Lindvedgruppen søger Social- og sundhedsassistent til udekørende bilgruppe.


Om os:
Lindvedgruppen er placeret i Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse, hvilket betyder at vores ca. 200 borgere overvejende er kognitivt velbevarede og deres hjælpsbehov primært skyldes midlertidige eller vedvarende fysiske funktionsnedsættelser. Hos os vil du blive en del af en medarbejdergruppe på ca. 50 personer, der vægter samarbejde, godt kollegaskab og faglig kvalitet højt. Gruppen består af 9 sygeplejersker, 13 social og sundhedshjælpere, 12 social og sundhedsassistenter, ergo- og fysioterapeuter samt administrativt personale. Vi er organiseret i 3 faste tværfaglige teams, hvor alle er ansvarlige, dygtige og engagerede i deres arbejde. Vi arbejder målrettet med vores borgere, med udgangspunkt i deres aktuelle situation og efter den rehabiliterende tankegang. Vi har valgt at implementere vores fremskudte team, i de 3 teams. Dette med henblik på at medvirke til hurtigere udredning samt plan for den enkelte borger, samt hyppig opfølgning på mål, indsatser og tidlig opsporing af begyndende tab af funktionsevne.

”Vi synes at arbejdet som social- og sundhedsassistenter i Lindvedgruppen, udfordrer vores faglighed og vi har selvbestemmelse i form af vores videre udvikling. 
Vi har et tæt og godt tværfagligt samarbejde med alle fagligheder. En lydhør ledelse og et godt arbejdsmiljø.
Der er god stemning i personalegruppen, og vi har det godt med hinanden.” 

Fortæller Trine og Nikoline, Social- og sundhedsassistenter og AMR Birthe i Lindvedgruppen

Din og gruppens trivsel er meget vigtig for os, derfor bedriver vi værdigbaseret ledelse, hvor der skal være balance mellem arbejdslivet og privatlivet. Vi vægter dette højt og du vil hos os opleve fleksibilitet ift. dine ønsker og behov.
Vi leder derfor efter en kollega, der vil fællesskabet, det gode samarbejde samt god og professionel tone i hverdagen.

 

Vi er i rivende udvikling og flere opgaver bliver varetaget i hjemmene, derfor søger vi i Lindvedgruppen en social- og sundhedsassistent til en fast stilling i dagvagt på 37 timer ugentlig. Arbejde fortrinsvist hver 2. weekend, med mulighed for hver 3. efter aftale. Vi kører til borgerne i bil, det er derfor påkrævet at du har kørekort.

Læs mere her: Borgerforløb Fysisk funktionsnedsættelse i Odense Kommune

Vi forventer, at du: 

  • Er uddannet social- og sundhedsassistent.
  • Bidrager til et højt fagligt niveau. Er du ny i faget, sørger vi for en god og tryg oplæring i opgaverne.  
  • Mestrer at samarbejde målrettet med borgere med mangeartede problemstillinger.
  • Ser dig selv som en naturlig del af en tværfaglig enhed.
  • Kan arbejde selvstændigt, engageret, ansvarligt og udviser initiativ.
  • Vil bidrage med en positiv stemning og godt humør.
  • Har gode kommunikative kompetencer.
  • Er stærk omkring dokumentation og har flair for IT. 
  • Er indstillet på at udvikle egne kompetencer. 
     

Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.   
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.
 
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Heidi Harbjerg Jensen på 23 40 60 77 eller assisterende leder Thomas Bo Hvidt på 24 48 36 40.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 18. oktober 2026. Vi forventer at afholde samtaler den 26. oktober 2026.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Flakhaven 2, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
beda94a6a8e14b3e8425e7999661b744
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.