Lærer til CSV stu Bo-Brangstrup

Vi søger en underviser på 37 timer om ugen til stu-afdelingen på Stu-bo - Brangstrup, Volstrupvej 18, 5750 Ringe

Om os
Stu-Bo Brangstrup er et kombineret uddannelses - botilbud som er en del af CSV Odense organiseret under Beskæftigelses- og Socialforvaltningen i Odense Kommune.

Brangstrups målgruppe er unge med særlige behov, som er i gang med STU-uddannelsen efter lov 564 og en bo-del efter Barnetslov §46/§90 og serviceloven §107.

Stu-uddannelsen er et tilbud til unge med særlige behov, der ikke kan modtage anden ungdomsuddannelse. Formålet er, at de unge opnår personlige, sociale og faglige kompetencer til en så selvstændig og aktiv deltagelse i voksenlivet som muligt.

Brangstrups ca. 30 elever er mellem 16 og 25 år gamle, og er organiseret i 5 bo-grupper.


Om dig
Dine opgaver bliver:

  • At arbejde specialpædagogisk indenfor kerneopgaverne – lov 564, Den særlig tilrettelagte ungdomsuddannelse
  • At arbejde helholdsorienteret og skabe bånd til bo-del
  • Arbejde værkstedsorienteret med de unge – forskellige håndværk
  • I samarbejde med dine kollegaer at tilrettelægge, udfører og evaluering undervisningen
  • I samarbejde med de unge at få Brangstrup til at fungere på stabil og tryg vis
  • At arbejde målrettet og udviklingsorienteret med de unges forløbsplaner
  • At deltage i relevante møder med kollegaer og samarbejdspartnere

Vi forventer

  • At du er uddannet lærer med praksiserfaring inden for specialområdet
  • At du har særlige kompetencer i forhold til at arbejde med en målgruppe, der bl.a.rummer unge med ADHD, OCD, ASF, selvskadende adfærd, psykisk sårbare, og forskellige former for udviklingshæmning. Hvilke grupper har du erfaring med?
  • At du på en anerkendende og konstruktiv måde kan reflektere over egen og andres pædagogiske praksis
  • At du er synlig, tydelig, fleksibel og rummelig i forhold til elever og kolleger
  • At du evner at arbejde i et team bestående af pædagoger og lærere
  • At du kan håndtere konflikter i elevgruppen
  • At du kan håndtere en hverdag fyldt med skiftende udfordringer
  • At du kan og vil indgå i praktiske opgaver med de unge, f.eks. have – træ – køkkenarbejde mm. Hvad kan du byde ind med?
  • Forstår at bevare roen
  • At du har kørekort til almindelig bil (8-personers bus)

Vi tilbyder

  • En arbejdsplads med højt til loftet og gode grin.
  • Supervision og sparring med psykolog og kolleger
  • Social kapital og faglige udviklingsdage.
  • Mulighed for efter-/videre uddannelse
  • Et job med engagerede kolleger i en organisation, hvor der tænkes positivt, kreativt og fremadrettet
  • Et job, hvor der arbejdes målrettet og udviklingsorienteret i forhold til elevernes personlige, sociale og faglige udvikling
  • Mulighed for i et stort omfang at have medindflydelse på tilrettelæggelsen og udførelsen af opgaver, under hensyntagen til elevens mål, fælles aftaler og politiske beslutninger
  • Et arbejdsmiljø hvor der er fokus på trivsel, udvikling og den faglige opgave
  • Faglig sparring og kompetenceudvikling

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Yderligere information fås hos leder Jens Thygesen, jthy@odense.dk eller 29 29 39 08.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er d. 18. september kl.15.00. Samtaler afholdes onsdag d. 23. september på Voldstrupvej 18, 5750 Ringe

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Undervisning - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Undervisning - Almen- og specialområdet
Lokation
Volstrupvej 18, Brangstrup, Ringe
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
cff945d759364c96b5083711ff89c82a
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Jens Thygesen
Titel: Leder
E-mail: jthy@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.