Pædagogmedhjælper til Kosmos Børnehus

Vil du arbejde i et stort børnehus fuld af muligheder? Vil du være aktiv deltager i legefællesskaber sammen med børn? Vil du være med til en masse prøvehandlinger sammen med kolleger? Så skal du søge stillingen nu!

Vi søger en pædagogmedhjælper til Kosmos børnehus pr. 1. december 2026.

Børnehuset Kosmos er en del af Børneinstitutionen Syd-Syd Vest som består af 9 børnehuse, med fælles øverst ledelse og daglig pædagogisk leder i hvert børnehus. Vi er et aldersintegreret hus med børn i alderen 0-6 år.

Stillingen er i børnehaven i forbindelse med kapacitetsøgning. I Kosmos kommer vi til at være 36 vuggestuebørn i alderen 0-2,10. I børnehaven kommer vi til at være vi ca. 65-73 børn i alderen 2,10-6 år.

Du bliver en del af et Team bestående af pædagoger, ansatte i flexjob, pædagogstuderende og andre pædagogmedhjælpere. Vi vægter tryg tilknytning, omsorg, nærvær, samt trivsel, læring og udvikling af det enkelte barn i de sociale børnefællesskaber.

Vores pædagogiske arbejde tager udgangspunkt i den ”Styrkede pædagogiske læreplan” samt i vores definerede kerneopgave; fællesskaber i fokus. Desuden er inklusion, sprog, dannelse og tidlig indsats i fokus i vores tilrettelæggelse af vores læringsmiljøer. Det pædagogiske arbejde med børnene er struktureret, og børnene inddeles i mindre grupper ud fra planlagte pædagogiske aktiviteter og læringsmiljøer.

Vi søger pædagogmedhjælpere med følgende kompetencer og lyst til at være…

  • en som er anerkendende, tydelig, nærværende og imødekommende i sin tilgang til børn, forældre og kollegaer
  • fleksibel i huset, og dermed være hvor der er størst behov omkring børnene hovedsageligt i børnehaven
  • ude i alt slags vejr, og som har gode ideer til sjove lege og samvær med børnene ude såvel som inde
  • en der kan være igangsættende af pædagogiske aktiviteter
  • en der kan se, eller være parat til at lære, hvor der lige er brug for dig i det daglige
  • en der kan indgå/selv se, hvor der er praktiske opgaver der skal gøres
  • en der både kan arbejde selvstændigt og er god til at samarbejde
  • en der har mod på- og lyst til at deltage i vores faglige udvikling af Kosmos
  • en der kan tage del i det praktiske i et tæt samarbejde med pædagogerne

Du kan forvente:

  • engagerede kollegaer, der vil tage godt imod dig
  • en travl og spændende hverdag
  • plads til forskelligheder
  • en humoristisk personalegruppe, som lægger vægt på faglighed
  • et børnehus, der vægter et godt samarbejde med forældre og med institutionens øvrige børnehuse
  • et godt samarbejde på tværs i huset
  • at blive del af et stort børnehus med rigtig mange muligheder

Beskriv meget gerne i din ansøgning, hvordan du tænker, du ville kunne opfylde de forventninger, vi har til dig. I Kosmos har vi stor opmærksomhed på arbejdsmiljøet og har ofte både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø på dagsordenen.

Vild u vide mere?
Hvis du vil vide mere, kan du læse mere om Børnehuset Kosmos på Odense Kommunes hjemmeside.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til daglig pædagogisk leder Sabine Lunding på tlf. 20 51 14 83.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 9. november 2026. Ansættelsessamtalerne forventes afholdt i uge 48.

Stillingen SKAL søges elektronisk.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Lokation
Sædekildegårdvej 4E, Bellinge, Odense SV
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
cb79b503414c44fab33e36ad92e7f134
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Sabine Bernard Bay Lunding
Titel: Daglig Pædagogisk Leder
E-mail: sabl@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.