Sygeplejerske til Plejehjemmet Blomsterdalen

Dagvagt • Hver 4. weekend • Faglig udvikling • Stærkt kollegaskab

Er du sygeplejerske, og ønsker du en hverdag med høj faglighed, stor selvstændighed og mulighed for at gøre en reel forskel for ældre borgere? Så er det dig, vi søger til Team 3 på Blomsterdalen plejehjem.

Vi søger en autoriseret sygeplejerske til en fast stilling på 34-37 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt eller pr. 1. november 2026.

Om os
Blomsterdalen er stort plejehjem, der er inddelt i 4 teams, med 27 beboere i hvert team. Team 3 består af 3 enheder med følgende speciale:

Engkappeleje, vores demensenhed med 9 pladser, til borgere med særlig demensfaglig kompleksitet.

Søpryd, vores specialenhed med 9 pladser, til borgere med alkohol og hash misbrug med behov for §83 hjælp.

Pilblad, er i øjeblikket en almen enhed med 9 pladser. Det er muligt at denne enhed på sigt skal rumme en specialiseret målgruppe.

Vores sygeplejegruppe består af 4 sygeplejersker, som hver er tilknyttet et fast team, hvor man fungerer som primær sygeplejerske, derudover har hvert team et makkerteam, der hjælper hinanden på tværs ved fridage og ferie. I weekenderne dækker man husets 4 teams, med de akutte opgaver der kan opstå i en weekend. Det er nyt for os at arbejde i faste teams og du bliver en del af denne nye ramme, hvor du som sygeplejerske er rykket helt ud i det enkelte team og som et fagligt fyrtårn får mulighed for at samarbejde og udvikle dig sammen med det øvrige team af SSA’er og SSH’er. Vi har et engageret team af sygeplejersker, der brænder for at levere sygepleje af høj kvalitet til beboerne på Blomsterdalen. Vi videns deler, tænker kreativt, sparrer med hinanden dagligt, fordi vi ved, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Dine opgaver
Som sygeplejerske hos os vil du blandt andet:

  • Varetage komplekse sygeplejefaglige opgaver og kliniske vurderinger
  • Arbejde rehabiliterende, forebyggende og sundhedsfremmende
  • Koordinere og sikre sammenhængende borgerforløb
  • Understøtte kvalitet og patientsikkerhed i den daglige praksis
  • Dokumentere og følge op på sygeplejefaglige indsatser
  • Vejlede, sparre med og undervise kollegaer
  • Bidrage til udviklingen af den sygeplejefaglige indsats på plejehjemmet
  • Styrke det tværfaglige samarbejde omkring beboerne
  • Bidrage i forhold til UTH og rapportering

Vi søger dig, som:

  • Er autoriseret sygeplejerske
  • Har interesse for den ældre medicinske borger
  • Trives med selvstændigt ansvar og faglige beslutninger
  • Har blik for både kvalitet, relationer og helhed i borgerforløbene
  • Er nysgerrig på læring og udvikling
  • Har gode samarbejdsevner og lyst til at dele din faglighed
  • Møder beboere, pårørende, kollegaer og ledelse med respekt, omsorg og anerkendelse
  • Arbejder struktureret og kan bevare overblikket i en omskiftelig hverdag

Vi tilbyder

  • Fast dagvagtsstilling
  • Arbejde hver 4. weekend
  • En fagligt stærk sygeplejegruppe med høj grad af sparring
  • Selvstændige og meningsfulde arbejdsopgaver
  • Mulighed for faglig udvikling og kompetenceudvikling
  • Tæt samspil med nærmeste leder af Team 3 om kerneopgaven og et stærkt arbejdsfællesskab til gavn for borgerne
  • God introduktion og oplæring
  • Synlig og nærværende ledelse
  • Et godt arbejdsmiljø præget af samarbejde, humor og engagement

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 34-37 timer ugentligt. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.

Tiltrædelse hurtigst muligt eller pr. 1. november 2026. Der afholdes ansættelsessamtaler mandag i uge 40, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte assisterende plejehjemsleder Karina Adelhejd Drejer mobil 21 27 22 42 for at høre mere om stillingen og arbejdet i Team 3 på Plejehjemmet Blomsterdalen.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Risingsvej 90A, st., Odense NØ
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
c79fd0c04acb426d99f8246ad1bfa6d1
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Karina Adelhejd Drejer
Titel: Assisterende Plejehjemsleder
E-mail: kadre@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.