat kender du måske. Hos os handler det om mod, nysgerrighed og troen på, at vi udvikler os, når vi tør prøve nyt – sammen.

I Haustruphave Børnehus søger vi en pædagog, der har lyst til at blive en vigtig del af vores fællesskab. En pædagog, som brænder for børn, relationer og god pædagogisk praksis. En, der kan være med til at skabe en tryg, tydelig og udviklende hverdag for børnene – og som har lyst til at være med på en spændende rejse, hvor vi sammen løfter kvaliteten.

Hos os får du mere end et job
Du får en arbejdsplads, hvor vi vil noget med vores pædagogik, og hvor dine idéer, erfaringer og perspektiver bliver taget alvorligt.

Vi tilbyder blandt andet:

  • Mulighed for at præge hverdagen og sætte dit faglige aftryk.
  • Tid til forberedelse, refleksion og planlægning.
  • Fokus på evaluerende praksis, hvor vi lærer af det vi gør, og udvikler os sammen.
  • Kollegaer og ledelse, der ønsker udvikling og samarbejde.
  • En hverdag med mening, grin, nærvær og børn i centrum.
  • Mulighed for selv at udvikle dig fagligt undervejs.

Vi håber, at du…

  • er optaget af relationer og ved, at børn udvikler sig bedst sammen med trygge voksne.
  • har blik for struktur, rutiner og gode overgange, der skaber ro og forudsigelighed.
  • har lyst til at omsætte din faglighed til praksis i hverdagen.
  • ser forældre som vigtige samarbejdspartnere og er nysgerrig på deres viden om barnet.
  • kan se styrker i en mangfoldig børnegruppe.
  • har lyst til at bidrage positivt til fællesskabet.

Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét. Det vigtigste er, at du har engagement, faglig nysgerrighed og lyst til at være med.

Vi tror på, at god pædagogik skabes sammen
Ingen løfter opgaven alene. Derfor vægter vi samarbejde, sparring og fælles retning højt. Vi ønsker en kultur, hvor vi hjælper hinanden, lærer sammen og tør udvikle vores praksis.

I Haustruphave Børnehus arbejder vi blandt andet med læringsgrupper med afsæt i Læringsmålstrappen, udviklet af Pia Thomsen. Det betyder, at vi løbende undersøger vores egen praksis og udvikler den med blik for det enkelte barn og for fællesskabet.

Kunne det være dig?
Hvis du kan mærke, at du får lyst til at være en del af noget, der er i bevægelse, og hvor du både kan gøre en forskel og selv vokse, så håber vi, du sender en ansøgning.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse 1.oktober 2026 eller snarest derefter.

Løn- og ansættelsesvilkår iht. gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Daglig pædagogisk leder Tine Westergård Hynkemejer på mobil 40 25 15 67.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 7. september 2026.

Vi afholder samtaler i uge 38.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Lokation
Beravænget 22, Højstrup, Odense NV
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
bec40e5260464e73bd68b22bb4ec45f4
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Tine Westergård Hynkemejer
Titel: Leder
E-mail: twsch@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.