Specialkonsulent til interessevaretagelse i Borgmestersekretariatet i Odense Kommune

I Odense nøjes vi ikke med at følge udviklingen. Vi vil forme den. Det gør vi ved at skabe stadigt bedre rammer for byens erhvervsliv, udvikle fremtidens infrastruktur og styrke Odense som en attraktiv by at bo, arbejde og studere i. Derfor søger vi en ny ambitiøs kollega, der kan hjælpe med at omsætte byrådets strategiske ambitioner til konkrete resultater gennem målrettet interessevaretagelse, så Odenses interesser vinder størst mulig genklang der, hvor beslutningerne træffes.

Om os
Du vil blive en del af et stærkt team i borgmesterkontoret, der arbejder med interessevaretagelse. Her er det mere reglen end undtagelsen, at hverdagen har høj intensitet og stor uforudsigelighed, men opgaverne er spændende, fulde af variation og med høj politisk bevågenhed.

Om jobbet
Som vores nye kollega bliver du en vigtig del af arbejdet med at sikre, at Odenses interesser og styrkepositioner bliver synlige og forstået blandt centrale beslutningstagere og samarbejdspartnere. Vi forventer ikke, at du kan det hele fra dag ét, men at du har lyst til at lære og udvikle dig gennem tæt samarbejde med kollegaer, der har mange års erfaring med politisk interessevaretagelse.

Du kommer til at arbejde med interessevaretagelse på områder, der har stor betydning for Odenses udvikling. Det kan blandt andet være inden for robotter, droner, infrastruktur og andre vækstdagsordener, hvor Odense har særlige interesser eller styrkepositioner. Opgaverne spænder fra politisk betjening og interessentanalyser til koordinering af indsatser, udarbejdelse af beslutningsoplæg og opbygning af relationer til relevante aktører.

Du skal kunne omsætte viden, analyser og politiske prioriteter til konkrete initiativer og samtidig bidrage til at identificere muligheder og udfordringer, som kan få betydning for Odense Kommune.

Arbejdet sker i tæt samarbejde med borgmesteren, Økonomiudvalget, ledelsen, øvrige forvaltninger, virksomheder, interesseorganisationer og andre eksterne samarbejdspartnere.

Stillingen giver mulighed for at arbejde med strategisk vigtige dagsordener i krydsfeltet mellem politik, erhvervsudvikling og offentlig forvaltning.

Vi tilbyder

  • En spændende stilling tæt på de politiske beslutningsprocesser i Danmarks tredjestørste by.
  • Mulighed for at arbejde tæt sammen med erfarne kollegaer med stærke kompetencer inden for politisk interessevaretagelse og få indsigt i nogle af de mest centrale og komplekse interessevaretagelsesindsatser i Odense Kommune.
  • En arbejdsplads med høj faglighed, stor variation og mulighed for at gøre en synlig forskel.
  • En bred kontaktflade til politikere, embedsværk, virksomheder og interesseorganisationer.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

  • Har relevant erfaring fra en politisk organisation og/eller interesseorganisation samt talent for interessevaretagelse.
  • Er god til at opbygge og vedligeholde netværk.
  • Har en veludviklet politisk og strategisk forståelse.
  • Kan omsætte data og analyser til handlinger samt eksekvere og skabe synlige resultater.
  • Har gode kommunikationsevner og forståelse for presse.
  • Har en relevant videregående uddannelse.

Løn- og ansættelsesvilkår
Dit arbejdssted bliver Odense Rådhus med adresse på Flakhaven 2, 5000 Odense C.

Du ansættes 37 timer om ugen som specialkonsulent. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale. Stillingen ønskes besat per 1. november 2026 eller hurtigst muligt.

Stillingen er foreløbig en tidsbegrænset stilling på 2 år.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Kristian Yde Halse på 24 40 21 62 eller kontorchef Alexander Mose-Johansen på 24 37 33 97.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er tirsdag den 15. september 2026. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 39 og anden samtaler i uge 40. Går du videre til anden samtalerunde vil du blive bedt om at løse en case.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Administration - HR - Økonomi og Jura;Kommunikation og Formidling;Projektledelse
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Administration - HR - Økonomi og Jura;Kommunikation og Formidling;Projektledelse
Lokation
Flakhaven 2, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
cad92fecc2634062b8d7e6a4144af16a
Jobtype
Tidsbegrænset ansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Nanna Bak Lauridsen
Titel: Chefkonsulent
E-mail: nblau@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.