Pædagog til Skt. Klemensskolens OBS-afdeling

Som pædagog i OBS-klasserne bliver du del af en afdeling, der samarbejder i åben dialog og ligeværdigt om de forskellige arbejdsopgaver mellem lærer og pædagoger. Du vil få rig mulighed for at sætte dit præg på arbejdet.

Vi søger en pædagog til en fuldtidsstilling med tiltrædelse pr. 1. januar 2027.

Om os
Skt. Klemensskolen er beliggende i den sydlige del af Odense nær grønne områder ved Odense Å. Skolen har gode faciliteter og er velholdt, har 45 engagerede kollegaer i skoledelen og SFO, samt 440 glade og velfungerende elever og en medlevende og positiv forældrekreds. Skt. Klemensskolen er en skole med et rart og muntert kollegialt samvær. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø - både for den enkelte lærer/pædagogs arbejde i klasserne, i SFO og i samarbejdet i diverse teams og i forhold til ledelse og forældrekredsen.

Vi søger en uddannet pædagog, der kan indgå i skolens OBS-afdeling. I afdelingen er der ca. 18 - 21 elever fordelt på 3 mindre klasser, hvor de er inddelt efter alder. Vi har en indskolingsklasse med elever fra 0. - 3. klasse (2.X), en mellemtrinsklasse med elever fra 4 .– 6. klasse (5.X) og endelig en udskolingsklasse med elever fra 7. – 9. klasse (8.X).
Der er få faste voksne tilknyttet den enkelte klasse, og vi er sammen med eleverne hele dagen, både i undervisningen og i frikvartererne. Eleverne er visiteret gennem PPR til en plads i en OBS-klasse.

Om dig og jobbet
Vi forventer, at du er uddannet pædagog og brænder for arbejdet med elever med særlige udfordringer indenfor adfærd, kontakt og trivsel. En pædagog, som har evnen til at fastholde fokus på elevens ressourcer i det daglige arbejde. En pædagog, som er i stand til at tage ansvar for relationen til det enkelte barn og ansvar for klassens samlede trivsel.
Da vores skolehverdag bærer præg af en tydelig struktur med fokus på en forudsigelig skoledag for eleverne, søger vi en voksen, som forstår at justere på krav og forventninger, så eleven formår at lykkes.

Undervisningen i OBS-klasserne er tilrettelagt efter det enkelte barns faglige niveau. Vi arbejder skiftevis med fællesundervisning og individuel undervisning, hvor eleven sidder på en fast arbejdsplads. Vi arbejder med at styrke elevernes sociale, personlige og følelsesmæssige kompetencer ud fra et anerkendende menneskesyn. Vi har især fokus på at skabe en god og tillidsfuld relation til eleverne. Derfor bliver eleverne mødt på deres individuelle udfordringer og behov, hvor pædagogiske metoder i nogle kontekster vil variere fra elev til elev. Vi arbejder på, at eleverne bliver i stand til at håndtere de udfordringer, de stilles overfor, både ved at øve forskellige strategier i forskellige situationer såvel faglige som sociale. Som en del af arbejdet i OBS-afdelingen er der et tæt samarbejde PPR.

Vi forventer, at du:

  • Er uddannet pædagog, gerne med erfaring i arbejdet med elever med udfordringer i adfærd, kontakt og trivsel.
  • Vil og kan indgå i en selvstyrende afdeling med meget tæt samarbejde mellem pædagoger og lærere.
  • Er psykisk og fysisk robust.
  • Besidder en stærk relationskompetence i arbejdet med børn, der har brug for autentiske, tydelige og omsorgsfulde voksne.
  • Kan indgå i et tæt samarbejde med forældre og eksterne samarbejdspartnere.
  • Kan bevare roen og overblikket i hektiske situationer.
  • Kan lide at arbejde struktureret med plads til løbende justeringer.
  • Er vant til stor skriftlighed, f.eks. opmærksomhedsskemaer, logbøger, elevbeskrivelser og handleplaner.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger fåes ved henvendelse til pædagog Mette Madsen på 26 83 51 97 eller skoleleder Morten Aaris på 51 77 73 78.

Du er velkommen til at aflægge skolen et besøg.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er torsdag den 19. november 2026. Samtaler forventes afholdt torsdag den 26. november 2026.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Undervisning - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Undervisning - Almen- og specialområdet
Lokation
Dahlsvej 1, 5260 Odense S
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
cfe270c674f84b849740cdc3fd58040c
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.