B2B Marketing Manager til Marketing & Citybranding i Odense Kommune

Vil du være med til at positionere Odense som en attraktiv erhvervsby og omsætte B2B-marketing til konkrete leads og resultater?

Odense har en ambition om at skabe 30.000 nye private arbejdspladser i 2035. Med stærke styrkepositioner inden for bl.a. robotteknologi, droner og et øget fokus på life science arbejder vi målrettet på at tiltrække virksomheder, talenter og kapital i tæt samarbejde med erhvervslivet og byens øvrige aktører.

Nu intensiverer vi indsatsen og søger en B2B Marketing Manager, der vil være med til at udvikle og drive den internationale markedsføring af Odense som erhvervsby.

Om jobbet
Som B2B Marketing Manager får du ansvar den samlede B2B-marketingindsats.

Du omsætter strategiske mål og indsigter til konkrete marketingaktiviteter, der skaber synlighed, relationer og kvalificerede leads.

Du bliver derfor en nøglespiller i at sikre sammenhæng, retning og fremdrift i marketingindsatsen for at tiltrække virksomheder og talent. 

En resultatorienteret og relationsstærk Marketing Manager
Vi søger en strategisk stærk marketingprofil med solid forretningsforståelse og høj eksekveringskraft. Du kan omsætte strategi til målrettede B2B-indsatser, der styrker Odenses position både nationalt og internationalt og skaber målbar effekt.

Du trives i en rolle, hvor du både sætter retning og selv driver eksekvering.

Dine opgaver bliver blandt andet at:

  • omsætte strategi til konkrete marketingplaner, kampagner og indsatser
  • arbejde med leadgenerering og understøtte den kommercielle strategi i erhvervsudviklingsteamet med marketingindsatser
  • udvikle og eksekvere B2B-indsatser på tværs af digitale og fysiske kanaler
  • styrke branding og positionering af Odense nationalt og internationalt
  • udvikle content som cases, artikler og præsentationer 
  • koordinere kampagner og aktiviteter med eksterne partnere
  • aktivere erhvervsevents, konferencer og internationale aktiviteter som en del af den samlede marketingindsats
  • sikre struktur, prioritering og overblik i marketingarbejdet
  • følge op på data, analyser og effekter af indsatser

Om os
Du bliver en del af kontoret Erhvervsudvikling & Turisme, hvor vi arbejder målrettet for at tiltrække virksomheder, investeringer og turister til Odense.

Kontoret er en del af staben Politik og Strategi og består af tre faglige teams: Erhvervsudvikling, Event & Turisme samt Marketing & Citybranding. Du bliver en del af Marketing & Citybranding-teamet, hvor der er plads til faglig udvikling, sparring og nye idéer. Her arbejder vi tæt sammen på tværs af kompetencer og områder.

Vi tilbyder en spændende stilling i et team med høje ambitioner og hvor du får mulighed for at arbejde med både strategiske og operationelle marketingopgaver.

Din arbejdsplads er Odense Rådhus.

Om dig
Du trives i en rolle, hvor du både kan sætte retning og drive arbejdet frem, og hvor du skaber værdi i krydsfeltet mellem strategi og eksekvering.

Vi søger en profil, der:

  • har solid erfaring med B2B-marketing, gerne i en international kontekst
  • har stærk strategisk forståelse og kan omsætte det til konkrete resultater
  • har indgående kendskab til samspillet mellem marketing, salg og forretningsudvikling
  • arbejder datadrevet med fokus på effekt og performance
  • er en stærk kommunikator på både dansk og engelsk
  • er relationsskabende og trives i et miljø med mange samarbejdsflader og ofte korte deadlines

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer. Stillingen er kategoriseret som specialkonsulent med funktion som Marketing Manager.

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller i umiddelbar nærhed heraf.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef for Erhvervsudvikling & Turisme Ane Kirk Andersen på +45 27 48 27 49 eller aneka@odense.dk.

Odense Kommune har en informativ hjemmeside: www.odense.dk, hvor du kan finde information om organisation og politikker.

En række strategier er helt centrale for stillingen, og vi anbefaler, at du særligt orienterer dig i disse: Made in Odense – Erhvervs – og vækstpolitik 2025-2028 og Odense – En oplevelsesby i særklasse. Turisme – og Eventstrategi.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den. 20. august 2026.
Vi afholder 1. samtaler den 24. august 2026 og 2. samtaler den 27. august 2026. Bemræk at vi indkalder til samtaler med kort varsel.
Hvis du inviteres til 2. samtale, vil du blive bedt om at udfylde en personprofilanalyse og arbejde med en case mellem 1. og 2. samtale.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Kommunikation og Formidling
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Kommunikation og Formidling
Lokation
Flakhaven 2, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
c2878e696f5e4a13945e7d2b3f560cc5
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.