Sikkerheds- og Beredskabskonsulent til Borgmesterforvaltningen

Vil du være med til at styrke sikkerheden og beredskabet i en af Danmarks største kommuner? Har du blik for både detaljer og helhed, og trives du med at samarbejde bredt i en kompleks organisation? Så er det måske dig, som er vores nye Sikkerheds- og Beredskabskonsulent.

Om jobbet
Du bliver en del af en lille, men central enhed i Borgmesterforvaltningen, hvor du bidrager til udvikling og drift af kommunens samlede beredskabs- og sikkerhedsindsats for alle forvaltninger.

Dine opgaver vil blandt andet være:

  • Beredskabsplanlægning, herunder vedligeholdelse og videreudvikling, af kommunens beredskabsplaner
  • Udvikling og vedligeholdelse af kontinuitetsplaner for både kritiske IT-systemer og kritiske funktioner/afdelinger i Odense Kommune
  • Deltagelse i krisestyringsorganisationen
  • Planlægning, gennemførelse og evaluering af beredskabsøvelser
  • Udarbejde risikovurderinger
  • Evaluering af hændelser og implementering af læringspunkter
  • Kvalificere, udvikle og rådgive om sikkerheds- og beredskabsforanstaltninger i Odense Kommune
  • Udarbejdelse af vejledninger, skabeloner og instrukser
  • Ad hoc-opgaver inden for sikkerhed og beredskab

Du kommer til at arbejde med alle niveauer, forvaltninger og afdelinger i Odense Kommune, som du rådgiver, støtter og supporterer med materiale, viden og implementering af beredskabs- og sikkerhedstiltag.

Om os
Beredskab og Sikkerhed er en lille, men central enhed i Borgmesterforvaltningen. Vi støtter alle forvaltninger i Odense Kommune i arbejdet med beredskabsplanlægning, øvelser, sikkerhedsarbejde og (næsten) alle andre aspekter inden for beredskab og sikkerhedsområdet. Kontoret består af en koordinator, en konsulent og en studentermedhjælper.

Dagligdagen er alsidig og kan f.eks. bestå af administrativt arbejde, møder i forvaltningerne, gennemførelse af øvelser, udarbejde planer, vejlede og sparre med kollegaer og meget andet.

Om dig
Du har en relevant uddannelse inden for beredskabsplanlægning, krisestyring, sikkerhed eller lignende og/eller erfaring fra lignende stillinger. Du kan både være nyuddannet eller have nogle års erfaring.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

  • Har gode kommunikative egenskaber og kan vejlede kollegaer i kommunen om beredskab og sikkerhed
  • Arbejder struktureret og systematisk – også i pressede situationer
  • Trives med at samarbejde med mange forskellige fagligheder og organisatoriske niveauer
  • Har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner og kan målrette din kommunikation til modtagerne
  • Har blik for både forebyggelse og håndtering af hændelser

Vi tilbyder
Vi tilbyder en arbejdsplads med høj trivsel og stor vægt på social kapital, åbenhed, respekt og godt humør. Du vil have stor grad af fleksibilitet og mulighed for at præge din arbejdsdag.

Du vil referere til kontorchef for Sikkerhed, Projekter og Stab i Teknologi, Digitalisering og Forretnings-IT i Borgmesterforvaltningen. Kontorchefen er tillige beredskabsansvarlig i Odense kommune og chef for Beredskab og Sikkerhed. I dagligdagen vil du primært referere til Sikkerheds- og Beredskabskoordinatoren.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstiling med tiltrædelse den 1. oktober 2026.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Sikkerheds- og Beredskabskoordinator Anders Lolk Vestergaard på telefon 25 32 12 85 eller på alolv@odense.dk. I perioden 9. - 29. juli 2026 kan mulighed for kontakt være begrænset pga. ferie. Send gerne en sms og du vil blive ringet op.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er søndag den 9. august 2026. Samtaler afholdes mandag den 17. august 2026.

Arbejdsstedet er Egeparken 2A, 5240 Odense NØ, men der skal forventes mødeaktiviteter og lign. på andre lokationer i Odense.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Lokation
Egeparken 2A 7., 5240 Odense NØ.
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
cf681a3db20c4ad381682bb182d23fe6
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Anders Lolk Vestergaard
Titel: Koordinator
E-mail: alolv@odense.dk

Navn: Emma Oldenbjerg
Titel: Studentermedhjælper
E-mail: emold@odense.dk

Navn: Jørgen Brolykke Rasmussen
Titel: Kontorchef
E-mail: jr@odense.dk

Navn: Mathias Busklund Nygaard
Titel: Beredskabskonsulent
E-mail: matnp@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.