AI-udvikler – Byg AI-løsninger der gør en forskel for mange

Vil du være med til at opbygge centralt AI-team i Teknologi, Data og Forretnings-IT, Bormesterforvaltningen, Odense Kommune?

Odense Kommune har i mange år været med helt fremme, når det gælder automatisering af kommunens processer. Nu tager vi næste skridt. Vi opbygger et AI-team, der skal udvikle AI-løsninger til kommunens forvaltninger, og vi søger en erfaren udvikler, der vil være med fra start.

Om jobbet
Du bliver en af de første udviklere i vores nye AI-team og får derfor en særlig mulighed for både at udvikle konkrete AI-løsninger og være med til at forme, hvordan vi arbejder med AI i Odense Kommune.
Der er ikke en færdig opskrift, den skriver vi sammen. Du bliver en del af at træffe valg om blandt andet modeller, hosting, arkitektur og udviklingsmetoder samt at opbygge de arbejdsgange og tekniske principper, som teamet skal arbejde efter.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med fagfolk fra hele kommunen om at finde de opgaver, hvor AI kan gøre en reel forskel for borgere og kolleger. Vi vil hurtigt fra idé til afprøvning: bygge prototyper, lære af dem og tage løsningerne i drift, når de skaber værdi. Og vi forventer også, at du kan sige ærligt fra, når AI ikke er det rigtige svar.

Konkret kommer du blandt andet til at:

  • udvikle, teste og sætte AI-løsninger i drift
  • bygge prototyper og omsætte gode idéer til løsninger, der fungerer i praksis
  • være med til at vælge modeller, teknologier, arkitektur og hosting
  • samarbejde med kommunens fagområder om at identificere og kvalificere relevante anvendelser af AI
  • være med til at skabe tekniske principper og gode udviklingsmetoder for det nye AI-team
  • vurdere både muligheder og begrænsninger ved AI og bidrage til, at vi bruger teknologien dér, hvor den giver mening.

Om os
AI-teamet er nyt, så du bliver en del af opbygningen fra begyndelsen og kommer til at arbejde tæt sammen med en erfaren AI-udvikler om det tekniske setup. Her får du mulighed for at sætte dit præg på både teamet og vores måde at arbejde med AI på.
Du bliver en del af staben Data, Teknologi og Forretnings-IT i Borgmesterforvaltningen. Her står et stærkt fagligt miljø bag dig, bygget på mange års erfaring med data, teknologi, automatisering og digital udvikling. Du får kolleger og sparringspartnere på tværs af blandt andet RPA, backendudvikling, procesudvikling, jura og informationssikkerhed.
AI-teamet er tilknyttet kontoret for Data, Inklusion og Teknologi, hvor vi udvikler digitale løsninger til både borgere og medarbejdere og arbejder med at gøre kommunens processer enklere og mere effektive.

Om dig
Vi forventer, at du

  • har flere års erfaring med softwareudvikling, gerne i Python
  • har bygget og drevet løsninger i produktion, ikke kun demoer
  • har praktisk erfaring med LLM’er og ved, hvordan man tester, om en løsning faktisk virker
  • bruger AI-kodeværktøjer som Claude Code, Codex, Pi.Dev eller lignende i dit daglige arbejde
  • kommunikerer godt med både tekniske og ikke-tekniske kolleger
  • er nysgerrig på andre fagligheder og motiveres af at finde løsninger sammen med dem

Vi bliver glade, hvis du også kender til

  • Linux-administration
  • Postgres, gerne med pgvector
  • RAG, tool calling og MCP
  • integrationer via REST og SOAP
  • Docker og CI/CD
  • FastAPI, Pydantic og Pydantic-Ai pakkerne i python
  • arbejde i det offentlige

Vi tilbyder

  • Mulighed for at præge et nyt team og dets tekniske retning fra dag ét
  • Opgaver, der gør en forskel for over 210.000 borgere og kolleger i hele kommunen
  • En hverdag med stor frihed til selv at planlægge opgaver og fremgangsmåde
  • Interessante, engagerede og rare kolleger
  • Mulighed for hjemmearbejde, fleksibel ferie, barnets 1. og 2. sygedag og sundhedsordning
  • Løn efter overenskomst og en god pension

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte Kontorchef, Kirstine Sofie Keller på tlf. 23 83 75 35 eller AI-techlead, Michael Wulff Nielsen på tlf. 21 14 26 31.

Det praktiske
Vi holder til på 8. sal i Egeparken. Her har vi byens bedste udsigt, masser af parkering, aflåst cykelparkering og bus lige ved døren.

Ansøgningsfristen er den 22.11.2026. Vi forventer at afholde samtaler fra den 30.11.2026.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Data og IT
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Data og IT
Lokation
Egeparken 2A, 7., Odense NØ
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
cc1dce885e7f49c9838134b4f30af611
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Kirstine Sofie Keller
Titel: Kontorchef
E-mail: kirsk@odense.dk

Navn: Michael Wulff Nielsen
Titel: IT-Specialist
E-mail: miwn@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.