“Det har jeg aldrig prøvet før – så det kan jeg sikkert godt.”– Pippi Langstrømpe

Vil du stå i spidsen for et børnehus med høj kvalitet og stærke fællesskaber?

Vi søger en daglig pædagogisk leder til Lille Højstrup Børnehus. Stillingen er for dig, der vil udvikle dit lederskab og tage ansvar for høj kvalitet i det pædagogiske arbejde – eller dig, der har lyst til at tage dit første skridt ind i pædagogisk ledelse. Her træder du ind i et hjertevarmt og velfungerende hus med tydelige strukturer, stærk faglighed og kompetente medarbejdere, hvor der arbejdes målrettet med at skabe læringsmiljøer af høj kvalitet, så alle børn kan deltage.

Et børnehus med børnene og kvaliteten i centrum

Lille Højstrup er et lille integreret børnehus med børn og familier fra mange forskellige kulturelle og sociale baggrunde. Vi arbejder målrettet for, at alle børn oplever tryghed, deltagelse og stærke fællesskaber.

Børn har kun én barndom, og derfor går vi ikke på kompromis med kvaliteten. Vi arbejder målrettet og systematisk for at skabe læringsmiljøer af høj kvalitet hele dagen – for alle børn.

Vores pædagogiske praksis er datainformeret og bygger på både faglig viden, erfaring og systematiske evalueringer. Vi arbejder blandt andet med læringsgrupper baseret på Læringsmålstrappen (Pia Thomsen) og har en stærk evalueringskultur, som sikrer, at vi løbende justerer praksis og kontinuerligt udvikler kvaliteten i børnenes hverdag. Det betyder, at det, vi gør, giver mening – for børnene, for medarbejderne og for den fælles kerneopgave.

Ledelse i fællesskab

Lille Højstrup Børnehus er en del af Børneinstitution Bolbro-Højstrup, som består af i alt otte børnehuse. Som daglig pædagogisk leder bliver du en del af et stærkt og forpligtende ledelsesfællesskab, hvor opbakning, sparring og fælles ansvar er grundlæggende vilkår.

Her er ledelse ikke en solopræstation. Du har tæt samarbejde med institutionsleder og de øvrige ledere og træder ind i et ledelsesrum med klar retning, høj faglighed og gensidig tillid. Det giver tryghed i lederrollen og plads til at udvikle dit lederskab.

Din rolle som daglig pædagogisk leder

Som daglig pædagogisk leder har du ansvar og beslutningskompetence til at sætte retning og prioritere inden for de fælles rammer, så medarbejderne kan udfolde deres faglighed bedst muligt i praksis.

Du følger hverdagen tæt gennem dialog, nærvær og refleksion og har et særligt blik for at fastholde og videreudvikle den høje kvalitet i det pædagogiske arbejde – herunder den systematiske evalueringskultur.

Medarbejderne er engagerede, fagligt stærke og vant til at tage ansvar. De forventer en leder, der er tydelig, tillidsfuld og oprigtigt optaget af kerneopgaven.

En særlig mulighed for at styrke forældresamarbejdet

Børneinstitution Bolbro-Højstrup deltager aktuelt i et fireårigt projekt under Socialministeriet, Familiehus Odense. Projektet har et stærkt fokus på tværfagligt samarbejde og tidlig, tidlig indsats, hvor forældrene betragtes som helt centrale samarbejdspartnere.

Forældrenes perspektiver og viden om barnet inddrages respektfuldt og professionelt og kobles med vores faglige kompetencer. Gennem dette ligeværdige samarbejde skaber vi sammen de bedst mulige betingelser for barnets trivsel og udvikling.

Som leder i Lille Højstrup får du dermed en særlig mulighed for at styrke dine samarbejdskompetencer med forældre – også i mødet med familier fra forskellige kulturelle baggrunde – i en ramme, hvor der er tydelig faglig retning.

Hvem er du?

Vi er nysgerrige på dig og det, du bringer med dig. Det kan være ledererfaring, eller det kan være lysten til at tage næste skridt. Det vigtigste for os er, at du har mod på at tage ansvar og bidrage med dit blik på ledelse, kvalitet og pædagogisk praksis.

I Lille Højstrup Børnehus er der plads til at sætte sit præg. Vi vil gerne høre, hvad der motiverer dig, hvad du brænder for, og hvordan du ser dig selv bidrage i et ledelsesrum med fokus på kvalitet, fællesskab og børnenes trivsel.

Lille Højstrup Børnehus er et sted med hjerte, klare rammer og høj kvalitet. Et sted, hvor der allerede er noget solidt at bygge videre på sammen.

Måske er det ikke noget, du har prøvet før - men det kan du helt sikkert godt!

Det praktiske

Der er tale om en fast stilling med tiltrædelse 1. januar 2027 eller snarest derefter.

Ansøgningsfristen er den 13. november 2026.

Vi forventer at afholder samtaler i uge 47 og 48.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår iht. gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til institutionsleder Gitte Bjørn, mobil: 4019 6953 eller stedfortræder og daglig pædagogisk leder Camilla Bisgaard Dall, mobil: 2115 6454.