Erfaren jurist til Politik & Jura i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen

Kan du omsætte kompleks jura til rådgivning, der hjælper chefer og ledere med at træffe beslutninger, som fungerer i den daglige drift? Har du erfaring fra en politisk styret organisation og lyst til at arbejde tæt på praksis? Så søger vi dig til en fast stilling som juridisk konsulent i Politik & Jura i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen.

Hos os får du en bred juridisk rolle med særlig vægt på blandt andet ydelsesområdet, herunder kontanthjælp, regres og mellemkommunal refusion samt aktindsigter efter offentlighedsloven. Du bliver en del af en afdeling, hvor høj faglighed går hånd i hånd med ambitionen om at være en hjælpsom og tilgængelig samarbejdspartner og rådgiver for resten af forvaltningen.

Om jobbet
Politik & Jura er en del af Ledelsessekretariatet og understøtter både den administrative ledelse samt driftsområderne i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen. Vi bidrager til, at forvaltningen kan løse sine kerneopgaver på et solidt juridisk grundlag og nå sine mål om at få flere borgere i job og uddannelse og støtte mennesker i udsatte positioner.

Som jurist rådgiver du chefer, ledere og medarbejdere om de juridiske spørgsmål, der opstår i deres arbejde. Du skal kunne sætte dig ind i den konkrete situation og forstå, hvad der er brug for, så din rådgivning giver et klart grundlag for at handle.

Opgaverne udvikler sig med forvaltningens behov og bliver tilrettelagt med afsæt i dine erfaringer og kompetencer.

Du kan eksempelvis komme til at:

  • Rådgive om lovgivning på ydelsesområdet og mellemkommunal refusion.
  • Udarbejde svar på aktindsigter efter offentlighedsloven.
  • Bidrage med juridiske vurderinger i ledelsesoplæg og politiske sager.
  • Understøtte implementeringen af ny lovgivning og formidle dens betydning for praksis, blandt andet gennem intern undervisning.

Du arbejder selvstændigt med dine opgaver, men har kolleger tæt på til faglig sparring. Mange opgaver løser vi i samarbejde med andre dele af forvaltningen, og du får derfor en bred kontaktflade.

Om dig
Vi søger en erfaren jurist med en solid juridisk metode og erfaring fra en politisk styret organisation, gerne en kommune. Du kender embedsmandsrollen og forstår, hvordan juridisk rådgivning indgår i både administrative beslutninger og politiske processer. Du er serviceminded og interesserer dig for den hverdag, din rådgivning skal fungere i. Det falder dig naturligt at sætte dig i en leders eller medarbejders sted og undersøge, hvad der ligger bag et spørgsmål. Du holder fast i din faglige vurdering og hjælper samtidig med at finde en brugbar vej videre. 

Vi lægger vægt på, at du kan forklare kompleks jura i et klart sprog og tilpasse din formidling til modtageren. Du skal kunne gøre det tydeligt, hvad reglerne betyder i den konkrete situation, og hvilke muligheder der er inde for lovgivningens rammer. Du tager ansvar for dine opgaver og følger dem til dørs. Når en sag kræver et hurtigt svar, kan du skelne mellem det, der skal afklares med det samme, og det, der kræver en grundigere undersøgelse. Du ved også, hvornår det er relevant at inddrage andre. 

Det er en fordel, hvis du har erfaring med lovgivning inden for eksempelvis ydelsesområdet, mellemkommunal refusion, aktindsigter efter offentlighedsloven og/eller regres. Du behøver ikke kende alle vores fagområder på forhånd, men du skal have et solidt fagligt fundament og lyst til at sætte dig ind i nye områder.

Om os
I Politik & Jura er vi 9 konsulenter, 8 jurister og 2 studentermedhjælpere. Vi arbejder tæt på forvaltningens ledelse og har et bredt samarbejde med afdelingerne i driften. Vi udarbejder blandt andet dagsordenssager til Beskæftigelses- og Socialudvalget og koordinerer svar på henvendelser fra borgere og politikere. Vi rådgiver om juridiske spørgsmål og bidrager til udviklingen af forvaltningen gennem arbejdet med strategier og større projekter.

Vi understøtter også forvaltningens arbejde med reformer, herunder Beskæftigelsesreformen. Her samarbejder jurister og konsulenter om at omsætte nye rammer til løsninger, der fungerer i organisationen. Vi bruger hinandens forskellige fagligheder aktivt og forventer, at alle bidrager til det fælles arbejde. Hos os er der plads til at spørge, drøfte tvivl og udfordre en vurdering, når det kan gøre løsningen bedre.

Vi tilbyder
Du bliver en del af en afdeling med et højt fagligt ambitionsniveau og en omgangstone præget af tillid og gensidig respekt. Vi møder hinanden i øjenhøjde og lægger vægt på, at det skal være rart at gå på arbejde – også når der er travlt. Du får en varieret hverdag med mulighed for at præge opgaverne og udvikle din faglighed. Samarbejdet med forvaltningens chefer og ledere giver dig indblik i de beslutninger og hensyn, som juraen skal understøtte.

Vi sørger for en god introduktion til jobbet. Du får en erfaren kollega som buddy, der hjælper dig ind i opgaverne og organisationen og giver sparring undervejs. Vi tilbyder fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdet og mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er fast og på fuld tid med tiltrædelse den 1. december 2026 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte konstitueret afdelingsleder Maria Fester Petersen på telefon 21 65 90 32, eller jurist Marlene Møller Knudsen på telefon 29 21 76 21 hvis du har spørgsmål til stillingen.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 21. oktober 2026. Vi forventer at afholde ansættelessamtaler i starten af uge 44.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Administration - HR - Økonomi og Jura
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Administration - HR - Økonomi og Jura
Lokation
Skulkenborg 1, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
cfca3cd9a1dc48cbab1ebb8c551acfb0
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Maria Fester Petersen
Titel: Leder
E-mail: mafpe@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.