Sygeplejerske til Center for Kræftrehabilitering og Palliation

Motiveres du af at gøre en forskel for mennesker, der lever med eller har haft kræft? Og brænder du for at møde mennesker med blik for deres samlede livssituation? Så er du måske vores nye sygeplejerske i Center for Kræftrehabilitering og Palliation.

Om stillingen
Vi søger en sygeplejerske på 37 timer ugentligt til vores tværfaglige team i Center for Kræftrehabilitering og Palliation. Stillingen er selvtilrettelæggende og der er ingen weekendvagter.

Som sygeplejerske får du en central rolle i borgerens rehabiliterings- og palliative forløb. Du møder mennesker med kræft og deres pårørende i forskellige faser af livet under eller efter et kræftforløb. Du bidrager med sygeplejefaglig vurdering, koordinering, vejledning og støtte. Med afsæt i en helhedsorienteret tilgang er du med til at skabe sammenhæng, tryghed og livskvalitet for den enkelte borger og deres pårørende. Vores mål er at styrke borgernes mulighed for at leve et meningsfuldt liv med størst mulig livskvalitet.

Din hverdag vil være præget af et stærkt fagligt fællesskab, tæt tværfagligt samarbejde og fokus på at skabe de bedst mulige forløb for den enkelte borger. Du bliver en del af et engageret team bestående af 9 medarbejdere: 5 fysioterapeuter, 2 ergoterapeuter og 1 klinisk diætist. Derudover er der et tæt samarbejde med de palliative sygeplejersker i kommunen. Vi lærer af hinanden, spiller hinanden gode og ser vores forskellige fagligheder som en styrke.

Vi samarbejder med OUH, praktiserende læger, Kræftens Bekæmpelse samt øvrige kommunale og regionale samarbejdspartnere for at sikre den bedst mulige støtte gennem hele forløbet.

Din hverdag
Dine opgaver vil blandt andet være:

  • Arbejde med udgangspunkt i Sundhedslovens §119 og Sundhedsstyrelsens anbefalinger for kræftrehabilitering.
  • Sygeplejefaglig vurdering og koordinering af rehabiliterings- og palliative behov.
  • Afholdelse af afklarende og opfølgende sygeplejefaglige samtaler med borgere og pårørende.
  • Understøttelse af borgerens mestring af livet med og efter kræft. Herunder samtaler om livskvalitet, håb, bekymringer og eksistentielle problemstillinger.
  • Vejledning og rådgivning om symptomer, bivirkninger, senfølger, ernæring, søvn, træthed, smerter og hverdagsliv.
  • Planlægning og gennemførelse af undervisningsforløb for borgere og pårørende.
  • Tværfaglig koordinering af komplekse forløb på tværs af kommune, sygehus og almen praksis.
  • Bidrag til udvikling og kvalitetssikring af centerets rehabiliterings- og palliative indsatser.

Vi forventer, at du

  • Er autoriseret sygeplejerske.
  • Har erfaring med eller interesse for kræftrehabilitering og palliation.
  • Har blik for hele mennesket og kan omsætte en helhedsorienteret tilgang til sygeplejefaglig praksis.
  • Trives med relationelt arbejde og formår at skabe tryghed for borgere og pårørende.
  • Kan lide at samarbejde på tværs af fagligheder og sektorer.
  • Gode kommunikative evner.
  • Arbejder selvstændigt, struktureret og refleksivt.
  • Har lyst til at udvikle din sygeplejefaglige funktion i et tværfagligt miljø.

Vi tilbyder

  • Et meningsfuldt arbejde, hvor du hver dag gør en forskel for mennesker med kræft og deres pårørende.
  • Mulighed for at arbejde med rehabilitering og palliation i et helhedsorienteret perspektiv.
  • Et stærkt tværfagligt miljø med høj faglighed og stor respekt for de forskellige professioners bidrag.
  • Gode muligheder for faglig sparring, kompetenceudvikling og læring.
  • En arbejdsplads med fokus på kvalitet, udvikling og trivsel.
  • Grundig introduktion til arbejdsopgaver og organisation.
  • En arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden, griner sammen og løfter i flok.
  • Du får naturligvis et individuelt introduktionsforløb og tilknyttes en mentor, som sikrer, at du kommer godt fra start i stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Sara Neto på telefon 21 28 06 79.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er onsdag den 18. november 2026. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag den 23. november 2026.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Østerdalen 4, 5260 Odense S
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
d241206bf6c2465a9c0ba8a192ba6846
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Sara Herlev Neto
Titel: Leder
E-mail: sahn@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.